エーザイの本選考TOP

私が御社を志望する理由はヒューマン・ヘルスケアに魅力を感じたからです。私の周りにはご高齢の方が沢山いらっしゃいます。どのご高齢の方も病院に行った際に、お医者様に対して言いたい事が言えなかったり、不安を抱えたまま帰ってきてしまう方が非常に多いという印象を受けました。その中で、御社は「患者様の目線に立って物事を考え、言葉にならない想いを感じとる」ということを大事にされていて、感銘を受けました。私には相手の目線に立って物事を考えられるという強みがあるので、企業理念に沿った活躍ができると思っております。 その他の理由：二代領域に特化している点。ガン領域と神経領域はアンメットメディカルニーズの高い領域だと思うので、強い将来性を感じている。 続きを読む

私がエーザイを志望する理由は、患者様の事を一番に理解し貢献していると感じたからです。エーザイの企業理念である「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考えそのべネフィット向上を第一義とし世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」に共感をしました。また社員の方との懇談会に参加させて頂いた際に、お話をさせて頂いた方全員が患者様を第一に「ｈｈｃ」の精神を共有されていて社員の方全員が「hhc」の精神を持ち患者様に貢献されていると感じました。すべての社員に就業時間の１％を患者様と共に過ごす時間があり、医薬品を扱う人にとって最も必要だと思える患者様の言葉に現れない想いを感じ取る機会があることにも大変感銘を受けました。また現在エーザイで開発中の認知症薬の臨床試験が進行中であることも魅力を感じ市場に出た後に私の手で新薬を患者様に届けたいと思いました。数ある製薬会社の中でも最も自信、誇りをもって働くことができると考え、エーザイを強く志望致しました。 続きを読む

趣味は音楽鑑賞とクラシックギターです。休日は、友人と音楽ライブに行き音楽を楽しんでいます。 続きを読む

【日本文化を紹介する国際交流イベントの開催】 私は留学中に初めて日本への嫌悪感を持つ中国人や台湾人に出会い、日本人という理由だけで口を聞いてもらえませんでした。自分の存在を否定されたような悔しさから、私は少しでも実際の日本を知って欲しいと思い、現地学生２０人と国際交流イベントを開催しました。その想いが誰よりも強かった私は、リーダーに立候補しました。まず、彼らが日本へ嫌悪感を持っている原因はマスコミの影響だと相手の立場になって考え、本当の日本人像を知ってもらうことを目標に掲げました。そこで、海外での接客を通じ日本は世界一礼儀正しい国だと実感したことから、私は日本独自の「礼儀」の文化を発信しました。具体的には自主的な挨拶の徹底や感謝・謝罪の気持ちを積極的に伝える等、「おもてなし」の心を意識しました。また、アイスブレイクとしてストッキング相撲や梅干しの試食体験を行い、五感全てで日本を感じてもらい、且つ参加者同士が国籍を超えた交流が出来るように工夫しました。時にはメンバーとイベントに対する価値観の違いで衝突しました。しかし、私は本当の日本文化を知って欲しいという一心で、私は誰よりも早く集合場所へ行き、懸命に働く等、自分の出来る最大限のことを行い、また互いの方向を一致させ共通の価値観や目的を作り出すことで解決しました。その後、チームは結束し、メンバー全員がチームリーダーであるという意識が芽生えた他、積極的に他のメンバーを手伝うようになり、手伝ってもらったメンバーは更に他のメンバーを手伝うという好循環が生まれました。 ２ヶ月間の準備期間を経て、多国籍で構成されたメンバー２０人全員で「日本の良さを絶対に伝える」という想いを共有し、イベント当日、２００人の来場者と拍手でイベントを終わらせ、当初嫌悪感を抱いていた人達に「今まで誤解しててごめんね。あなた達のおかげで日本を好きになった」と言ってもらえた瞬間、私は大きな感動を得ることができました。日本に帰る日に、空港まで見送りに来てくれた彼らが寂し涙を見せた時は、日本の印象を変えることが出来たと実感じました。 この経験から人を巻き込むには、方向性や計画の決定等の方針面と主体的な行動を促す等の精神面両方の環境を整え、粘り強く行動で訴えかけることが大切であると学び、「課題を的確に把握し、より良いに改善策を講じる」という強みを得ました。 続きを読む