この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはアットホームな会社。入社時にもそのように感じた。しかし年々悪化している。営業所、支店によってかなりばらつきがある。業績は右肩上がりだが、ジェネリ...続きを読む(全173文字)
科研製薬株式会社 報酬UP
科研製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にはアットホームな会社。入社時にもそのように感じた。しかし年々悪化している。営業所、支店によってかなりばらつきがある。業績は右肩上がりだが、ジェネリ...続きを読む(全173文字)
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同世代の女性よりは給料がかなり多くもらえているとおもいます。賞与もしっかりでますが、拘束時間などをかんがえると、仕事以外なにもできないし
相応な金額にお...続きを読む(全150文字)
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中途入社の条件はMR認定資格試験をパスする事。
契約上試験で落ちれば契約解除となる事になっていても、
実際は次の年も在籍が出来る(ただし基本給等は上が...続きを読む(全179文字)
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入社する前から、近年は後発品ばかりの会社だと知ってはいたが、予想以上で、もはや新薬メーカーとは呼べないほど新薬を産み出す能力がない。
また、新薬を意地で...続きを読む(全153文字)
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他の業界からすれば安くはないが、MR業界でみると、インセンティブや日当、住宅手当を考えると十分ではない。基本給が少なく、色々な手当を別につけているので、見...続きを読む(全165文字)
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社風には特に問題を感じなかったが、全社的に危機意識がない点は転職の動機のひとつになった。
待遇面では業界として中堅レベルの安定したものだった。したがって...続きを読む(全172文字)
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近年では成果主義の評価システムに移行されてきており、実績さえ上げれば管理職も評価して下さり基幹病院、大学病院と大きな仕事を任せて頂けます。
上司と実績に...続きを読む(全164文字)
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女性は以前に比べて人数も徐々に増えてきております。実績さえあげれば、男女問わず評価を受けており、支店でも一目置かれている女性もいます。ただし育児休暇等、制...続きを読む(全152文字)
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社員に多くのことを任せてくれる雰囲気があります。
そのため、管理職の登用も実力本位で、学歴などにあまり固執しないように見えます。
管理職も気さくな人が...続きを読む(全186文字)
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・MRとして一人前の成果をだした時にやりがいを感じた
・MR同士の交流の場を企業は提供してくれた
・科研製薬ということではなく、MRとしてのやりがいを...続きを読む(全153文字)
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基本給は中々上がらない。
ボーナスは相当頑張った人とそうでない人で思うほど変わらず、全然仕事ができない人でも最低限もらえてしまうのが微妙。
ただ、そこ...続きを読む(全152文字)
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この会社で出産育児は難しいと感じる。
前例がなく、産休を取ろうとした人を退職させる方向に持っていくような感じ。
女性で出世するなら未婚でないと難しいと...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は他業界に比べれば良いと思います。業界の中でも平均か少し低いぐらいだと思います。
昇進昇級は年功序列の制度がだんだんと成果主義にはなっていって...続きを読む(全153文字)
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まず学術的な知識においては、もちろん月一度の研修や年間の研修を通して基本的な部分においては習得出来る。同じ業界内であれば活用出来る部分はあるのではないかと...続きを読む(全237文字)
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企業が積極的にワークライフバランスの取り組みを行っているとは思えない。例えば有給取得に関しても、営業所や支店にもよるとは思うが、私の営業所では例え肉親が病...続きを読む(全206文字)
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ほとんど転勤がないため、希望勤務地がかなわずに退職することとなった。ですので初任地の場所が重要であり、自分の希望どおりでない勤務地になった場合、極端だが定...続きを読む(全153文字)
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社風は所属部署によってだいぶ変わるようである。待遇はまだまだ年功じょれつの部分が多く残っているようだ。業績に応じて期末賞与がもらえるのでその点はうれしいと...続きを読む(全166文字)
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有給休暇はほとんどとれない。上司にいってもなかなか許可が出ない状況なのでワークライフバランスは難しい状況。かといっても所属先の上司にもよると思いますが。出...続きを読む(全155文字)
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給与自体は悪くないと思う。
新卒は定期的に昇進昇級していく。上がり方は微増ではあるが。
今の所長は通常見てはいけない自己申告書を見るので、それはいかが...続きを読む(全170文字)
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先発品メーカーをうたっているが、実際はGEにうるさく毎月の詰めの仕事が待っている。
MSに近いMRになる。
MR唯一の軽自動車で回るMRになれる。笑
...続きを読む(全165文字)
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出産で職場復帰したというケースは今のところ聞いたことがありません。
また、育児をしながらというけーすもありません、(MRに限りますが)
女性の労働環境...続きを読む(全156文字)
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有給休暇については、所属長の判断によります。
取りやすい営業所もあれば、無言の圧力により取りにくいといった場合もあります。
住宅補助は他社とほぼ同じく...続きを読む(全150文字)
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情報提供していた薬剤がDrから評価され使われたときに喜びを感じる。またその薬剤を通して患者がよくなったと言われたときさらに嬉しいことである。薬剤の知識やプ...続きを読む(全152文字)
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年功序列、賞与は成績には殆ど関係しない。上司に気に入られないと昇進は難しい。
上司に気に入られる様な言動、行動をし、旨く取り入るような人間が気に入られる...続きを読む(全155文字)
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年2回収載されるGEをやりたくない。どうしても価格競争になり、GE発売時においては他の仕事があまりできない。
長期収載品ばかりでGEがすでに発売されてい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 科研製薬株式会社 |
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フリガナ | カケンセイヤク |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 238億5300万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 720億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内裕之 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-5977-5001 |
URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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