すかいらーくホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全344件） 12ページ目

私が所属していた店舗では、主婦の方の都合は最優先という雰囲気があった。平日の昼間は主婦たちで成り立っており、長く働いている人が多いので、大切にしていると感...続きを読む(全181文字)

トイレに行くたびに嫌味を言われているパートさんをよく見ました。平均通話と応対の本数を毎月グループリーダーと面接して注意を受けます。
入れ替わりがはげしか...続きを読む(全151文字)

出産・育児をして復帰している人はまずいなかった。そもそも女子が少ない。セクハラもないわけではないが会社が大きいだけあってそういうところを相談する機関も社内...続きを読む(全184文字)

アルバイトとして厨房で5年間働いていましたが、女性の社員の人は片手で数えるほどしかお会いしなかった記憶があります。深夜勤務もありますし当時は転勤も多かった...続きを読む(全163文字)

当時は女性の社員は10人か20人に一人いましたが、よくやっていたなと思うくらい体力的にはつらい職場だったと思います。ただ、女性の方が人に対するコミュニケー...続きを読む(全223文字)

女性社員は2割と少ないが
店舗によって違いはあるが、店長が良い人だと社員も女性社員にはよくしてくれるような感じはする。
きちんと育休産休はあるし、8時...続きを読む(全171文字)

産休、育児休暇制度はあるが利用している社員は見たことない。
また、そのような状況下で上司から制度の利用を勧める風土もない。
店舗や配属先によって状況は違...続きを読む(全199文字)

男性、女性関係なく評価されると思います。アルバイトからでしたら、厨房から、ホールから入るかによって差が出ます。ただ、社員となると男性が多いかもしれないので...続きを読む(全166文字)

私は女性ではありませんが、従業員の中には主婦の方が多くおられます。
なぜ主婦の方々が多くみえられるかというと、やはり時間の融通が利くからであると思います...続きを読む(全219文字)

忙しい職場なので男女は関係ないと思う。できる人ならそれなりのポジションにもつけると思う。飲食業界は基本3K仕事なので男性でも長く続く人は少ない。自分はアル...続きを読む(全176文字)

女性はパートの女性がほとんどであった。出産育児に関しては問題ない配慮は行われていたように思う。かといって当時出産を控えていた社員がいなかったので、実際に制...続きを読む(全157文字)

新規のアルバイトの採用に力をいれており、どんな人でも働きやすい店づくりに励んでおります。WELCOMプログラムという営業指導の方法も取り入れており、一から...続きを読む(全150文字)

3年間アルバイトとして、ばーみやんで仕事をしていた。
店長は雇われ店長であり、社員のときはいいが、店長という役職がつくと管理職になり残業が一切つかない。...続きを読む(全156文字)

当時は出産経験もなく、特に利不便を感じたことはない。
ただホール(接客)は当時同性(女性)が多く、働きやすかったと思う。
自分は30代での入店だったの...続きを読む(全159文字)

接客業のため評価や役職に対する男女の差は無かったように思う。
但し、当時の1店舗あたりの正社員(3～4人程度)は全員男性だったし、他店の社員ももほとんど...続きを読む(全180文字)

女性は長く続けられる仕事ではないと思う。
忙しいなら営業に入り、発注業務はほぼ残業。忙しい店舗に配属になったらたまったもんじゃない。
24時間営業とい...続きを読む(全180文字)

パートやアルバイトの従業員は圧倒的に女性の方が多いですし、お客さま目線でも女性の方がきめ細やかなサービスの提供を受けられて印象も良いかもしれませんね。うち...続きを読む(全161文字)

環境はよく、働きやすいです。主婦は融通がききます。有給休暇、社食、割引券がもらえます。
時給はどんなにできる人でも20円しかあがりません。
体力は使う...続きを読む(全158文字)

ルームサービスをしていました。
大変忙しい店でしたが、やりがいはかなりありました。
時間の組み立てや配達ルートを瞬時に判断する能力、アクシデントに対し...続きを読む(全154文字)

パートであれば時間や曜日をある程度自由に出来るのでいいのではないかと思う。
勤務において正社員では男女の差は無く同じように扱われる。
キッチンの締め作...続きを読む(全155文字)

どちらかというと女性の多い職場である。有給がアルバイトでも気軽に取れるので良かった。社内報等で社員の活躍が見れる、それは男性女性関係なく掲載されている。て...続きを読む(全161文字)

当時働いていた店舗のマネージャーが女性の方だった。なので男女関係なく昇進できると思う。女性でもハキハキト物事をいえたり、躊躇せず叱ることができるかたが出世...続きを読む(全165文字)

現場にしかいなかったので、詳しくはよくわからないが、現場で働いている人はほとんど産休をとることは難しかった。産休を取得するくらいなら、一旦退職して育児をし...続きを読む(全176文字)

産休はあるみたいでしたが、不定期なシフト勤務が多く拘束時間が長いため結婚しても続けられる環境ではなかったと思います。事実私がいた時はそのような社員さんを見...続きを読む(全182文字)

ホールスタッフは結婚をしていたり、子持ちの方ばかりなので、女性の方がとても働きやすい職場だと感じます。店舗によりまちまちだとは思いますが、上司の方は理解の...続きを読む(全165文字)