科研製薬の評判・口コミ一覧（全598件） 22ページ目

平凡だけど、業績は安定。風通しがいい。周りもいい人たちばかりでした。仕事しやすかった。営業部の先輩はやはり面白い人が多かったでしょう。長い目で見てくれるの...続きを読む(全158文字)

基本的には直行直帰は許されていません。上司の考えにもよりますがそのような体制です。逆に直行直帰ではないため、他の社員とのコミュニケーションは取りやすいため...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいに関しては人それぞれですが私はモチベーションは下がっています。いくら数字を出していてもボーナスにそこまで反映されないため、ある程度のラインで...続きを読む(全174文字)

なかなか新薬が発売されず、働いていてもモチベーションが上がらないため退職を検討している。新薬が出ないため後発品を新薬だと思い取り組めという本社の指示には違...続きを読む(全185文字)

女性の育児休暇を取得している人は周りにはいないが全国的に見るといるのではと思う。
なかなか女性が出世しているという風潮はなく、まだまだ課題が残っている。...続きを読む(全176文字)

給与や賞与については業界内でも低いほうだと思います。特に成績が良くても悪くても差が出ないのが特徴です。そのため、できる人の意欲は下がり、できない人は逆に差...続きを読む(全182文字)

やはり、相手がドクターということもあり常に最新の知識を身につけるストイックさが大切。
そうすることで売り上げや信頼に持つなり、自分自身も成長していると実...続きを読む(全153文字)

上の人間がもらいすぎ。支店長や所長がもらうのはわかるが、役職のない年齢が上の人が所長並にもらってるということに不満がある人は多いはず。
仕事量に対しては...続きを読む(全164文字)

社内の人柄はいいと思う。どこの企業もそうだが、上司の機嫌をとるのが面倒。地域によっては親身に話を聞いてくれる上司もいるが稀であることは確か。若い人材がどん...続きを読む(全157文字)

教育体制にについては、新人の研修が年々少なくなっており、他社よりも先んじて現場に送り込まれている。システムの進歩が全く見られないので、報告事項等は会社のデ...続きを読む(全178文字)

社員は基本的に良い人が多いと思います。優しいし面倒見もよい社員が多いかな。同僚と飲みに行く機会もあるので仲良くなれますよ。その反面、管理職はかなり厳しいか...続きを読む(全167文字)

やりがいは個人差があると思います。今のところ後発ばかりだが、既存品をしっかり勉強して売っていくことも出来る製品もあるので、考え方次第かと思います。仕事はそ...続きを読む(全189文字)

新薬の上市がない以上、厳しくなっていくのは間違いない。
10期連続増収増益とは言っても内情は経費の節減、人件費・諸手当の削除などでの達成。
離職者も毎...続きを読む(全159文字)

住宅補助については手厚いと思います。独身者ならば社宅として単身者用のマンションを用意してくれ自己負担額は光熱費、水道代などあわせて2万円程度です。家族をも...続きを読む(全152文字)

面接で対応してくれた方、企業説明会でお話をしてくれた方はとても柔らかい雰囲気で穏やかな社風かと思っていた。しかし実際にはいって見ると体育会系のノリのかたが...続きを読む(全157文字)

基本的にMRにがやりたいように仕事ができる。成績が目立てば海外研修にも参加が出来るので戦略をしっかり立てれば数字がついてくるので毎年海外研修に参加している...続きを読む(全160文字)

社風は、アットホームであり、再雇用も65まで可能である。給料もそこそこでありサラリーマンとしては、良い企業フェアった。しかし最近では、テンポラリーし社員も...続きを読む(全160文字)

新薬創出に乏しく、市場の小さい長期収載医薬品で競売会社との比率改善、シェア改善を求められる毎日にやりがいを感じることができず、退職を検討している。完全なる...続きを読む(全163文字)

自由な社風。朝は基本卸には行ってはいけないことになっており、午前中から得意先をフルに訪問するという営業方針で活動している。直行直帰は原則禁止で、毎日帰社後...続きを読む(全156文字)

新薬開発は順調に進んでおらず、長期収載品やジェネリックでしのいでいかなければならない。しかしながら、高齢化社会のニーズに沿う製品もあり、延びしろはあるし、...続きを読む(全154文字)

半年に一回のゾロ祭りが耐えられない。新薬も期待できず、導入品ばかり。特許の切れた古い製品の新規獲得をしつこく行ってくるので、結局お願い営業になり、ドクター...続きを読む(全179文字)

退職を考えた理由の一つとしては、入社のタイミングからステップアップに考えてた事が一つあげれます。また入社してからの仕事も社長がいう事は絶対といういうな社風...続きを読む(全230文字)

仕事のやりがいは我慢さえできればあれ程度のお金はもらえるがキャリアは上がらない。研修は認定試験のものや年次研修はあるが十分とは言えないので、個人的に勉強す...続きを読む(全168文字)

身につけたスキルは転職した際に役立つと思う。スキルアップのために勉強会などを行っているが結局は自分次第。自主的に学術知識を学んでいくことが求められる。新入...続きを読む(全181文字)

他の製薬メーカーに比べて給料は低い。
成績によりインセンティブがありそれは多い。
基本的には年功序列。
外資のように給与・ボーナスが成績に左右される...続きを読む(全158文字)