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エーザイ株式会社

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エーザイの本選考

本選考体験記(13件)

21卒 最終面接

MR職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. エーザイの製品を覚えておくこと。MRがどのような仕事をするのかイメージをつけておくこと。実際にMRの人に会って話を聞くことがベスト。他にどのような会社を受けていて、どのような選考状況か細かく聞かれるので整理しておくこと。とくに、内定を出したら本当に来てくれるかを半...

21卒 最終面接

MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 最終面接では製薬業界が今後どう変化していき、エーザイはどのような改革を行うべきか等を問われたので業界全体の研究と企業研究を絡めて分析する必要がある。また、この会社の扱っている製品を5つ挙げてという質問もあったため、そのような点でもしっかり対策をするべき。また、エー...

21卒 内定入社

MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ製薬業界なのか、なぜMR職なのか、そして、なぜ数ある製薬会社の中でエーザイなのか。それぞれを詳しく話せるようにしました。この志望理由が話せる前提として、エーザイに入社して挑戦したいことなど、未来について具体的に話せるとさらに良いと思います。キャリアプランは、ま...

20卒 内定入社

MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
ここは本当に「なぜエーザイがいいのか」にフォーカスを当てて、面接が進んでいくと聞いていたため、エーザイだからこそ持つ強みや特徴を中心に調べた。ネットや転職サイトまでいろいろな視点から良さを知るようにした。海外展開もかなりしているので、エーザイのツイッターもフォローして海外研究所では何が起こっているかを把握した。説明会でもかなり資料が配られるので、それは隅々まで、CEOの言葉などは社員になったような気持ちで読み込んだ。内定者だけの声を集めた資料をもらうことができ、それで面接の雰囲気をイメージした。座談会なども多く行ってくれる企業なので少しでも興味があること、疑問に思ったことは積極的に聞いたほうがいい。私はOB訪問をすることができなかったが、実際に面接を受け働いている人の話を聞くことでもっとイメージを膨らませることができたと思う。 続きを読む

20卒 内定入社

MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究はホームページの端から端まで(企業理念、歴史、ビジョンなど)目を通し、説明会に参加して理解を深めました。特に、説明会でも説明に大半の時間を割いていたエーザイの企業理念である「hhc」については、自分の言葉で答えられるように「hhc」の考えが生まれる背景まで調べました。キャリアプランを考えるうえで、中期経営企画「EWAY2025」の部分は特に読み込みました。書籍は、CTO講演の時に、岡田氏が挙げていた『40歳定年制』を読み、講演で聞いたことを、自分なりの考えも含めて話せるようにしました。会場が重々しい雰囲気なので、緊張してしまってうまく話せない人もいると思うので、待機室で学生同士たくさん話して緊張をほぐすことが大切です。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は貴社のMRとして「世界中の人々の健康寿命の延長」に貢献したい。 少子高齢化による生産年齢人口不足という現実が、日本だけでなく世界の喫緊の問題だ。そこで、高齢者または今後高齢者となる人達が元気に働けるような世の中作りに貢献したいと考えた。 私が製薬業界を志望...

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は大切な友人の死をきっかけに、人間にとっての1番の幸せは「健康」だと改めて考えるようになりました。この想いから、1人でも多くの人が幸せに暮らせる社会の実現に貢献したいと考え、製薬業界を志望しています。 その中でも貴社を志望している理由は、2点あります。1点目は...

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. A. 貴社を志望した理由は、hhc理念の患者さんとの時間を共有するという理念に共感し、その理念に非常に将来性を感じたからです。 医療従事者のみならず、患者さんの心に寄り添うことを大切にしている貴社の環境は自身が最も望む環境であり、目標を実現できると考えました。 さら...

