ハイデルベルグ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
みんなは気が感じられない。一部の社員を除いては、覇気が感じられるのはオラオラ系
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ系の社員がいな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になればそこそこもらえるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ社員が存在する。彼らによってやめた人数は計り知れな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
内勤はおそらくバランスがいいとは思うが、フィールドエンジニア職などの外勤は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は顧客の工場に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
内勤職は男女問わず働いている方がいるので、女性でも問題なくはたらけるのではないだろうか。女性の管理職もいらっっしゃった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部長の方に大変よくしていただき、退職を踏みとどまるよう何度も説得いただいたため、気持ちが揺らいだ。最後の出社日には涙目でプライベートな連絡先を...続きを読む(全328文字)

【良い点】
事業の成長性の良い点は・・・・思いつかないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツ製の最高級印刷機を扱う会社ですので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年自己評価表と上司からの評価によりボーナス額が変わったり翌年の年収が変わったりする。評価制度についてはわかりやすい。また、自己評価で少し遠慮...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性部長もおられ、性別による出世の差別は少なかったのではないかと思う。
また、女性の産休育休もありましたし、女性特有の体調不良によるお休みもあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会計コントローリング部に所属していたが、部署内は非常に温厚な人ばかりで、居心地は良かった。部長はご自身は手を動かさないけれど、質問をすればヒン...続きを読む(全269文字)

【良い点】
まだ30代前半の入社1年未満の時期に子会社の経理を一通り全部任せてもらえたり、申告時の接待費損金不算入など、充実した業務を経験できた
【気にな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)