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東京地下鉄株式会社

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東京地下鉄のインターン

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メンターのコミット
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業界理解
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メンターのコミット
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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インターンの内容(16件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 夏の総合職1dayインターンシップ
21卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
新規路線の開拓

午前中は会社説明と、研修施設の見学、解説が行われた。その後、社員の方と昼食を食べ、午後はグループワークのテーマ発表とディスカッション、グループごとの発表会...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 総合職インターンシップ
20卒 | 早稲田大学 | 男性
東京メトロの課題を解決する施策を考えよ

・会社概要説明 →鉄道業界や東京メトロについて理解を深める。 ・施設見学 →一般の人が立ち入ることのできない研修センターの中を見学する。 ・グルー...

20卒 冬インターン

2019年10月開催 / 1日 / 事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
新規事業を提案せよ

午前に東京メトロの仕事内容や働き方についての説明を受ける。昼は新木場支社の社食でご飯をいただける。午後は新規事業立案のワークショップを行い、発表をする。最...

19卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 上智大学 | 女性
簡単な会社説明と総合職の業務説明・社員座談会

最初に会社の説明を受けました。そのあとに会社の見学をしました。最後に、鉄道会社の総合職という働き方があまり想像できない職種について、様々な部署の方からお話を伺うことが出来ました。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
東京メトロの新規事業

午前に東京メトロの総合研修訓練センターの施設見学を行い、東京メトロの駅や電車の仕組みを詳しく学びました。昼食後午後には東京メトロの新規事業について考えるグループワークと社員との座談会がありました。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターン後半の座談会にて人事部以外の部署の社員の方ともたくさんお話をする機会があったが、共通して温厚で共に働きたいと思うような方ばかりであったから。また...

いいえ
20卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 事務総合職

特に変わらない。鉄道業界のなかで、これからの大きな成長は見込めないと考えた。なぜなら、メトロのが持つ駅の周りは、もう町が完成しているため、住宅などの事業の...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

もともと鉄道会社のイメージとして堅いイメージがありました。しかし座談会などで社員の方のお話を聞くと、若手社員が考えた意見が会社の案として採用されることが多いと話しており、その具体例もお聞きする事が出来ました。そのため、堅いイメージはなくなり仕事も面白そうと感じて、志望度が上がりました。

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はい
19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの参加によって志望度が上がったと思います。不動産と違う良さをしることが出来ましたし、なによりも転勤がないことが魅力的だなと思いました。また安定している企業ですし、長く働くにはとても安心できます。女性でも働きやすいと感じました。

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はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

自分の就活の軸と東京メトロでの働き方が一致していると感じたから。 ①社会的影響力の大きな仕事(思い入れのある地域を支えられる)②チームで働く仕事③できる...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 芝浦工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 夏の総合職1dayインターンシップ

インターン中、社員や人事の方が、常に参加者の様子をメモしていた。インターンシップと選考は関係ないとアナウンスされていたが、実際には何か関係があるのではない...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの後に参加者限定のイベントなどは特に開催されなかったからです。しかし、本選考の面接官はインターンシップで会った社員の方だったので面接の際には話しやすいかと思います。

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いいえ
19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップへの参加が本選考に有利になるとは思いませんでした。採用人数も少ないですし、高学歴の方がとても多く選考に参加されるからです。自分次第だなと思いました。

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いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターン参加者の中から一部の学生に対し模擬面談という形で本選考1次面接の練習の機会が与えられたが、本当にあくまで練習であり本選考とは別物であったから。人...

いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

参加者への優遇が一切なかったから。企業にどんなメリットがあるのか疑問に思った。 企業理解が深められたとしても、それがあまり問われない序盤の選考で落とされ...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就活を始めた時からインフラ系の会社に行きたいと考えており、その中でも特に鉄道業界を第一志望にしていました。鉄道業界は運輸事業だけではなく幅広い業界の仕事を担っており、働く事が出来れば様々な業界の仕事をする事が出来ると考えていました。そこに魅力を感じて鉄道業界を志望していました。その中でもJRや東京メトロなど鉄道業界の中でも多くの人々の生活に携わっている鉄道会社に行きたいと考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ほとんどの鉄道会社の総合職は少数精鋭であるため、会社の企画も少人数で携わることが多いです。そのため自分の企画が世の中に影響を与える可能性が高いです。そういったところに魅力を感じて鉄道業界への志望度が高まりました。またインターンの座談会などでも社員の方が仕事について楽しそうに話していたのを見て東京メトロに行きたいと考えるようになりました。

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19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は様々でした。旅行業界、製薬業界、不動産業界、鉄道業界、ベンチャー企業などです。その中からインターンシップに参加をして自分に合った企業を見つけようと思いました。働いている人も重視して見ていました。軸として人々の生活を支える企業であることは外れないようにしていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前よりも鉄道業界に興味を持ちました。ただ、採用人数が少ないので鉄道に絞ってしまうのはよくないと思ったので、志望業界は幅広く見てから決めようと考えました。インターンシップの参加がとてもいい経験になったと思いました。もう少し違う企業も視野にいれて、就職活動をしていこうと決意しました。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界を絞らず、割と幅広く見ていた。強いて言うならば、インフラ業界、メーカー、金融業界を見ていた。インフラの中でも鉄道業界では私鉄大手3社の東京メトロ・京王...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

