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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの評判・口コミ一覧(全851件) 30ページ目

エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーザイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 851

エーザイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会や面接等では、患者様への貢献と言う企業理念を全面に押し出していたが、徐々に会社の売上や利益が低下して行く中で、売上第一という雰囲気になってしまった。...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は良い。営業は借り上げ社宅も20%程度の負担で使う事が出来た。その他、扶養手当が妻と子供に出ていた。また、独身者には食事補助があり、住宅の自己負担...続きを読む(全178文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当などはある程度手厚いが、昔ながらの固い部分もあり、融通はきかない。上司にもよるが、休暇は取りやすい。長期休暇もしっかりとれる。ただ幹部になるとあま...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や上司にもよりますが、若手社員でもやりたいことをやらしてくれる雰囲気があります。また優秀な人も数多く在籍しているのでそのような方とともに仕事をするのは...続きを読む(全154文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の状況がよくわからないが一定水準の福利厚生はあった。住宅補助は独身社員に対しては独身寮、既婚社員に対しては一定額の住宅補助(勤務地に応じて異なる)が支...続きを読む(全170文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの競合企業が数少ない疾患の新薬開発に注力してきており、かなり厳しい展開が予想される。最注力の癌分野についてはまだまだ後発組であり、のびしろはあると思わ...続きを読む(全171文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与スタイルは、こてこての内資スタイルです。年功序列のシステムが生きており、個人間によって多少の変動幅はありますが在籍年数によって上昇していきます。最近一...続きを読む(全151文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と家庭の両立は可能だと考えています。営業職などでかなり激務な方ももしかしたらいるのかもしれませんが、内勤の社員などでは有給消化率もそこそこの値になって...続きを読む(全175文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪い方ではないし、福利厚生は日本企業、非常にしっかりしているため、恩恵をうけられる。しかし年功序列で、能力が給与にはあまり反映されない。営業の方がよ...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り組もうとしてはいるが、まだまだ男性社会である。特に本社などではそんな雰囲気が強い。
育児や出産に関わる制度も十分ではなく、有休もとりづらい環境のため...続きを読む(全166文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと男性MRが多く、年功序列・終身雇用のコテコテ日系製薬会社です。ただ、2004年頃から女性MRを積極的に採用するようになり、その当時に新卒で入ったM...続きを読む(全166文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力製品であるアリセプトとパリエットの特許切れにより、ここ数年厳しい環境が続いている。そのため、徐々に福利厚生やボーナスへの影響が出始めている。また今後の...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界平均と比較して高い給与だったが、ほぼ100%年功序列で、社内での競争意識が乏しい。また役職の昇進による差が出てくるのも30代中盤以降であるため、若手社...続きを読む(全189文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高いイメージがあるが、ずば抜けている訳ではありません。また社の業績は近年著しく悪化しており、立て直しには長い期間を要するため、今後は社員の年収が下が...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じお給料でも、開業医と病院、大学病院で違う。大学病院担当者は、土日も出張。
若手の大学病院担当者で有給を取るのは雰囲気的にはない。 慣れれば取れるが、...続きを読む(全156文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の研修にて、社外営業つまり対競合メーカーのスキルはインプットされますが、社内で出世するには自分の力で勉強なり教えて下さいという姿勢をださないかぎりスキ...続きを読む(全170文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によって違います。
女性が多い職場なので、仕事以外のことについても気を使います。
特にお局さん的な方には間違っていても逆らえません。
毎日顔色を...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はとても良く満足している。評価制度は不明瞭で恣意的な運用がなされている感触があり、上司次第。一般社員の昇進は年功序列がベースで若干能力評価を加味したも...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は手厚いです。たとえば、異動にともなう転勤者への転勤社宅制度は充実しています。また、内勤者も結婚後一定期間は社宅制度として手当てが支給されます。そ...続きを読む(全172文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だんだんと、増えてるらしいので社内夫婦は比較的近いエリアで配属させている。キャリアパスは、満足してるひとは、わずかであろう。周りからみても、能力がないのに...続きを読む(全176文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やるべきと指示される項目は、必要以上に大いが、それをこなした上で実績をだせば、自由にやらせてくれる。そして成果をだせば、発表の機会があり、モデルケースとし...続きを読む(全181文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は担当で個人差がある。比較的都市部の開業医担当者は負担は少なく、大学病院担当は激務な傾向である。有給休暇に関しては個人の都合で一カ月前までに申告す...続きを読む(全160文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で身に付けた知識がそのまま活きてくる実感が素晴らしい。ただ、知識獲得までが関心の薄い人にとって苦痛になるかもしれない。認定試験を突破すれば、後は製品を...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MRという職業は、いい意味でも、悪い意味でも、大変自由な職業である。朝も会社に出勤せず得意先や代理店に直行し、夜も得意先や代理店から直帰である。上司の干渉...続きを読む(全161文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は女性の活用を目標に掲げ、様々な取組を行っている。MRという職業は、転勤族であり、一生転勤が続く。女性はある土地で、ある土地の男性と結婚すると、自身が...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,067人
売上高 7417億5100万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.2歳
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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