20卒 志望動機

職種: MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は将来「バリバリ働く、キャリアウーマン」になりたいと考えています。そのために、女性も生き生きと働くことができる環境、自己成長できる環境、自分の仕事に対し誇りや意味を見出せる環境を重視して就職活動を行っていますが、製薬業界は文系でも医療関係者として患者様を通じて社会貢献し、その結果自己成長に繋がると感じたこと、加えて多くの女性が活躍していることを知り、志望するようになりました。その中でも貴社の企業理念、そしてそれを徹底して遂行する姿に私は最も魅力を感じました。説明会に参加した際にhhcが全てということを何度も耳にし、実際に複数の社員の方に質問をしましたが、全員の方が「やっぱりhhcのためかな」と口を揃えてお話しされている姿を見て、ここまで一人一人が理念を理解し、実践している企業は貴社だけだと感じました。一つの目標に全員が向かって課題に取り組む時の楽しさや強さは誰よりも知っている自信があります。私自身も貴社の一員として理念に則った行動から、社会貢献そして自己成長しどんな場所にいても輝くことのできるキャリアウーマンになりたいと考え貴社を志望します。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. エーザイを志望する理由を教えてください。
A. A.
御社を志望している理由は、2つあります。 1つ目は、神経とがんの領域に特化しており、まだ完全に治療法が確立されていない分野に積極的に取り組んでいる姿勢に魅力を感じたためです。 2つ目は、説明会や座談会を通して、hhc理念が社員に広く浸透しているということを感じたためです。また、hhc活動を通じて、アリセプトのゼリー製剤が開発されたということを聞き、患者様のことを第一に考えているということを強く感じました。 私も、御社において、患者様の目線で物事を考え、医薬品の情報提供をしていくことで、多くの人に笑顔と健康を届けたいと考え、志望しています。 ※「hhc」のことを言う人が多く、「hhc」以外の志望理由を聞かれることもあるそうなので、「hhc」以外の理由も用意しておくと安心です 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。 (全角1000文字以内)
A. A. 私は教授を含めた17人のゼミにて、仲を深めより良いゼミ活動に貢献しようと考え、皆で旅行することを提案し、旅行のプランニングにチャレンジした。具体的にはゼミ生の皆からまずどこに行くのか、移動手段、そこで何をしたいのか、食事・ホテルはどのような形式が良いか、予算はどれ...

21卒 本選考ES

研究開発職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 当社志望の動機を教えてください
A. A. 私には、人々の健康で幸せな生活を支える医薬品を、世界中で待ち望んでいる患者様に届けたいという夢があります。これまでに自身が薬に助けられた経験と、逆に祖父母が有効な治療薬がない難病に苦しんできた経験から「医者の手が届かないミクロな戦いには薬でしかアプローチできない」...

21卒 本選考ES

MR職
21卒 | 京都薬科大学 | 男性
Q. なぜ製薬業界を志望したのか、また、その中でエーザイを選択した理由を教えてください。(全角500文字以内)
A. A. 私は幼い頃から多くの医療機関を受診し、また小学生の頃に2度の入院経験があり、病気の苦しみから人を救う「医療」の偉大さに魅了され、将来は「医療」を通じて人を救える仕事がしたいと思っていました。薬学部へ進学後も、学んだ薬学の知識を活かしながら多くの人々の健康に貢献する...

20卒 本選考ES

営業
20卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
研究室において、私がリーダーとなり、実験を進めた結果、学会発表を行うことが出来ました。最終目標は論文を出すことです。3年生の時に研究室に配属され、実験を始めましたが、思ったような結果が出ませんでした。ここで挫折を感じました。4年生になり、研究のテーマを変えようか非常に悩みました。しかし、私は高校生の時より、現在所属する研究室で実験をしたいと考えており、「ここで諦めてはいけない」と思いました。そこで、実験の方法を見直してみることにしました。すると、そのときは実験を個別で行っており、結果の管理も個別で行っていることに気づきました。「実験の方法、結果を周りの人と共有することで研究の理解が深まり、研究の成果が出るのではないか」と考えました。そこで、私が実験のリーダーとなり、8人のメンバーをまとめ、情報の共有を行いました。その結果、研究が進み、その過程で、学会発表を行うことができました。 続きを読む

20卒 本選考ES

開発職
20卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)
A. A.
貴社のhhcという概念と、それに伴う認知症への企業戦略の部分で非常に魅力を感じているからです。私は薬剤師実習で認知症診断を体験する地域医療の活動に参加したのですが、高齢者の方々は怖いという想いから遠慮し、2時間の企画で5人しか体験されませんでした。私はこの時、もし私の夢である認知症治療薬を作り出したとしても、患者様が診断に来ないと意味がないのではと思いました。そこから私の夢は、認知症の治療薬を作り出し、それを有効的に患者様に届けることができるように、診断から地域・家族へのサポート活動にも貢献することになりました。貴社はEWAY2025の中で、まさに私の夢の事業を行っており、私の夢は貴社でこそ叶えることができると思います。そして私が薬剤師実習を経て養った患者様を想う気持ちは貴社の根幹を支えるhhcという概念と一致しています。患者様を真に第一に思う貴社で患者様を笑顔にする過程の一翼を担いたく、貴社を志望します。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
4人
40分
日本の幸福度ランキングを上昇させるにはどのような取り組みが必要か
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 大学時代に一番頑張ったことは何ですか?
A. A. 私が学生時代最も注力したことは、オーストラリアでの半年間に渡るワーホリ生活です。 とくに苦労したのが仕事探しで、現地での就業経験がなく、当時の英語力が未熟だった私には仕事がすぐに見つからず、100社以上もの企業にWeb応募しましたが、返信すらない状況でした。そこ...

