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エーザイ株式会社

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エーザイの本選考TOP

エーザイの本選考

本選考体験記(10件)

20卒 内定入社

MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ここは本当に「なぜエーザイがいいのか」にフォーカスを当てて、面接が進んでいくと聞いていたため、エーザイだからこそ持つ強みや特徴を中心に調べた。ネットや転職サイトまでいろいろな視点から良さを知るようにした。海外展開もかなりしているので、エーザイのツイッターもフォローして海外研究所では何が起こっているかを把握した。説明会でもかなり資料が配られるので、それは隅々まで、CEOの言...

20卒 内定入社

MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究はホームページの端から端まで(企業理念、歴史、ビジョンなど)目を通し、説明会に参加して理解を深めました。特に、説明会でも説明に大半の時間を割いていたエーザイの企業理念である「hhc」については、自分の言葉で答えられるように「hhc」の考えが生まれる背景まで調べました。キャリアプランを考えるうえで、中期経営企画「EWAY2025」の部分は特に読み込みました。書籍は、...

20卒 内定入社

MSL職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンシップに参加した際に、企業理念のhhcを非常に大事にしていることが伝わってきたので、hhc活動としてエーザイがどのようなことを行っているかをしっかり調べた。その上でhhcのどういった点に自分が深く共感しているのかを話せるように準備した。また、自分はMSL職という他の企業ではあまり新卒採用をしていない職種でエントリーしたが、MSL職についてはインターネットやインタ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. 私は将来「バリバリ働く、キャリアウーマン」になりたいと考えています。そのために、女性も生き生きと働くことができる環境、自己成長できる環境、自分の仕事に対し誇りや意味を見出せる環境を重視して就職活動を行っていますが、製薬業界は文系でも医療関係者として患者様を通じて社会貢献し、その結果自己成長に繋がると感じたこと、加えて多くの女性が活躍していることを知り、志望するようになりま...

20卒 志望動機

職種: MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. 御社を志望している理由は、2つあります。 1つ目は、神経とがんの領域に特化しており、まだ完全に治療法が確立されていない分野に積極的に取り組んでいる姿勢に魅力を感じたためです。 2つ目は、説明会や座談会を通して、hhc理念が社員に広く浸透しているということを感じたためです。また、hhc活動を通じて、アリセプトのゼリー製剤が開発されたということを聞き、患者様のことを第一に...

20卒 志望動機

職種: MSL職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. エーザイを志望した理由は大きく2つある。1つは、hhcという企業理念に強く共感したからだ。私は、人々が豊かな生活を送るには自分や周囲の人々の健康が必要不可欠だと考えている。貴社の企業理念は、患者やその周囲の人々の感情を第一に考えて事業に取り組むこととしており、理念の下で働くことで人々が真に必要としているニーズを満たすことができると感じている。もう1つは、MSLという職種に...

エントリーシート

20卒 本選考ES

営業
20卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 研究室において、私がリーダーとなり、実験を進めた結果、学会発表を行うことが出来ました。最終目標は論文を出すことです。3年生の時に研究室に配属され、実験を始めましたが、思ったような結果が出ませんでした。ここで挫折を感じました。4年生になり、研究のテーマを変えようか非常に悩みました。しかし、私は高校生の時より、現在所属する研究室で実験をしたいと考えており、「ここで諦めてはいけない」と思いました。...

20卒 本選考ES

開発職
20卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)
A. 貴社のhhcという概念と、それに伴う認知症への企業戦略の部分で非常に魅力を感じているからです。私は薬剤師実習で認知症診断を体験する地域医療の活動に参加したのですが、高齢者の方々は怖いという想いから遠慮し、2時間の企画で5人しか体験されませんでした。私はこの時、もし私の夢である認知症治療薬を作り出したとしても、患者様が診断に来ないと意味がないのではと思いました。そこから私の夢は、認知症の治療薬...

20卒 本選考ES

MSL
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。 (全角1000文字以内)
A. 所属していたマンドリンオーケストラサークルで最上級生の時に、チーム全体の士気をあげることで演奏会を成功へと導いた。私が2年生の時、後輩たちが楽器やサークルの雰囲気を好きになれないという理由から半数ほど辞めてしまったことがあった。その理由は、楽器が上手になれなかった、パートの雰囲気が好きになれなかったというものだった。それまでは自分より上の先輩が後輩の面倒を見てくれるだろうと思い、後輩に指導し...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
4人
40分
日本の幸福度ランキングを上昇させるにはどのような取り組みが必要か
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 日本の製薬業界が抱えてる問題を一つあげてください。
A. 薬価改定による製薬業界の縮小や、海外企業に権力を握られていることなど多くの問題が挙げられていますが、私が考える日本の製薬魚介が抱える問題の一つに医薬品アクセスの向上が挙げられると思います。御社の説明会に参加した際にも、何度も問題として挙げられていると感じました。どんなに良い薬を生み出すことができても、革新的な薬を開発することができても、それを必要とする人に届けることができ...

