21卒 最終面接
MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 最終面接では製薬業界が今後どう変化していき、エーザイはどのような改革を行うべきか等を問われたので業界全体の研究と企業研究を絡めて分析する必要がある。また、この会社の扱っている製品を5つ挙げてという質問もあったため、そのような点でもしっかり対策をするべき。また、エーザイの企業理念であるｈｈｃ理念への共感や深い理解も必要なため、企業HPとうできちんと岸城を入れておく必要がある...
エーザイの本選考TOP
エーザイの本選考
本選考体験記(12件)
21卒 | 日本大学 | 女性
21卒 内定入社
MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. なぜ製薬業界なのか、なぜMR職なのか、そして、なぜ数ある製薬会社の中でエーザイなのか。それぞれを詳しく話せるようにしました。この志望理由が話せる前提として、エーザイに入社して挑戦したいことなど、未来について具体的に話せるとさらに良いと思います。キャリアプランは、まずは製薬業界の今後の展望を入念に調べました。その中で、エーザイが持続的に成長するにはどのような事業展開が必要な...
20卒 内定入社
MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. ここは本当に「なぜエーザイがいいのか」にフォーカスを当てて、面接が進んでいくと聞いていたため、エーザイだからこそ持つ強みや特徴を中心に調べた。ネットや転職サイトまでいろいろな視点から良さを知るようにした。海外展開もかなりしているので、エーザイのツイッターもフォローして海外研究所では何が起こっているかを把握した。説明会でもかなり資料が配られるので、それは隅々まで、CEOの言...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
- Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
- A. 私は大切な友人の死をきっかけに、人間にとっての1番の幸せは「健康」だと改めて考えるようになりました。この想いから、１人でも多くの人が幸せに暮らせる社会の実現に貢献したいと考え、製薬業界を志望しています。 その中でも貴社を志望している理由は、2点あります。1点目は、認知症領域のリーディングカンパニーであり、地域医療の連携強化や、認知症患者様達が住みやすい街づくりに貢献する...
21卒 志望動機
職種: MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
- Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
- A. 貴社を志望した理由は、hhc理念の患者さんとの時間を共有するという理念に共感し、その理念に非常に将来性を感じたからです。 医療従事者のみならず、患者さんの心に寄り添うことを大切にしている貴社の環境は自身が最も望む環境であり、目標を実現できると考えました。 さらに、今後の製薬業界は、薬のみを売っていくスタイルではなく、疾患予防から、疾患予備軍に啓蒙すべきであると考えます...
20卒 志望動機
職種: MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
- Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
- A. 私は将来「バリバリ働く、キャリアウーマン」になりたいと考えています。そのために、女性も生き生きと働くことができる環境、自己成長できる環境、自分の仕事に対し誇りや意味を見出せる環境を重視して就職活動を行っていますが、製薬業界は文系でも医療関係者として患者様を通じて社会貢献し、その結果自己成長に繋がると感じたこと、加えて多くの女性が活躍していることを知り、志望するようになりま...
エントリーシート
21卒 本選考ES
MR職
21卒 | 京都薬科大学 | 男性
- Q. なぜ製薬業界を志望したのか、また、その中でエーザイを選択した理由を教えてください。（全角５００文字以内）
- A. 私は幼い頃から多くの医療機関を受診し、また小学生の頃に2度の入院経験があり、病気の苦しみから人を救う「医療」の偉大さに魅了され、将来は「医療」を通じて人を救える仕事がしたいと思っていました。薬学部へ進学後も、学んだ薬学の知識を活かしながら多くの人々の健康に貢献する仕事がしたいと強く思い、製薬業界を志望しました。その中で貴社を志望した理由は、貴社の「hhc理念」に共感し、他社よりも患者ファース...
21卒 本選考ES
MSL職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
- Q. あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。（全角１０００文字以内）
- A. 私が主体となり挑戦したことはアルバイト全体の質の向上とそれを活かしてイベント売上一位を目指したことです。私は3年間バーでアルバイトをしています。主に接客を担当し、様々な年齢層の方と一対一で会話をする機会の多い職場でした。そのなかで質を向上させるためにはどうすれば良いのかと考えた際に真っ先に思い浮かんだ方法が接客スキルの向上です。私のアルバイト先で最も求められる会話に重きを置いた改善をしようと...
21卒 本選考ES
ＭＲ
21卒 | 東京薬科大学 | 女性
- Q. あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。 （全角1000文字以内）
- A. 私は、大学3年次に大学内の漢方研究会サークルの部長として新入部員を増やすために、過去に一度も行ったことのない漢方を知ってもらう、体感型のイベントを開催したことが、大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジです。 漢方薬は「古臭い」「服用方法がわからない」などのイメージがあり、私が部長をつとめていた漢方研究会サークルは新入生に敬遠されていました。部員は年々減少し、私が3年生のときには...
グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2019卒
- 4人
- 40分
- 日本の幸福度ランキングを上昇させるにはどのような取り組みが必要か
- 詳細
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
- Q. どのような人間になりたいか
- A. 私は、求められる人間になりたいです。私は、貴社でニューロロジーMRとして、「アリセプト」や新薬を通じて、認知症患者様やそのご家族のQOL向上に貢献したいと考えています。超高齢化社会が近い将来に迫ってきている今、認知症患者様の絶対数も増加していく中で、社内外問わず求められるのは【〇〇〇に〇〇したニューロロジーMR】だと思っています。そうなるために、まずは基本的な薬学や医療、...
21卒 1次面接
MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
- Q. 一分間の自己PRをしてください。
- A. ○○○○大学 ○○学部 ○○学科の○○○○と申します。私は17年間ピアノを続けてきました。そして、わたしの最大の武器は行動力だと考えます。その根拠としている強みが3つあります。 一つ目は、柔軟な計画性を持つこと。二つ目は、関係性の構築力。三つ目は、多角的視点から解決策を考える力です。自身で運営しているピア教室では、柔軟な計画性を発揮し、hpや規約の作成を行いました。そして...
20卒 1次面接
MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
- Q. 日本の製薬業界が抱えてる問題を一つあげてください。
- A. 薬価改定による製薬業界の縮小や、海外企業に権力を握られていることなど多くの問題が挙げられていますが、私が考える日本の製薬魚介が抱える問題の一つに医薬品アクセスの向上が挙げられると思います。御社の説明会に参加した際にも、何度も問題として挙げられていると感じました。どんなに良い薬を生み出すことができても、革新的な薬を開発することができても、それを必要とする人に届けることができ...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
なぜ製薬業界なのか、なぜMR職なのか、製薬業界の中でもなぜエーザイなのかをそれぞれ明確に考える必要があります。そして、自分がエーザイでどれだけ貢献できる存...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の意志をしっかりもつこと。意思が弱かったり、でっちあげの内容では必ず面接官に見抜かれます。自分が行ってきたことをしっかり自己分析し、そこからどのような...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接でも容赦なく落とされるので油断は禁物です。また、インターンシップ参加者は、ES通過後いきなり最終面接からスターとした学生も見受けられたので、インタ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
製薬業界はインターン生がかなり有利なように感じた。私は全くインターンには行かなかったので、もし製薬業界に興味があるならインターンを調べていたらもっと楽だっ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
面接官は１日に何人もの面接をしている。その中でどうしたら自分の印象を残せるのかということを考え、他の人が使わないような表現だったり話だったりを全力で考えた...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接日が他の人より遅いからといって諦めちゃダメ。熱意はどんな時でも伝わるんだなと思った。最終選考も普通に落ちるので油断大敵です。かっこつける必要は一切ない...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
hhcについて自分の言葉で話せるようにしておくことが大切だと思います。また、面接会場は緊張感が漂っているので、場の雰囲気に飲み込まれないことが大事です。同...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
緊張しやすいタイプだったので、控室で他の学生さんと会話し、緊張をほぐしていました。人事の方との座談会の時に、プロセスを見ているということを言っていたので、...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
１次面接がはじまると次の面接まで時間がないので、最終面接までの準備を1次面接が始まるまでにしておいたほうがいい。また、緊張すると１分間の自己PRが抜けてし...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
面接では志望動機等はあまり聞かれず、どんな人なのか、考えることができる人なのか、を中心に見られていたと思います。社会保障など、学生が対策していなさそうなこ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
全体的に明るく協調性が高そうな人がMSLの内定者では多いと感じた。医師とのコミュニケーションが重要になってくる職種ということもあり、明るくハキハキとした性...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
MSLの新卒採用は非常に少なく、かなり厳しく選考される。インターンに参加していてMSLを志望していた人は、１次、２次面接は多くの人が通過していたが、最終面...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
大正製薬株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
グローバルにもかなり力を入れている点。海外インターンなどもあり、製薬業界の中でもかなり上位のグローバル企業だったから。社員の人がみんな温かくて優しい。この...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社大塚製薬工場
2
入社を決めた理由を教えてください。
自分がMSLとしてまず働いてみたい、という気持ちが強かったから。既に内定をもらっていた大塚製薬工場からは、臨床開発職として内定をいただいていたが、自分が一...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社島津製作所
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が株式会社島津製作所よりもエーザイ株式会社を選んだ理由は医薬品の情報を取り扱うMR職として働きたいと思ったからです。島津製作所においても営業として産業機...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
オリンパス株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がエーザイに決めた理由は製薬業界トップレベルの給料と待遇は大きいです。平均年収も1000万を毎年超えており、借り上げ社宅や手当などの福利厚生も非常に良い...