最終的に本選考で他社との選考日程が被って選択を余儀なくされる状況のなかで、研修の長さと内容がネックとなり他社を選んだ。このインターンシップを通し、新入社員...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)などを見ていた。 生活になくてはならないような、公共性の高いサービスを提供している業界に興味があ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界に特に変化はなかった。 自分にはチームで働く仕事が合うかなという想いはあったが、その思いが以前よりも強まることとなった有意義なインターンシップだ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

まず鉄道現場で使われている設備の仕組みなどを詳しく学ぶ事が出来たため、東京メトロの中心である鉄道事業をしっかり学ぶ事が出来ました。それに加えて東京メトロが行う不動産事業などの鉄道事業以外の事業についても、座学や座談会などを通じて知る事が出来ました。

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19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップを通じて得たことは東京地下鉄の選考ポイントや社風です。総合職の人の働き方いついてよく知らなかったのでその部分の理解が出来たとこが大きかったと思いました。鉄道の仕事だけでなく、不動産など面白い仕事がたくさんあると知れたので良かったです。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

なぜ、東京メトロは業界の中でも特に鉄道事業に収益が偏っているのかという理由を知る事ができたこと。他社と比較した際に必ず挙げられる特徴であるが、企業の歴史を...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

研修センターの見学ができたこと。就職活動としてはもちろんのこと、社会科見学として楽しむことができた。 普段見ることのできない施設を見る、大変貴重な経験と...

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

午後のグループワークは案を考え発表に向けて、まとめる時間が短かったように感じました。そのため発表した案はどの班もありきたりな案になっていたように思います。また座談会は社員1人に対して学生が大人数いたため、なかなか社員に聞きたいことを聞けなかった学生もいたかと思います。

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19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

特にグループワークやプレゼンテーションなどをおこなう時間も設けられていません。そのため、他のインターン参加者との関わりはあまりありませんでした。 なのでもう少し交流できる時間があればいいなと思いました。聞いていることが多かったのでとくに苦労したことはありませんでした。 

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

ワークショップで新規事業の提案をする際、考えて作業をする時間が非常に限られており、その中で最適な提案を作成するのが難しかった。また、班員ももちろん初めて組...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

グループワークの内容が難しかったこと。 お題がかなりアバウトなものであり、案が出ずに班で煮詰まる場面が多かった。 また自分はそれまでにあまり職種や業界...

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの際にメンターの方からフィードバックをいただきましたが、典型的なフィードバックであるように感じました。そのため印象に残るようなフィードバックはなかったように感じます。

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19卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

メンターや社員からの印象的なフィードバックはとくにありませんでしたが、鉄道で働く面白さをとても理解できたのかなと思いました。総合職の働きかたについての意見が印象的でした。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

他社が行っている事業を参考にするのは良いが、そのまま取り込むのではなく何か新しい付加価値を見つけないと意味がないという話。業界を牽引するレベルの企業は常に...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

課題が思いつかないときは、強みの裏返しである弱点を見つけなさいということ。 例:東京メトロの事業範囲は東京中心部のみ→地政学リスクが高い→災害対策の施策...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 今後の鉄道業界の課題とそれに対する改善策を記入してください。 (課題は何か、なぜ課題だと思うのか、それにどう対応すべきかの順で記載してください)
A. A. 課題として、「人口減少による利用客の減少」を挙げます。インバウンド需要や都市過密化の動向もありますが、長期的に起こる利用客の減少は、鉄道業界の主軸にある鉄道事業にネガティブな影響を与えると考えるからです。 この課題には、流通や不動産事業などの関連事業の強化によっ...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンシップでやってほしいことがあれば教えてください。200文字以下
A. A. 貴社のホームページには地下鉄が有する技術力の高さ首都東京を支え続けていると書いてありましたので、具体的にはどのようなことの技術力が高いのかを教えていたき、見学や体験、勉強をさせていただけたらと思います。また貴社の社員の方とお話しできる機会を作っていただけたら、職場...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 上智大学 | 男性
Q. あなたの弱みとその改善のためにしていること(400文字以内)
A. A.
私の弱みは、現状や将来に対して危機感がない時があることです。物事がある程度うまくいっていると、安心してしまい油断してしまう傾向があります。また、その油断が最終的にあまり良くない結果に繋がってしまうこともありました。高校3年生の時、受験生だった私は8月の模試の時点で好成績を収めていました。周りの人にも「その成績だったら受かるよ。」と言われていましたが、その状況に油断が生じてしまい、9月以降勉強量が徐々に減ってしまいました。その結果、それ以降成績が伸びずに受験直前には大きく偏差値を下げてしまいました。私は大学生になってからこの弱みを自覚し、良い結果に対しても運が良かっただけという可能性を考え、自分よりも出来ている人や成功している人を意識するようにしています。自分よりも「上」を明確に意識することで、適切な危機感を持つように心がけています。 続きを読む

19卒 インターンES

地上職事務系
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. 1.当社のインターンシップに応募する理由を教えてください。(300字)
A. A.
私は、人々の日常生活を支える仕事をしたいと考えています。私はコンビニエンスストアのアルバイトで、レジなどの接客をしている際に、お客様に感謝の言葉を言われることがあります。このときに、地域の方々の生活を支えていることを実感し、やりがいを感じます。貴社は、1日あたり700万人を超える多くの人々の生活を支えていること。それに加えて、東京オリンピックのオフィシャルパートナーとして、オリンピックのために世界中から訪れる人々を交通の面から支えることに魅力を感じます。インターンシップでは、社員の方々との座談会を通して、業務内容や職場の雰囲気をより明確にし、貴社における総合職の役割を学びたいと考えています。 続きを読む