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. どのような人間になりたいか
A. A. 私は、求められる人間になりたいです。私は、貴社でニューロロジーMRとして、「アリセプト」や新薬を通じて、認知症患者様やそのご家族のQOL向上に貢献したいと考えています。超高齢化社会が近い将来に迫ってきている今、認知症患者様の絶対数も増加していく中で、社内外問わず求...

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 洗足学園音楽大学 | 女性
Q. 一分間の自己PRをしてください。
A. A. ○○○○大学 ○○学部 ○○学科の○○○○と申します。私は17年間ピアノを続けてきました。そして、わたしの最大の武器は行動力だと考えます。その根拠としている強みが3つあります。 一つ目は、柔軟な計画性を持つこと。二つ目は、関係性の構築力。三つ目は、多角的視点から解...

20卒 1次面接

MR職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 日本の製薬業界が抱えてる問題を一つあげてください。
A. A.
薬価改定による製薬業界の縮小や、海外企業に権力を握られていることなど多くの問題が挙げられていますが、私が考える日本の製薬魚介が抱える問題の一つに医薬品アクセスの向上が挙げられると思います。御社の説明会に参加した際にも、何度も問題として挙げられていると感じました。どんなに良い薬を生み出すことができても、革新的な薬を開発することができても、それを必要とする人に届けることができなければ意味は全くありません。日本では開発により注力しこのような医薬品アクセスは忘れられがちだと感じます。薬を届けるということこそが、製薬業界のもっとも大切な役割であり、またこの医薬品アクセスを向上することにより、御社の理念にもある患者様を最優先にするという考え方も大切にされてくのではないかと考えます。 正直、ひやっとしたが難しい言葉は使わず自分が感じていたことをありのままに伝えるよう意識しました。 続きを読む

20卒 1次面接

MR
20卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 自己PR(1分間)※予告あり
A. A.
私の強みは、「考え抜く力」です。物事を柔軟に捉え、既存の枠組みに捉われることなく発想を広げていくことができます。 この強みを活かして、アルバイト先では、宣伝方法を工夫し、売上金額を前年の1.2倍にしました。その中でも、特に力を入れたのが、ポップの作成です。自店舗では、観光地にもかかわらず、海外からのお客様が少ないという問題点がありました。そこで、私は、海外からのお客様にも興味を持ってもらえるよう、ポップの作成を提案し、アルバイトメンバーで協力して、日本語、英語、中国語の3か国語でポップを作成しました。その結果、海外からのお客様も増え、売上金額に貢献することが出来ました。今後も、さまざまな視点で問題を積極的に解決していけるよう、発想力を磨いていきたいと考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 洗足学園音楽大学 / 女性
職種: MR職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ製薬業界なのか、なぜMR職なのか、製薬業界の中でもなぜエーザイなのかをそれぞれ明確に考える必要があります。そして、自分がエーザイでどれだけ貢献できる存...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の意志をしっかりもつこと。意思が弱かったり、でっちあげの内容では必ず面接官に見抜かれます。自分が行ってきたことをしっかり自己分析し、そこからどのような...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でも容赦なく落とされるので油断は禁物です。また、インターンシップ参加者は、ES通過後いきなり最終面接からスターとした学生も見受けられたので、インタ...

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: MR職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製薬業界はインターン生がかなり有利なように感じた。私は全くインターンには行かなかったので、もし製薬業界に興味があるならインターンを調べていたらもっと楽だったと思う。また、なんでエーザイということをかなり聞かれたのでパンフレットや資料は隅々まで読み込み、製薬業界の中での立ち位置やこの会社の強みはしっかり把握するといいと思う。主力製品や近年力を入れていることまで勉強したらきっといい結果が待っています。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接官は1日に何人もの面接をしている。その中でどうしたら自分の印象を残せるのかということを考え、他の人が使わないような表現だったり話だったりを全力で考えた。(ギャグまではいかないがちょっと面白い言い方とか。)自分の言葉で話せている点はかなり評価していただいたので、それが伝わった結果内定をもらえたと思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接日が他の人より遅いからといって諦めちゃダメ。熱意はどんな時でも伝わるんだなと思った。最終選考も普通に落ちるので油断大敵です。かっこつける必要は一切ない。内定者の人もみんな自分らしく挑んでいた様子だった。

