すかいらーくホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全344件） 13ページ目

新入社員の採用は約半数は女性を採用し続けている現状。
しかし、店長の女性比率になると1割以下。
女性は結婚とともに離職するケースが多く、人事担当も若年...続きを読む(全153文字)

私が、働いていた、ところでは、女性も普通に働いていました。
男女差別もなくて、とてもいい場所でした。
男女差別がないので、怒鳴って黙らす事が出来る点が...続きを読む(全228文字)

職場の女性比率はかなり少ないです。基本的には体力勝負的な部分が多いのと、体育会系なので、女性や気の弱いような男性にはまず勤まらないのではないのでしょうか?...続きを読む(全154文字)

女性は現場には少ないです。
結構力仕事もありますし、労働時間が長いので激務なことが原因だとおもわれます。
男社会なのもあってか、知人の女性社員はいつも...続きを読む(全153文字)

男性割合は99%
出産したら事実上退職するしかないと思います。
出産しても続けている女社員は私の知る限り一人もいません。
育児休暇等の制度もあるはあ...続きを読む(全153文字)

女性には向かない企業だと思います。育児休暇などありますが、形だけです。普段の休暇でさえ所属店舗の状態次第ですので・・・。労働組合も色々と頑張ってはいるよう...続きを読む(全158文字)

女性の社員は少ないです。あまり見たことありません。やはり、飲食店は体力勝負的な部分があるので、女性にはきついかもしれません。特に店長をしている人、となると...続きを読む(全164文字)

私が働いていた頃は女性社員は決して多いとは言えない状況でした。男性社員でさえも人がいないときには家に帰らずに、車で宿泊して従業員が起こしに行くなどがよくあ...続きを読む(全158文字)

女性社員は私が所属していたエリアでは、ほんの1割程度でした。
同期や知り合いの女性社員はたいがい寿退社しています。特別休暇制度などもありますが、なかなか...続きを読む(全152文字)

お昼の時間帯は主婦が多いので女性も働きやすいし基本的にチームワークの良さが求められているのでみんななかがいい。
セクハラなどもないし、仮にあっても社内で...続きを読む(全152文字)

出産・育児をする上で満足している点は、出産・育児休暇があることです。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は、女性が従業員の半数近くを占めており、バ...続きを読む(全159文字)

2002～2009年頃まで働いていました。(配属点は東京と長野)
女性の社員はほとんど見たことがありませんでした。人と接する仕事なので、人当たりの優しさ...続きを読む(全153文字)

あまり女性として扱ってもらえないです。
超過勤務は当然で、残業しないと仕事が終わらない
残業代はつければでるが、時間をつけると店の生産性が悪化するため...続きを読む(全183文字)

正社員に関しては、やはり少ない。入社しても、体力の要る仕事柄(主にキッチン業務)か数年でやめてしまっている。
しかし、アルバイトやパートさんは働きやすい...続きを読む(全167文字)

女性で実際に店舗で営業として働いている人は全体の1、2割ぐらいだと思います。他の部署では異なるかも知れませんが、店舗で店長として働きながら出産・育児をする...続きを読む(全185文字)

特に女性の労働環境の改善に取り組んではいないです、大半の社員が男性のため
女性は産休などの女性のための改善内容はないのではとおもいます。
他の業種に比...続きを読む(全156文字)

育児休暇は十分にもらえます。育児休暇は十分にもらえます。その他の面においては女性扱いは特にされません。むしろほぼされません。むしろほぼされません。肉体労働...続きを読む(全159文字)

ここの系列でアルバイトをしていたが、給与明細をもらえたことが一度もなかった。
生食材を扱っていたので閉店の準備にかなり時間を要した。
若い人や学生が多...続きを読む(全174文字)

業態によってもかなり変わってくるかと思いますが(私は、和食のお店で働いていました)女性の店長もいますが、やはり女性には体力的に厳しいかと思います。
結婚...続きを読む(全163文字)

女性でないので外側からみた見解ですが、会社的には柔軟に対応してくれると
思います。ただ、現場で働く人間がほとんどなのでアルバイトやパートさん達
の理解...続きを読む(全165文字)

ユニフォームが支給される点。
基本的に女性アルバイトが多い。
所詮アルバイトなので安定して稼げない。
忙しいときばかり利用される。
暇だとすぐに休...続きを読む(全161文字)

上の子のときは結構てつだってくれたのに、今年したのこがうまれたらあまり手伝ってくれなくなった。なにかたのんでも、このこはだれのこよ!といいたくなってくる、...続きを読む(全153文字)

出産や育児をする上で満足している点は、同僚や上司とちゃんとよく話し合い、出産や育児をすることに関して話しをした上で決めていこうとする思いがあったことである...続きを読む(全180文字)

育児休暇は取得者はいましたが職場復帰には大変苦労されていました。特に店長職は。
女性の店長も多く、組合でも女性を中心としたプロジェクトも発足されているの...続きを読む(全157文字)

お休みも気軽にもらえたし、子供がいながらも働くことができました。
仕事は楽那古とばかりではなかったですが、みんなで協力しあってお店をどう
よくしていか...続きを読む(全183文字)