この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MRのことを考えてはくれているが、まだまだ会社として古い考えのため若手が上に行けない状況。
また、社内での仲間という意識は強いため働きやすい環境にはある...続きを読む(全159文字)
科研製薬株式会社 報酬UP
科研製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MRのことを考えてはくれているが、まだまだ会社として古い考えのため若手が上に行けない状況。
また、社内での仲間という意識は強いため働きやすい環境にはある...続きを読む(全159文字)
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所属していた部の長のパワハラがすごかったため我慢できなくなった。その部では、残っている社員の多くの方が精神病を患ったり、胃に穴が開いていた。また、会社自体...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は所長次第でとりやすいかどうかがかわるが、基本的にはとりにくいと思う。
直行直帰については、担当エリアに住むことになっているため、営業所から遠い...続きを読む(全153文字)
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将来性、評価、給与に不満がある。将来性についてはパイプラインが貧弱過ぎる。また、退職者が多く30代、40代の社員が極端に少ない。人数を考えれば管理職になれ...続きを読む(全187文字)
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接客業なので、クライアントに喜んでもらうことにやりがいを感じる。
会社内でもスタッフ相互のディスカッションがあり、活発に意見を交換しているという印象。
...続きを読む(全153文字)
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会社方針として,創薬指向を持っていたが,他社と比較して研究基盤が弱く,成果が出にくい状況.ただし,研究成果次第だが,修士卒で入社された研究員の博士号取得は...続きを読む(全150文字)
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MRの仕事は医薬品情報の提供です。会社からはMR=営業として「売上」を求められます。最新の情報を伝えるだけでなく過去の情報の中にドクターや病院のニーズが隠...続きを読む(全190文字)
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部長や所長の管理職についてはまともな人、そうでない人の差が大きくあります。配属される場所の運だと思います。一方、社員は真面目できちんと仕事をしている人が多...続きを読む(全154文字)
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営業所によって、仕事のキツさにばらつきがある。支店長や所長によって決まる。新人の頃から病院を担当するMRもいれば、四年目でも開業医のみ担当するMRもいる。...続きを読む(全161文字)
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女性MRはほとんどが結婚や出産のタイミングで辞めていく。会社に女性MRを支援する制度はほとんどなく、現社長が本当かどうかは分からないが、「女性が結婚して会...続きを読む(全177文字)
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●住宅手当に関して
現在独身者は1万程度の負担で7万円程度の部屋に住んでいる。(地域によって限度額の違いあり。また、広さ制限あり。年齢による制限もあり。...続きを読む(全198文字)
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直行直帰は原則として認められていないため、営業所にいる間の内勤業務については所長の判断によるところが大きい。同様に、有給消化についても会社としての方針を打...続きを読む(全162文字)
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自分の裁量で仕事ができる。先生から評価してもらい、自社製品を新規に採用して頂いた時にやりがいを感じる。モチベーションアップについてはこれといった対策はなさ...続きを読む(全164文字)
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基本的に女性MRは結婚か出産のタイミングで退社する。
会社自体に子どもを持って働いている女性を応援しようという雰囲気もなく、結婚して出産し長く勤めること...続きを読む(全160文字)
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給与は基本給の他に外勤手当など手厚い。同年代の他業種より格段に多くもらえる。講演会や研究会で休日出勤すればその分の振り替え休日もしくはお金が貰えるのであり...続きを読む(全182文字)
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中途未経験で入社しました。面接自体は特に難しい質問もなく難易度も高くないと思います。中途ですが学生時代のことも聞かれて少しびっくりしました。ポテンシャル重...続きを読む(全268文字)
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休暇制度はアニバーサリー休暇という休暇届があり、1ヶ月前に申請すれば文句を言われず休むことが出来る。
住宅補助は、少なく、他メーカーよりは劣ります。基本...続きを読む(全174文字)
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ある領域(整形外科)に特化していることに魅力を感じ入社。
確かに、先生方とのパイプは強いことは感じましたが、結局は自分の力が必要です。
社風は日本的で...続きを読む(全153文字)
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とにかく仲間意識は強いと思います。一般的にMR職は競争が激しくギスギスしたイメージが持たれているかもしれないが、科研製薬はそんなことはないです。ただし、上...続きを読む(全157文字)
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社員同士の仲や職場の雰囲気は非常に良かったのですが、上司に気にいられないとまず出世できないと感じました。それが一番の理由で、それならば思い切って別の会社に...続きを読む(全166文字)
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入社直後からしっかりとした研修があるので安心して働けました。私は当初MR職として働いていたのですが、実際に私が人事部に異動したように様々なキャリアプランが...続きを読む(全165文字)
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ニッチな商品が多いため、先生方に紹介を続け、理解を選られ選択して頂いた時にやりがいを感じます。また、長期収載品しかない会社だが、だからこそ、その製品を採用...続きを読む(全171文字)
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古い社風で若手は意見できません。また新薬の予定がなく、GEの主流となっており、入社前とのギャップを感じました。 整形メインでDrとの関係が重要です。 病院...続きを読む(全151文字)
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派遣社員で入社したが、前任の方からの引き継ぎが3日しかなかったが、仕事量が多すぎたので3日では終わらず、入社早々不安を感じた。営業所長がとにかく人件費をか...続きを読む(全171文字)
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営業所の派遣社員として入社。最初の3日間、前任者からの引き継ぎを受け、その他東京で2度事務の研修を受けた。
経費の精算など各種申請を紙ベースで行っていた...続きを読む(全154文字)
会社名 | 科研製薬株式会社 |
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フリガナ | カケンセイヤク |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 238億5300万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 720億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内裕之 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-5977-5001 |
URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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