この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エーザイといえば給料が高い!というのは昔の話。
今はまだいいですが、今後大きく下がります。
インセンティブがつけば同水準の給料がもらえますが、
新薬...続きを読む(全219文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エーザイといえば給料が高い!というのは昔の話。
今はまだいいですが、今後大きく下がります。
インセンティブがつけば同水準の給料がもらえますが、
新薬...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイバーシティという名のもとに女性が働きやすい環境が整いつつある。
あと5年もあればだいぶ変わるであろう。
他社に比べて圧倒的に研究会が多いのが負担にな...続きを読む(全270文字)
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非常に壮大な夢を持っている社長である。
一族経営で大きくしたために若い頃からそのマインドを受け継いでおり、愛社精神に関しては同業他社では比肩するものはい...続きを読む(全278文字)
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MRなので、月1回の研修があるが、その研修担当のレベルによってエリアでかなり差が出る。研修の冊子を読んでいるだけの弱気な人の場合は、皆iPadなどをいじく...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスならぬ、ワークライフベストを目指している。仕事もプライベートも両方充実させよう!という取組で、有給取得や自己研鑽の研修制度の利用を推進...続きを読む(全200文字)
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近年は画期的な新薬もなく、業績は大手のなかでも悪化傾向にある。
今後の開発品のパイプラインを見ても、業績を急上昇させるような薬はしばらく見当たらず、厳し...続きを読む(全161文字)
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仕事については比較的自由度が高くやりがいはある。しかしながら、専門職の意識が全くなく、MRからどんな部門へも移動できることに賛否がある。つまり、素人仕事が...続きを読む(全154文字)
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女性の働く環境は整っていない。特に営業部門は厳しい。長時間労働を要求されます。ダイバーシティ名目の人事で女性が起用されることはありますが、特別枠といったか...続きを読む(全173文字)
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独身社員の住宅制度は非常に手厚い。
同業他社にもこれほどの水準はなかなかない。
4000円で9万までの物件に居住が可能であり、
独身でいる限り35歳...続きを読む(全161文字)
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賞与の関係で年々下がっている。
若手はどんなに働いても、働かないおじさん社員の給与を下回る。
優秀な人はより仕事を与えられるようになるため、労働時間と...続きを読む(全157文字)
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製薬企業は自社で新薬を開発し、特許が切れるまで独占的に利益をあげるビジネスモデルで他の製造業と比べて高い利益率を得ている。自社品創出力がその企業の将来性と...続きを読む(全291文字)
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主力品のパテントが切れ、社内は数字に追われる苦しい環境になってきている。そんな中でも、主力品の適応追加により、徐々に新規採用施設を増やしていけるやりがいも...続きを読む(全173文字)
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非常に穏やかな会社、という印象を受けた。入社してからも、その印象通りで、キツいノルマが課されるということはなかった。ただ、ノルマを達成、あるいは高成績を収...続きを読む(全161文字)
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営業の売上目標を達成した時、チーム全体の売上目標を達成した時、クライアントに喜ばれた時、クライアントに頼られた時、やりがいや面白みを感じました。ただし、売...続きを読む(全150文字)
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内藤社長の代で、会社が大きくなった。中小企業から大手の一歩手前まで大きくしたのは社長の力が大きいと思う。一方で、アリセプトとパリエットの特許が切れ、経営状...続きを読む(全165文字)
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若いうちは、幹部試験を受けるようになれるまで、あまり給与に差はつかない。 業界一般では悪くないはず。 残業を多くしている人以外は、幹部試験を通って、課長以...続きを読む(全289文字)
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・産休、育休が取りやすい。人によっては、定期的にお子さんを授かり、ほとんど出社していない人もいる。
・上記制度を利用すると、業績が悪くなってリストラや再...続きを読む(全245文字)
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・業績が傾いてきても、職場の雰囲気があまり壊れない。良く言えば和気藹々。悪く言えばぬるま湯。
・社員は、あまり性格の捻じ曲がった人はいない。しかし、サボ...続きを読む(全170文字)
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・内定式か入社式のときに、役員たちが嬉々として社長を持ち上げていたのを見て、この会社に対して初めて違和感を覚えた。
・入社前は、社会に必要とされている薬...続きを読む(全156文字)
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若手社員は給与が上がりづらいが、管理職になると給与が高くなる。
成果報酬に移行しようとしているが、未だ中途半端な状態。
全体として人柄のいい方が多いが...続きを読む(全160文字)
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会社としてはこれからも新薬開発型の製薬メーカーを目指しているが、現実として、現在の会社の状況を好転させるような新規化合物の話は聞いていない。研究開発は製薬...続きを読む(全168文字)
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困った事に対して相談すれば親身になっていただけます。家庭の状況などしっかり説明する事が大切です。また自身のキャリアアップについて普段からコミュニケーション...続きを読む(全173文字)
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やりたいことをしっかり主張すればやらせてもらえる雰囲気があります。若手でも頑張って提案すれば裁量を与えられ、やりたいようにできます。上手くいかなくてもチャ...続きを読む(全152文字)
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土日曜日は基本的に休みなので自分の趣味の時間ももてる。また、正月、ゴールデンウイークも長期の休みもとれるため、プライベートの時間で好きなことができる。この...続きを読む(全166文字)
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アメリカを始めとする海外売上比率が年々高くなっており、このままだと6割が海外向けに切り替わるみこみのため、給与もグローバル評価が重要になってくる。
基本的...続きを読む(全164文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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