この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望通りのいい会社でした。
特に不満があるわけではないのです。
自分自身の次のステップに行きたくなったのが最大の理由です。
待遇面は特にいい会社です...続きを読む(全203文字)
株式会社シード 報酬UP
株式会社シードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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希望通りのいい会社でした。
特に不満があるわけではないのです。
自分自身の次のステップに行きたくなったのが最大の理由です。
待遇面は特にいい会社です...続きを読む(全203文字)
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転勤先により住宅手当ての額が違う。名阪であれば独身者で当時35000円程度の手当であったと思う。休暇は基本土日休み。休みはしっかりとあり、労働時間について...続きを読む(全171文字)
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給料はとにかく安く上場企業とは思えない水準だった。転勤者にはいくらかの住宅手当があるが、基本給も安く、ボーナスも当時は雀のナミダだった。営業職であれば、当...続きを読む(全154文字)
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ドクターのもとへ頻繁に足を運び、自分の提案が受け入れられることで日々の売上に繋がっていくとでやりがいは感じる。しかし、その成果が給料に反映されることはまず...続きを読む(全175文字)
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給料は低いです。
年配者が多いので、若い世代はあまりもらえないのかと思います。
仕事内容は職種にもよりますがあまりハードなものではないかと思います。
...続きを読む(全189文字)
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お客様との子実にケーションを図りながら接客できたこと
まずはチャレンジさせてもらえるが顧客からの満足を得ないことには
成功しない。失敗を繰り返しながら...続きを読む(全163文字)
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手取り足とり教えてくれる
専門知識を楽しく研修
ブライダル・店内ディスプレイ・接客ヒアリング力を身に浸けることができた
役職制度などは無かったが自己...続きを読む(全178文字)
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中途採用にはとても厳しい会社です。
技術的なことはともかく、業務とは離れた書類などの書き方すら教えてもらえません。
新卒入社にはとてもいい会社です。
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当時、入社ガイダンスや会社説明会では、学生にとてもいいイメージがある会社でした。入社後に、びっくりしたことは、離職率が当時高かったことです。さらに地方配属...続きを読む(全164文字)
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当時は、どんどん人が転職、退職していく時期でした。私が辞めた時も、1~2か月に4名近く、同フロアでいました。上司の教育・研修がなかったので、直属の上司に辞...続きを読む(全179文字)
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当時は、地方営業所配属時は、借り上げ制度があり、自己負担が約1万5千円だったので、ありがたかったです。現在は、上が詰まっていて、なかなか昇進するポストがな...続きを読む(全268文字)
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社内の風通しは比較的良いです。言いたい事を言わせてもらえる雰囲気がありました。面倒見の良い上司や先輩が多く、仕事の進め方はきちんと教えて頂けました。会議で...続きを読む(全158文字)
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毎日の売上げ確認があります。売上げを伸ばすために対面販売やセミナー開催をします。
社風:トップダウンで自分の意思が通るような環境ではありません。
入社...続きを読む(全171文字)
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基本給はかなり低く、ジャスダック上場企業とは思えない。賞与もかなり低いため、年収はやはり低い。しなしながら、残業代は全額付くので、残業代を稼ぐために残業し...続きを読む(全151文字)
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コンタクトレンズという身近なものを扱えることは面白みを感じられる。また、医療機器なので、医療の分野で社会に貢献できていると感じられる会社でもあるので、医療...続きを読む(全155文字)
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女性社員は産休・育休はしっかり取れる。会社はブランクも特に気にしていない。しかしながら、女性管理職は存在せず、キャリアアップは男性と比べると難しい。その代...続きを読む(全150文字)
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評価方法は概ね公平。当然会社の業績に左右されるが、昇級もあるし結果には不満を感じない。同業他社と比較して給与額が安いと感じる事があるが、売上額を考えればそ...続きを読む(全171文字)
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モチベーションを高めるために、アンケートなどを実施していますが、見当違いの回答ですので、あまり評価はできません。仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じ...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは完全に個人次第で会社からの支援はありません。あまり実用的でない通信教育の無料版のみです。実に着けてたスキルはどのような業界、職種で役立つかは...続きを読む(全163文字)
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あまり遅くまで残業をしている人はおらず、プライベートも充実させることが出来る環境でした。社内でスポーツや趣味のサークルもあったので、同じ趣味の人達で集まり...続きを読む(全158文字)
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在職当時、若い女性が多かったせいか役職者はあまりいなかったのですが、一般社員も含め女性の発言権はかなりありました。業務・環境改善に関しても意見を自由に述べ...続きを読む(全159文字)
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役職者然としている人が少なかったので、コミュニケーションが良く取れていたように思います。また、ミスや失敗についてのフォローも個人のせいにすることもなく、き...続きを読む(全150文字)
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業界大手とは考えられていないが、営業では、開業医が主な訪問先となる事から、交渉相手であるドクター、又は販売責任者と良好な関係を築くことができれば、シェア・...続きを読む(全230文字)
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自社工場を持ち、差別化が可能な製品を持つ事から、将来の見通しは明るいと思われる。但し、診療点数の減少により取扱拡大のメリットは減少しており、販売先によって...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社シード |
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フリガナ | シード |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 18億4128万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 323億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦壁昌廣 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-3813-1111 |
URL | https://www.seed.co.jp/ |
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