この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた当時は部署にもよるが上司の言うことは絶対で、そのやり方が全てという状況だった。また、先輩や上司の仕事を見てスキルを身につけろといった姿勢で...続きを読む(全154文字)
株式会社エドウイン 報酬UP
株式会社エドウインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私が在籍していた当時は部署にもよるが上司の言うことは絶対で、そのやり方が全てという状況だった。また、先輩や上司の仕事を見てスキルを身につけろといった姿勢で...続きを読む(全154文字)
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販売スタッフとして働いてました。
当然、土日や年末年始は休めません。休みは平日です。
趣味の合う仲間とほとんど日程が合いませんでした。
早番、遅番で...続きを読む(全202文字)
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やりたいことをやらせてもらえる社風だが、社長のワンマンも目立つ。社長とあわない社員は自動的に排除されてしまう傾向あり。出張が多く、色々な店や物流などがみれ...続きを読む(全158文字)
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企業は、当時はワークライフバランスという言葉もあまり一般的でなかったことから、特に意識したことはありませんでした。役職者や重要なポジションの方達はおそくま...続きを読む(全151文字)
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サービス残業がひどく、営業職の社員はかなりキツそうだった。生産管理等の職種は営業ほどの残業はなかったが、それでも9〜10時までの残業は当たり前だった。給与...続きを読む(全176文字)
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知名度が高く、面接時に様々なクリエイティブな課題を出されたため、クリエイティブでデザイン性の高い商品の企画が出来るのかと思ったが、定番のシンプルなジーンズ...続きを読む(全150文字)
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女性の社員は全体の3割とかなり少なく、皆、キャリアを重視したアマゾネスのような女性が多かった。(当然未婚の女性が多い)男性社員と肩を並べて働けるような女性...続きを読む(全164文字)
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重役の方々との壁はかなり薄く、望めばチャンスや新しい企画も通してもらえるのが魅力。果敢に物事に挑戦していきたいというアグレッシブな社員に取っては魅力的であ...続きを読む(全158文字)
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男性中心の会社で女性が働きにくい環境ではあったが、手を挙げて発言をすれば新しいことも何でもさせてくれるという魅力もあった。海外研修も望めば受け入れてくれる...続きを読む(全198文字)
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独特な社風だと思います。社長が絶対的な存在で、キャリアアップを考えるなら、社長の目に止まることが必要かと。私が在籍していたころは終身雇用とは言い難く、あち...続きを読む(全152文字)
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本社勤務の方に関しては、ほとんどの方が産休、育休を取得し復帰をされている。産休、育休を取得するにあたって、人間関係を気にするようなことはほとんどなく、休暇...続きを読む(全153文字)
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今の現状は違うかもしれないが、研修制度は基本的には皆無で、研修の名のもとに、新人は全国の物流やアウトレットでの勤務が求められていた。期間も長い人は一年間く...続きを読む(全153文字)
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人間関係は全体的には悪くないが、着実に成果を残す地味なタイプより、一発あてる派手なタイプが珍重される傾向がある。よって数値管理や組立が苦手な上司、上層部が...続きを読む(全150文字)
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(営業として)ジーンズが好きである人にはいい環境だと思いますが、会社規模の割には経営方針等はあまりなく場当たり的な営業を強いられます。
状況は現在変わっ...続きを読む(全165文字)
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産休を取る人が多かったイメージ、独身女性は30代半ばまでに辞めていく。
管理職はあってないようなものなので、チームリーダーになるには長年そのブランドにい...続きを読む(全169文字)
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デザイン室勤務、担当ブランドによって雰囲気が異なるので一概に言えないがユルい社風が他社に行ってから懐かしかった。担当ブランドの売り上げが給与に影響する。売...続きを読む(全157文字)
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手をあげて意見をいえば、其れがほぼまかり通る社風はは魅力的に思えた。海外出張も新しい試みも商品企画案も提案すればするだけ実現は可能で自分から進んで何かを作...続きを読む(全161文字)
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男性が八割を占め女性は非常に働き辛く出産や結婚を機に退職する女性が多い。
また社風は男性社会のため男性のような働き方を求められる。
女性の同期は20人...続きを読む(全165文字)
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仕事の内容は重圧もなく、ルート営業なので売上も見込めきちんとメンテナンスやお取り組みをしていればそんなに大きく売上も落とす事はないです。そういう意味では楽...続きを読む(全156文字)
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女性営業は出産復帰している方がほとんどなので女性にとっても長く働きやすい環境がここ数年で整って来ているように感じました。
周りの方も復帰後の時間の使い方...続きを読む(全241文字)
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言い意味で男女の違いは無いので、バリバリ仕事される女性が多いです。
結婚して、出産して落ち着いてから復帰して働く方は聞いた事がありませんでした。もしかし...続きを読む(全154文字)
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若いスタッフが多く、独身ばかりなので大学のサークルの延長のようでした。ですから平日は飲みに行ったりすることも多かったように思います。
時間の使い方は各自...続きを読む(全506文字)
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●ルートセールス
何度もお伺いして得意先との関係を深めていき、実際に商品をPRする時になったら、売り場を確保をおこなう点に関して非常にやりがいがあると思...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は結構よかったように思います。住宅手当はその当時東京都内などの大都市圏に一人暮らしをする場合、3万円ぐらいもらっていたように思います。また、安比高...続きを読む(全156文字)
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研修自体は入社後すぐに新入社員は物流センターでの現場研修、取引先の店舗で店頭販売研修、営業研修は行いました。その新人研修期間が終了後、新入社員は各部署に正...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社エドウイン |
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フリガナ | エドウイン |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 俵修一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
電話番号 | 03-5604-8915 |
URL | https://edwin.co.jp/ |
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