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三菱電機ビルテクノサービス株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(303件)
  • ES・体験記(3件)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】大企業の子会社ということもあり福利厚生については整っています。住宅手当のようなものもしっかりとあり自己負担は13000円程です。全国に直営保養所...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】少ないが退職金が出たこと。【気になること・改善したほうがいい点】この会社の営業に魅力がなくなり、同期が皆辞めていき、働く意欲がなくなった。やりが...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】福利厚生では三菱電機グループということで住宅の融通も効き、補助も厚いです。また、保養所等も全国にあり民間のホテル等と提携している保養所については...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】営業については、特別高くもなければ、特別安くもありません。土曜日は皆さん会社にきて仕事をしていたようなイメージがあるので、そこまで含めると若干の...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく残業が多い。部署にもよるが基本的に人手不足なので夜遅くまで残業することが多い。特に首都圏の支店では業務量が多...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】事務系職はワークライフバランスが取れているが技術職は夜間や休日の急な呼び出しで突発的な仕事がよくあるためワークライフバランスがとれていません。【...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】体育会系が肌に合わなかった。残業代も出ずに夜まで働き、安月給で責任のある仕事を若いうちからやらされることに嫌気がさした。結局はこの会社のために頑...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】残業した分はデータ管理のため、基本的には全額出ます。技術職は外で仕事するため休憩などは自分で決められます【気になること・改善したほうがいい点】給...

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】資格取得に対する手当の制度は整っており、一定の資格については補助金が助成される。ただし、理系の会社であるため、文系の資格は対象のものが少ない。理...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】年間休日は多いほうなので自分の時間はとれる。有給も消化する風潮がでてきた。年間休日は多いほうなので自分の時間はとれる。有給も消化させようとする風...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】保養所が何箇所かあり、何度か利用しました。その点においては、そこそこ充実していたと思います。家族も安くなるため、親孝行もできました。そのほかの福...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 設計
  • 主任クラス

【良い点】給料は年功序列だが比較的上がり幅が多かった。またボーナスに関して言えば親会社よりも多いことがあり、経営面も安定しており安心して働ける。【気になる...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】有給休暇が取りやすい。同じことをやっている大手がいない。【気になること・改善したほうがいい点】会社自身は安定しているのかしれませんが、自分は安定...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】上司が優しかった。作業で困ったことがあると現場に駆けつけてくれ、手伝ってくれる。【気になること・改善したほうがいい点】現場作業で緊急対応や徹夜作...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】忙しくない場合には18時頃に退勤することが出来る。【気になること・改善したほうがいい点】支店によって変わってはくるが、都心部などの忙しいエリアで...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】ブランド力で営業を断られることは少なく、自分次第で三菱製品を販売できる。既存契約に行くので駆け引きもある。経営基盤が強固である点は強い。【気にな...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】ワークライフバランスのいい会社でした。有給をとっていないと、有給を取得するように指導が入ることもありました。社員はみんな仲良く仕事をして、事務所...

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退職理由

投稿日:2017年5月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】大企業の完全子会社なので倒産の可能性は低く、福利厚生は充実している。どれだけしくじってもクビにはならない。【気になること・改善したほうがいい点】...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】社宅制度はかなり良い方だと思う。一人暮らしの人はとても助かる。保養所も充実しているため家庭を持つ人は有効に使える。資格取得支援制度もあり、会社に...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 社員クラス

【良い点】残業が多いが、働いたうち7割ほどは給料になる。外勤が多いので外に出ている間は自分のペースで仕事出来る。【気になること・改善したほうがいい点】残業...

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