この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職は男女問わず働いている方がいるので、女性でも問題なくはたらけるのではないだろうか。女性の管理職もいらっっしゃった。続きを読む(全66文字)
ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイデルベルグ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職は男女問わず働いている方がいるので、女性でも問題なくはたらけるのではないだろうか。女性の管理職もいらっっしゃった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性部長もおられ、性別による出世の差別は少なかったのではないかと思う。
また、女性の産休育休もありましたし、女性特有の体調不良によるお休みもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界的には女性の登用がなかなかない中、積極的に採用している方だと思うし、活躍している女性も多い。実力があればキャリアアップも可能。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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男性中心の会社でしたから、女性のキャリアアップという点ではあまり評価できないと思います。昇格・昇給も男性主体で、女性管理職は当然ゼロでした。只、語学力のあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みんなは気が感じられない。一部の社員を除いては、覇気が感じられるのはオラオラ系
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ系の社員がいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になればそこそこもらえるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ社員が存在する。彼らによってやめた人数は計り知れな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
内勤はおそらくバランスがいいとは思うが、フィールドエンジニア職などの外勤は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は顧客の工場に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部長の方に大変よくしていただき、退職を踏みとどまるよう何度も説得いただいたため、気持ちが揺らいだ。最後の出社日には涙目でプライベートな連絡先を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
スキルアップや教育については、充実していたと思う。マナー講習まで行われた。また、中途採用等で新たに入社したものに対し、グループに分かれ課題をこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事業の成長性の良い点は・・・・思いつかないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツ製の最高級印刷機を扱う会社ですので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年自己評価表と上司からの評価によりボーナス額が変わったり翌年の年収が変わったりする。評価制度についてはわかりやすい。また、自己評価で少し遠慮...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
会計コントローリング部に所属していたが、部署内は非常に温厚な人ばかりで、居心地は良かった。部長はご自身は手を動かさないけれど、質問をすればヒン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
まだ30代前半の入社1年未満の時期に子会社の経理を一通り全部任せてもらえたり、申告時の接待費損金不算入など、充実した業務を経験できた
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
平常時の残業は一日1時間~2時間程度で、部署内も温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
監査の時期になると、監査法人が24時過...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍できる職場である。男性に比べて女性は比較的有給休暇も取りやすい。子育て中で時短勤務が許されていた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インストラクターやアプリの取説、事務、営業など女性が活躍できる職種も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサポートエンジニア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場です。女性の方がセンターに向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては100点だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調に合わせて、休みが取りやすくその面では働きやすいとおもいます。管理職にも女性がいる為相談しやすいですし、全体的に柔和で明るい雰囲気だと思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるようになってきたが、出世できないと断言されるようなことを言われる。
女性に関しては頑張ってくれる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハイデルベルグジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 水野秀也 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目31番8号 |
電話番号 | 03-5715-7255 |
URL | https://www.heidelberg.com/jp/ja/index.jsp |