トプコンの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

・年間休日は同業に比べても比較的多い方なので、休日に自分の趣味に打ち込むなどでリフレッシュが可能。長期休暇も長め。
・労働組合が存在するので、労働条件や...続きを読む(全167文字)

若いうちから色々と任せてくれます。が、向上心がないと非常につらいと思います。上司に恵まれれば、いろいろとアドバイスをくれますが、そうでない上司の下では、質...続きを読む(全168文字)

非常に将来性のある会社である。若手の育成と創出に資金と知恵を十分に投資しており、使える人材と使えない人材の仕分けを時間をかけて本人の人間性を引き出し判断し...続きを読む(全161文字)

上司に気に入られなければ評価の土俵にあがらない。他の企業と同じである。多くの業務をこなすよりも正確に精度よく理詰めに出した成果をゆっくりでもコンスタントに...続きを読む(全174文字)

プライベートとの両立はしやすい会社です。
ただ、それは部署によるというのも事実です。
例:とある部署①
休日出勤もなく土日は基本休み、かつ残業も多くて...続きを読む(全175文字)

女性はのびのびと仕事をしていたように思います。
40代の女性も多かったので、ずっと長く働く事ができいる印象です。
また、家庭を持ちながら仕事をしている人...続きを読む(全161文字)

業務内容が自分にはあわなかった。
会社の福利厚生はしっかりしており、人も穏やかで働く環境としてはすばらしいと思う。
ただ部署によって忙しさにムラがある...続きを読む(全175文字)

医療機器の設計業務を担当する部署にいます。
設計担当の守備範囲が非常に広く、製品コンセプトの検討から、量産品出荷後のトラブル対応のために営業担当と一緒に...続きを読む(全249文字)

女性社員はあまり多くないです。
基本的に男性社員は女性に優しいので、周りが男性ばかりでも気にならない女性には
働きやすいのではないでしょうか。
仕事...続きを読む(全165文字)

休暇日数は業界でも多い方だし、有給休暇も毎年加算される。ただし、自由に有給休暇を取得できるかどうかは部署による。労働時間も部署や業績に大きく依存するが、会...続きを読む(全204文字)

産業機器事業部の廃止、研究所の大幅な人員削減で、将来の成長性は低いと思われる。技術力で勝負すべき精密機器の会社で、コストダウンや一時的な利益のために、一番...続きを読む(全222文字)

事業部の廃止のための人員削減。会社全体で極端な人員削減を進めているので(特に研究所などの)一時的に業績は上向いて現れるだろうが、将来的に成長する可能性は低...続きを読む(全156文字)

大変良い企業でした。福利厚生もしっかししており、どんなに景気が悪くてもボーナスもでていました。入社して感じたのが、やはり社食の存在が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全181文字)

技術職に関して
入社直後の技術研修は、社内外の研修があり、浅く広くと言った感じ。
その後の研修は各自で探して上長の許可を取るというのが一般的。
ただ...続きを読む(全188文字)

女性に対する制度は充実しています。
生理休暇も取り易い雰囲気と言えると思います。
また、産休・育休もあたりまえのように取得されていて、
その制度の定...続きを読む(全196文字)

社内教育制度が豊富で希望すれば多くのことを学ぶ機会があります。社外教育にも積極的に参加でき、報告書で周囲に情報を伝えるよう心がけることで評価につなげること...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の間に圧力的な関係は少なくなってきている。しかし、社員に対して思わぬ箇所から実力や人間性を試す管理体制があり、適わない社員に対しての風あたりは...続きを読む(全151文字)

グローバル企業で世界No.1の製品を扱っており、以前から興味のあった医療機器の開発を希望して入社しました。入社後は世代交代の時期でもあった為か、従来機種の...続きを読む(全159文字)