この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長を筆頭にとても雰囲気のいい職場だった。非正規も含め女性も多く、働きやすかった。
場所にもよるがチームワークはよかったと感じた。
【気になる...続きを読む(全183文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長を筆頭にとても雰囲気のいい職場だった。非正規も含め女性も多く、働きやすかった。
場所にもよるがチームワークはよかったと感じた。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗勤務ではなく、品質管理等、本部組織での配属が多くとられていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は不規則なシフトと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがいるので平日は問題ないです。
アルバイトさんがいるので土日は問題ないです。
しかし、お盆や年末年始にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長にもよるが、私の勤めていた店舗では、店長の理解がよく、シフトも比較的休暇はとりやすかった。ただ、自分が休暇がとりやすい分、他人が休むときは...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
パートさんなどとして働くならこういった形式もありなのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりだと思われま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に休みはちゃんと取れます。五連休などの大型連休も取れたりします。
お店によるかも知れませんが、わりとアルバイトと社員のなかはいいと思いま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、なかなか気を使うことも多いです。
ホールはまだそうでもないですが、キッチンのスタッフが陰口を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホールは比較的女性が多いので、馴染みやすいです。パートバイトを含め40代〜10代まで幅広い年齢の方が働いております。なので上下関係はそんなに厳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも、活躍できる環境はありました。実際、女性でも、店長として勤務したり、社員として勤務する方もおおく、本社への道もありました。ただし全国勤...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
接客業なので、男性だけではなく女性ならではの視点を必要としていると思います。そういう意味では女性が必要とされているな、と感じながら働けると思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ホールキッチンともに女性のスタッフが自分がいた店舗では多数在籍しておりました。
女性スタッフの方はみなさん仲良くやっておりましたし男性から女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は多く働きやすい。またなれてくれば同じ作業の繰り返しなので作業に困ることはなくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で働いている女性は皆きびきびと動きパワフルな方たちのように思えます。物怖じせず、自分の意見ははっきりと伝え、物事を円滑に回さないと仕事は上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
意思疎通を図りながら働ける職場でした。
パートとして働きにきている方が多くフロアは女性が9割を占めます。
慣れるまで少しきついかもしれま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、他のアルバイトや上司も女性が多く、働く上での理解はあったと思います。
店舗ではなかったので、人数が多く、休みも比較的に取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
改善点などを提案した時、役職関係なく良いものは素早く取り入れられることが多い。皆で店舗を良くしようという意識が高かった。店舗が一丸と慣れるよう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めはアシスタントマネージャーとして働くことになると思いますが、特に地方ではヘルプの範囲が広く、高速道路は上司によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートが多い為、女性が中心の仕事になります。その為、女性特有のいじめとかは少なくともありました。しかし、仕事を覚えれば大概仲良くなり働くことが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ヘッドハンティングでやってきた人事部長が人事制度の改革を行っていたので今後よくなるかもしれないです。朝礼暮改な会社なので、制度がどのように決ま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の働きやすさに差はないと思います。
配送されてきた食材を仕分けしたりと、重いものを持つ場面あり。
店舗間を移動するため、車の運...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人員が揃っていて自分自身の店舗管理者としてのリーダーシップが取れていると、休みは融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月三枚、優待券がもらえる。一回一店舗で使え、25%引きに。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。体を壊して辞める人もいた。一...続きを読む(全149文字)
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当時は女性にはあまり働きやすい環境ではなかったような気がするが、今はどうであるかは分からない。アルバイトで入ったので、正社員とはまた別の待遇であったような...続きを読む(全105文字)
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学生時代にバイトでウェイトレスをしていました。店舗のリーダーも女性で、始めてアルバイトした私にはとても働きやすかったです。近隣多店舗のヘルプへ出向いたり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時私は学生でアルバイトでしたが、店長などが親身に接してくれシフトの相談なども出来る限り対応してくれていました。
そのため、主婦の方々も多く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること多数、電話に出れないとなんで出ないんだ、使えないなぁ扱いを周りから受ける。1店舗に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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