エーザイの評判・口コミ一覧（全851件） 23ページ目

【良い点】
地方の開業医担当は、施設行事等が減少傾向にあるのでたまの講演会以外は土日の出勤はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員でしたが正社員と同様のGMPの教育があった。また、OJTもしっかりと制度化されており、仕事上ストレスなくできた。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与、賞与、福利厚生は、依然業界トップである。組合員のままでも、驚く年収になる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度の中で評...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・自分の業務をきっちり行えばかなり自由度は大きいのでワークライフバランスはかなりよい
・また介護や育児などへの理解もある
・フレックス制...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生は非常に保証されており、業界屈指の水準である。
住宅補助に関しては、特に厚いと考えていい。
また、有給休暇についても比較的取得し...続きを読む(全181文字)

給料自体は申し分ない額を頂ける。また、福利厚生もしっかりしている。ただ、上の役職が詰まっているため、自分に役職をつけることが出来るかは不安である。会社は内...続きを読む(全167文字)

今後リースされる新製品の期待度は非常に低い。
現在開発中のAD薬創薬が成されなければ完全に製薬企業としては終わる。
仮にAD薬が出るとしても10年先。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収がよいと評判の会社であるが、外資系企業と比較すると年収はそこまで高いとはいえない。
年功序列かつ、年配の層もあるため、年収ランキングで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昼食(食堂)が支給されていた点です。日替わりで3種類からえらべ、驚くほどメニューが多彩。お給料日前でも安心して栄養がとれました。
テーブル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は評価に応じて決められますが、売り上げ数値に、所謂主力製品以外のその他品も含まれていることです。このことによって、いわゆる顧客から求めら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社です。業務状況によりますが18時以降は殆ど社員は会社にいません。また、朝は殆どが8時30分までに出社しま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
製薬業界で仕事をする際に必要なGMPの教育を、派遣社員でも徹底的に教育され、実施していた。
【気になること・改善した方がいい点】
事務...続きを読む(全152文字)

パイプラインを見れば分かる通り、今後アリセプト、パリエットが好調であった時のような好業績を収める事は困難である。また、社内では変革の最中であり各々不満を抱...続きを読む(全169文字)

エーザイに在籍し続けることへの不安感、MRを今後も継続していくかの迷いがあり転職を検討している。業界共通の問題でもあるがパイプラインに対する不安感が特にエ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
どんなに能力が欠けていても一定の給与が払われる。仕事に対しての割り切りがある人には本当に良い会社。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)

年収は業界でも高水準を維持してきたが、給与カーブを他社水準に合わせようとする動きがある。今後はこれまでのような年収は見込めないと思われる。
給与は他社と...続きを読む(全152文字)

MRとしてのやりがいはやはり地域社会、人に対しての貢献です。
私はかかりつけ担当医のMRをしており、認知症への対策、改善へ没頭してきました。
その際、...続きを読む(全230文字)

ママさんMRも増えてきた。今後は結婚すれば配偶者の近くに転勤ができるような制度に移行していくとのこと。
これはドクターからもよく言われることなのでエーザ...続きを読む(全171文字)

休みは十分にとれます、上司も悪い人がいればいい人もいる。その辺の大企業とかわりません。自分の部署はだいぶ苦労しましたが・・・。給料は大手ということもあり、...続きを読む(全147文字)

今のパイプラインでは将来に対して不安を感じずにはいられない。
有望なアライアンスを持ってくる力もなければ創薬する技術もない。
自社製品のライフサイクル...続きを読む(全156文字)

ダイバーシティの名のもとに支援制度が充実してきている。
ママさんMRも増えてきていることから、社内の理解も改善し、女性だから・・という考えは
ほとんどな...続きを読む(全166文字)

人間関係は決して悪くないと思う。
一方で今の体制は上司の裁量があまりにも大きく、外れにあたると辛い。
私は恵まれてきたが、今の環境ではあまりにもやりが...続きを読む(全176文字)

家族手当、住宅手当などなど他社を寄せ付けない福利厚生である。
しかし、それも来年3月までである。
どちらも薄くなる、というか家族手当はなくなる。
しか...続きを読む(全247文字)

今の品目構成でエーザイにてやりがいを強く感じているMRは非常に少数である。
どの会社もそうかもしれないがGEへの移行が激しい時期であり、
努力した分の...続きを読む(全243文字)

基本は社内からの持ち上げで特殊なポストはついていたが、
抗がん剤の発売以降、他社からの引き抜きも増えてきた。
しかし、そういう人は辞めるのも早いのでやは...続きを読む(全269文字)