この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務範囲は広いと思う.少ない人数で回しているので,いろいろとやる.プラスとみるかマイナスとみるかは人によるとは思う.転職時はその広さはある意味...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして管理職になれば同世代と比べてもよい年収なんだろうと思います.そうでなくても給与は良かったです.
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的若くして管理職登用の道もあるので,優秀な方にとっては若くして権限ある仕事をすることができる可能性はあると思います.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が充実していたので,特に若いころは家賃の出費が小さいことはとても助かった.
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児をしながらでも働ける.部署によると思うが,所属していた部署はとても理解があり,部署の懇親会も子供連れでも全く違和感ない感じだった.
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与が良いところ
30歳で年収600万はもらえるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
上司によって力がないと評価があがらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でみた時に続けれるか悩ましい
産休育休で復帰しても、すぐやめるけーすもあるため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給さ取りやすい
比較的裁量があるため、やすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は土日も出勤
大学担当者はやすめないし、有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多様性を謳っており、今後は女性が仕事しやすい仕組みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の扱いが雑になってきて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉くなれば非常に良いと思いますが、ある定地のレベルは結構しんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に対する要求が高すぎて業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
後輩に対して先輩の面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度能力のあるメンバーを入れているが、単調業務の連続になると転職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生面含めて十分に対応されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べれば必要最低限の福利厚生は十分に整って居り安心できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるが実力によって給与に差がつくのは当然である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の真似事のような人事制度が増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利面はある程度給与で賄われているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではいろいろと使用できる制度もあるが工場では使用で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時間外業務については残業代は必ずつけてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーについては、青天井のごとく残業が発生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世の中の評価の通り現社長の先見性は高く評価されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の後継者の力量次第では安定的な成...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになっても立場によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーであっても狭い範囲の業務に追われてしまう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもやりたいことはジョブチャレンジできる。ただし対象業務は限定的である。また、工場では工数が減るため手上げしにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
M職の基本給は職責に応じた金額となっており、重責を担うポジションにつくと金額がアップするので納得感は高い。また、M職の降職制度もあり、役割を果...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
個々人が自身の能力を向上させようとする意欲があり、行動をおこすのであれば、それを会社としてバックアップする仕組みは整っている。意欲ある社員には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界の中では良い方であるが、ボーナスが会社の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の職種は営業よりも責任も精神...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRは半分程度、本社も1/3程度は女性であり、育児との両立をしながら働いている女性もおり、女性が働きやすい環境であると考える。続きを読む(全69文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。