20卒 1次面接

MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 自己PR(1分間)※予告あり
A. 私の強みは、「考え抜く力」です。物事を柔軟に捉え、既存の枠組みに捉われることなく発想を広げていくことができます。 この強みを活かして、アルバイト先では、宣伝方法を工夫し、売上金額を前年の1.2倍にしました。その中でも、特に力を入れたのが、ポップの作成です。自店舗では、観光地にもかかわらず、海外からのお客様が少ないという問題点がありました。そこで、私は、海外からのお客様に...

20卒 1次面接

MSL職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 自己PR1人1分でしてください。
A. 私は周囲の人間の士気を高めることができる人間です。私は大学時代所属していたオーケストラサークルで、自分たち最上級生だけでなく後輩が、楽器と団体のことを好きになることで、演奏会成功に向けて頑張ろうと思える環境を整えることを頑張りました。まず、後輩が自分の楽器のパートを好きになってくれるように率先してたくさんのイベントを開催しました。また、それ以外でも積極的に声をかけ、親身に...

内定者のアドバイス

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: MR職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製薬業界はインターン生がかなり有利なように感じた。私は全くインターンには行かなかったので、もし製薬業界に興味があるならインターンを調べていたらもっと楽だっ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接官は1日に何人もの面接をしている。その中でどうしたら自分の印象を残せるのかということを考え、他の人が使わないような表現だったり話だったりを全力で考えた...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接日が他の人より遅いからといって諦めちゃダメ。熱意はどんな時でも伝わるんだなと思った。最終選考も普通に落ちるので油断大敵です。かっこつける必要は一切ない...

20卒 / 東京理科大学大学院 / 女性
職種: MR
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

hhcについて自分の言葉で話せるようにしておくことが大切だと思います。また、面接会場は緊張感が漂っているので、場の雰囲気に飲み込まれないことが大事です。同...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

緊張しやすいタイプだったので、控室で他の学生さんと会話し、緊張をほぐしていました。人事の方との座談会の時に、プロセスを見ているということを言っていたので、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接がはじまると次の面接まで時間がないので、最終面接までの準備を1次面接が始まるまでにしておいたほうがいい。また、緊張すると1分間の自己PRが抜けてし...

20卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: MSL職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接では志望動機等はあまり聞かれず、どんな人なのか、考えることができる人なのか、を中心に見られていたと思います。社会保障など、学生が対策していなさそうなこ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

全体的に明るく協調性が高そうな人がMSLの内定者では多いと感じた。医師とのコミュニケーションが重要になってくる職種ということもあり、明るくハキハキとした性...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

MSLの新卒採用は非常に少なく、かなり厳しく選考される。インターンに参加していてMSLを志望していた人は、1次、2次面接は多くの人が通過していたが、最終面...

19卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: MR
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

場の雰囲気に飲み込まれないことが大事です。面接会場は緊張感が漂っているので、自分が演説するつもりで面接官の方を引き込んでください。同業他社の選考状況も聞か...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

緊張するのが目に見えていたので、待機場所で他の学生さんと会話し、緊張をほぐしていました。面接の際も、他の人の話に耳を傾け、こまめに相槌をとったり、自分ばか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ESの時点でかなり人数を絞っているので、本気度を確かめられるような質問が多い。(面接のたびに他社の選考状況を聞いてくることやその中でエーザイの位置づけを答...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大正製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

グローバルにもかなり力を入れている点。海外インターンなどもあり、製薬業界の中でもかなり上位のグローバル企業だったから。社員の人がみんな温かくて優しい。この...

20卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: MSL職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚製薬工場

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分がMSLとしてまず働いてみたい、という気持ちが強かったから。既に内定をもらっていた大塚製薬工場からは、臨床開発職として内定をいただいていたが、自分が一...

19卒 / 九州大学 / 男性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社島津製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が株式会社島津製作所よりもエーザイ株式会社を選んだ理由は医薬品の情報を取り扱うMR職として働きたいと思ったからです。島津製作所においても営業として産業機...

18卒 / 立命館大学 / 男性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オリンパス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がエーザイに決めた理由は製薬業界トップレベルの給料と待遇は大きいです。平均年収も1000万を毎年超えており、借り上げ社宅や手当などの福利厚生も非常に良い...

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