この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあります。
仕事じゃなかったら殴ってるといわれます。
バカ、あほ、お前は普通に言われます。続きを読む(全73文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
Lマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあります。
仕事じゃなかったら殴ってるといわれます。
バカ、あほ、お前は普通に言われます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
痩せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの能力は上がります。
パワハラは普通にあります。
上司から気に入られないと昇...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
痩せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツすぎる。新卒大卒なのにとは言いたくないが毎日現場でフォークリフトに乗って投入作...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にいい顔してること。顧客クレームは多発してます。もう少し現場の能力を正しく理解すべきです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化しやすい環境。部署にもよるが、役職者でなければ業務を調整して、休みをとることができる。年間24日程度は有給消化をしなければならないので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートで小さい子供がいる方は時短勤務制度が適用され、稼ぎたい人は
月40時間残業させてくれる。
柔軟性があるというか、多様化を重視する企業だと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり大きく、持ち家も持っていない賃貸暮らしの方には大変助かる制度だと思います。それが故に、家を購入すると月々の家計収支が悪くなるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
最近はパワハラ、モラハラ気質の人が非常に少ない。
営業部門は、チームで動くことが多いため、個人間でギスギスすることが少ない。同僚をライバルでは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近女性が増えてきたとは言いつつも、まだ男性比率が高...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
組合との協定の関係で、非管理職は毎月1〜2日は年休を取ることができる。
営業・管理部門はフレックス勤務が定着している。現場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
物流業の中では給料水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べて給与は少ない。非管理職の場合、残業をすれば年齢相応の額を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界を横断的に担当でき、何年いても学びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が非常に煩雑で時間がかかる。
先行投資を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業の成長性は国外ではあり
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても昇進はそんなにスピーディにはできないため、そこに満...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちなため、教育がないところに配属された場合は辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は男性ですが、会社として女性に活躍してもらおうという雰囲気はとても伝わってきます。社外に公表する数値とか、事情はあるでしょうが。。
業界柄、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカーや商社と比べると基本給は低いが同業他社と比べると高水準だと思う。管理職になると一気に上がる。
各種手当は住宅補助や配偶者手当など非常に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署による。育休は確実にとることができる。5〜6年戻ってこない人もいる。女性管理職比率を上げるため、能力に関係なく一定の年齢で管理職に上がるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
dxや省人化を謳っているが、自社投資には積極的でないため、一部のモデルセンター以外はあまり進んでいないのが実情。
顧客にもdxや省人化アピール...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によるが、現場に近い部署では休日出勤や長時間残業が多く、プライベートな時間は取れない。
営業は突然の現場応援で深夜に駆り出されることも...続きを読む(全160文字)
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コンプライアンス意識が高い人が多かったが、定型的な業務をこなす
せいか話していても魅力に欠ける場面が多かった。
また女性には優しいと思います。女性にはおすすめ。続きを読む(全80文字)
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派遣社員として勤務していましたが良い現場で、安定して勤務したいと思い、アルバイトで勤務しました。車通勤可である点も魅力でした。
パートで勤務している高齢者...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
通信教育や集合教育など、よくある教育体制はそろっている。
海外研修生制度があり、希望すれば若手のうちに1年間海外現法で働くことができる。続きを読む(全74文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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