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20卒 / 東京理科大学大学院 / 女性
職種: MR
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

hhcについて自分の言葉で話せるようにしておくことが大切だと思います。また、面接会場は緊張感が漂っているので、場の雰囲気に飲み込まれないことが大事です。同業他社の選考状況も聞かれ、その中でエーザイの位置づけを答えさせられます。内定がほしいのであれば、「第一志望です」と即答したほうがいいと思います。最終面接は役員の方が特に怖いので、気が引けるかもしれませんが、自分の思いをまっすぐに伝えられたら好印象だと思います。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

緊張しやすいタイプだったので、控室で他の学生さんと会話し、緊張をほぐしていました。人事の方との座談会の時に、プロセスを見ているということを言っていたので、面接対策をするときも「Why?」を繰り返すようにしました。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接がはじまると次の面接まで時間がないので、最終面接までの準備を1次面接が始まるまでにしておいたほうがいい。また、緊張すると1分間の自己PRが抜けてしまいそうになるので、何度も練習をしておいたほうがよい。エントリーシートの時点でかなり人数を絞っているので、本気度を確かめられるような質問が多い。

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20卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: MSL職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接では志望動機等はあまり聞かれず、どんな人なのか、考えることができる人なのか、を中心に見られていたと思います。社会保障など、学生が対策していなさそうなことについての質問に対し、その場である程度筋が通った回答をすることができるか、が大切になってきます。変わった質問がされても、慌てず、少しその場で考えてもいいと思うので、自分が聞いても納得できるような回答を作っていくことが大切になってくると思います。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

全体的に明るく協調性が高そうな人がMSLの内定者では多いと感じた。医師とのコミュニケーションが重要になってくる職種ということもあり、明るくハキハキとした性格を面接中にアピールできるか否かは大事になってくると思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

MSLの新卒採用は非常に少なく、かなり厳しく選考される。インターンに参加していてMSLを志望していた人は、1次、2次面接は多くの人が通過していたが、最終面接で落とされたり、MRでの内定になってしまった人が多くいた。

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大正製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

グローバルにもかなり力を入れている点。海外インターンなどもあり、製薬業界の中でもかなり上位のグローバル企業だったから。社員の人がみんな温かくて優しい。この人たちと働きたいと本気で思えた。全員が理念に共感している点。ここまで企業理念が浸透している企業は他にないと思う。みんなが一丸となり働く姿に魅力を感じたから。将来性がある。基本的には安定していて若手が挑戦できる環境も整っていると感じた。女性もかなり活躍している点。

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20卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: MSL職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚製薬工場

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分がMSLとしてまず働いてみたい、という気持ちが強かったから。既に内定をもらっていた大塚製薬工場からは、臨床開発職として内定をいただいていたが、自分が一番やってみたいことはやはりMSLだったため、エーザイを選んだ。また、MSLとして入社した後に開発職に移ることもできると人事からも言ってもらえ、多様なキャリアプランを取ることができると感じられた点も、入社を決めた大きな理由の1つだ。また、エーザイの取り組んでいる疾患領域はいま真に治療薬が必要とされている領域で、そこに貢献していきたいとも思ったから。

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19卒 / 九州大学 / 男性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社島津製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が株式会社島津製作所よりもエーザイ株式会社を選んだ理由は医薬品の情報を取り扱うMR職として働きたいと思ったからです。島津製作所においても営業として産業機器、医療機器などを通して多くの人々に貢献することができます。しかしエーザイの新薬の開発力、そして会社の規模であればさらに多くの人々の健康に貢献できるのではないかと思いました。実際に自分で講演会を企画、実行するときの予算もあるので主体的に行動し人々に貢献できると思ったからエーザイに決めました。

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18卒 / 立命館大学 / 男性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オリンパス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がエーザイに決めた理由は製薬業界トップレベルの給料と待遇は大きいです。平均年収も1000万を毎年超えており、借り上げ社宅や手当などの福利厚生も非常に良いです。他業界と比べると製薬業界はこういったことがかなり優れています。また、MR認定というのは製薬会社に入社しなければ得ることができない資格です。MR認定を持っていると医療機器や他社メーカーなどへの転職でも活きます。 エーザイは認知症の領域で世界でもかなり高いレベルを擁しています。この領域の成長性も魅力です。

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