エーザイのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
エーザイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エーザイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
エーザイの インターン
エーザイの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
エーザイ株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | オンライン工場見学/座談会/グループワーク / CMC研究職の流れをつかむ講義およびGDによる職務体験 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20〜30人 / 社員2〜15人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 エーザイ株式会社 冬インターン CMC研究職 (2022年12月開催)
- 2024卒 エーザイ株式会社 冬インターン 生産管理技術職1dayインターンシップ (2022年12月開催)
- 2024卒 エーザイ株式会社 夏インターン MR職 (2022年9月開催)
- 2024卒 エーザイ株式会社 夏インターン MR (2022年8月開催)
- 2023卒 エーザイ株式会社 冬インターン PV職/PMS職1Day仕事体験 (2021年12月開催)
- 2023卒 エーザイ株式会社 冬インターン PV・PMS職 (2021年12月開催)
- 2023卒 エーザイ株式会社 冬インターン CMC研究職 (2021年12月開催)
- 2023卒 エーザイ株式会社 夏インターン MR職 (2021年9月開催)
- 2022卒 エーザイ株式会社 冬インターン CMC研究職 (2021年2月開催)
- 2022卒 エーザイ株式会社 冬インターン PV/PMS職 (2020年12月開催)
エーザイの インターンの内容(30件)
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
21卒 夏インターン
グループの親睦を深めるアイスブレイクを行ったあと、社員さんがどのように仕事をされているか発表を聞いたり、共同化研修で複数の患者さんのお話を聞いたりした。一日目は会社への理解をグループワークをしながら深めていくといった印象だった。MR職、CH-MR職、MSL職、それぞれ志望職種に分かれて社員の方に同行した。私はMRの方に同行したが、ドクターの方々や営業所の社員の方々とお話をさせて頂く機会がありとても貴重な体験をさせてもらえた。お仕事にお邪魔するという形であったが手厚く対応していただけた。各々の同行で感じたことや学んだことをグループのメンバーに共有した。また、グループディスカッションの時間も組まれており、グループごとに発表する機会もあった。初日とは違う社員の方々が登壇する時間もあり、社員の方にじっくりお話を聞ける時間があった。
続きを読む21卒 夏インターン
前半は会社の方から、会社や職種、事業についての説明が行われた。ある程度の会社の知識をインプットした後は、グループごとにディスカッションを行い模造紙にまとめて発表するという形だった。
続きを読むエーザイの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エーザイの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
特に強く志望する業界はなく幅広く見ているという状況だったので、メーカーの中でもいろいろな会社にエントリーして、金融業界やインフラ業界なども視野に入れていた。大きな貢献ができる企業が良いという漠然とした意識はあったので、事業規模が大きい会社や扱っているものが大きな影響をもつといった企業を志望していたように思う。
続きを読むこのインターンシップに参加した段階では、志望業界に関して特に変化はなかった。製薬業界への興味が深まったという点では変化があったと言えるかもしれないが、全体的に見てどの業界に行きたいというような明確な志望基準ができたわけでは無かったので、その後も漠然としたまま様々なインターンシップに参加していたという印象。
続きを読むエーザイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
エーザイの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ほとんどの学生が理系で、中でも薬学部・薬科大の学生が多かった。文系学生は各班に一人いるかいないかといった程度。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西開催だったため西日本の大学がほとんど。薬科大学や薬学部出身の学生が多い印象を受けたが国公立・私立ともに幅広い大学から参加していたように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
グループのメンバーは、私以外全員が私立大学の薬学部生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 独自の選考
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
旧帝大大学院、マーチ関関同立、私立薬学の学生がいた。参加学生は大学の中でもトップ層であると思う。レベルが高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大や早慶,地方国公立の学生がほとんどであった。中でも京都大学や大阪公立大学の学生が多く目立った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. インターン志望理由
- A.
24卒 インターンES
- Q. ◆エーザイ(MR職)のインターンシップを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。 (600字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. エーザイの臨床開発職インターンシップ参加を希望する理由
- A.
21卒 インターンES
- Q. エーザイのPV/PMS職インターンシップに応募した理由は何ですか。(500字)
-
A.
私は貴社の革新的医薬品の適正使用に貢献したい思いから、貴社のPV、PMS職のインターンを志望しました。私がPV、PMS職への適性があると考えた理由は、医薬品の最新情報をグローバルに収集する能力あります。大学では3年時から薬理学研究室に所属し、世界で最新の医療情報を素早く深く読み取れるような情報収集能力を身につけるべく研究に邁進しました。実験を考える上で論文を年に100報ほど読み、英会話能力を生かし海外の研究者や薬剤師と積極的にコミュニケーションをとり、世界での最新情報を追うために努力をしてきました。病院実習でも、論文、ガイドライン等様々な情報媒体を使って医療の最新情報を素早く深く読み込み、活用することを繰り返し行ってきました。貴社の中枢神経系の治療薬は、革新的な製品の2面性の裏である大きな副作用リスクが考えられます。そこで私は貴社の革新的治療薬が患者様に適切に使われるための手助けがしたいと思っています。医薬品の最新情報をグローバルに収集できる能力を生かし、貴社の革新的治療薬開発に貢献したいです。 続きを読む
20卒 インターンES
- Q. インターンの志望動機
-
A.
私は、患者さんに「より安全で安心な医療を提供したい」という思いから、医薬品と医療現場の架け橋となるMSL/MR職を志望しています。貴社を志望した理由は、貴社の理念に魅力を感じたからです。インターンシップで学びたいことは、二点あります。 まず、一つ目は、「MSL/MR職がどのように医療に貢献できるのか」を学びたいです。 二つ目は、「グローバルな展開をされている貴社が、成長され続けている理由」を学びたいです。成長を続けるには、社員さん一人一人のマインドが大切であると考えます。「成長するにあたって、貴社が何を大切にされているのか」を知りたいです。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ研究職ではなくMR職のインターンシップに参加したいと考えているのか?
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究で苦労したことは何ですか。
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究で壁にぶつかったらどのように対処するか
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 10年後のMRは、どうなっていると思うか。
- A. A.
20卒 冬インターン 1次面接
- Q. インターンシップの志望理由
-
A.
A.
私の専攻の機械工学を生かしつつ製薬に携わることができる生産管理技術に魅力を感じ、インターンシップに応募した。貴社は認知症や神経変性疾患といった、健康の指標であるQOLを大きく上げる分野に特化しているところが魅力的であり、患者様第一で行動するところも共感できる。このインターンシップでは貴社の理念などを社員さんから学びたい。 続きを読む
エーザイの 会社情報
会社名 | エーザイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,322人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |