日本精機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
EV等未曾有の改変期にあるといわれている自動車業界だが、マルチに事業展開している昨今の取り組みによるリスクヘッジ、シナジー活用が功を奏している...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに大...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人事評価制度なるものが近年、段階的に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等の見える化に取り組んでいるようにみえるが...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い上司はいる、そうでない人も。若い社員も高学歴の為優秀な人がたくさんいる。しかし全員長続きするかというと。業界としても苦しい時期にある為仕方...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代や通勤手当は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者に対して住宅補助がない場合が多く、例えば実家から通える範囲と判...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
車メーカからすると我儘を聞いてくれる子分のような立ち位置であるため、受注がなくなくことはないと思います。
そういった意味では非常に安定した会社...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は総じて穏やかで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して弱腰すぎる人が多く、足元を見られた交渉をされて会社の利...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昨今は、女性の働きやすさをアピールするために、女性が活躍しやすい環境にある。具体的には、女性活躍のためのプロジェクト応募があり、部署に関係なく...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
新潟県の水準としては、申し分のない年収だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部...続きを読む(全144文字)