ハクバ写真産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

カメラ販売店の営業を経験しました。大型の量販店の店舗から個人営業の店舗まで満遍なく担当します。量販店営業では商品の陳列方法やアピール方法などマーケティング...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

ハクバはカメラ量販店や電気量販店を主要顧客にしており(基本的に直販)販売先は安定しています。業暦は50年以上ある事から取引先や消費者への知名度や信頼度が高...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

市場については伸びは期待出来ませんが、一定の顧客層がいるのと買い替え需要や
比較的高額な商品でも買ってくれるので落ちることは無いと思います。
ただ、私...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

安定性と定着率の高さが魅力で入社しました。
業界的にも安定していて、基幹となる商売があるのでその点は安心です。
OEM、自社ブランドの2つの事業がある...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

現場での実績があった上での社長就任なので指示は的確です。
現場の細かいところまで気を配って確認をして指示をだすこともあります。
業界での話を社員にフィ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

社内に課長より上の部長クラスが銀行出身でメーカー経験が
無い人しかいないため、部長クラスの承認を得る等の業務コミュニケーションは
取りにくいと思います...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

有給は問題なく取得できますが、長期に渡る場合は気配りは必要かもしれません。育児休暇・慶弔休暇の取得も可能です。
残業代、出張手当等は働いた分しっかり出ま...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

残業代はきちんと出ます。
昇進については社長、部長に気に入られるかどうかなので人によります。
昇給は基本ありません。昇給したいなら役職を上げるしかあり...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

育児休暇は問題なく取ることが出来ます。
私が在籍中も2名出産休暇と育児休暇を取得中の社員がいました。
が、女性のリーダー、昇格については男性よりも厳し...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

当時の私は英語を使った営業(俗にいう海外営業)をしたかったのですが、この会社は海外顧客の少なさから一部の限られた人間のみ(2名)が海外営業をしておりました...続きを読む(全174文字)