この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の定着率がとても悪く、アルバイトの方がえらそうな感じがしてたまらなかった。
またサービス残業がとても多く、ひどいときには、朝10時出勤、午前3時帰宅...続きを読む(全167文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の定着率がとても悪く、アルバイトの方がえらそうな感じがしてたまらなかった。
またサービス残業がとても多く、ひどいときには、朝10時出勤、午前3時帰宅...続きを読む(全167文字)
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やはり接客業だけあって、お客様に「ありがとう」といわれるのがすごく嬉かった。また、この会社はどこにでもあるため、全国の人々に感謝してもらえる会社だと感じて...続きを読む(全152文字)
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対お客様の仕事ですので、自分の頑張りがそのままお客様からの支持に繋がっていくという点に常にやりがいを感じることができます。自分の接客をしたお客様が常連にな...続きを読む(全206文字)
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求人雑誌でアルバイトを探している際に見つけ、応募致しました。学生ですので、学業の負担にならないように、ということと、接客業をしてみたいという思いがありまし...続きを読む(全157文字)
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人間関係は正直どうなのかな、といったところです。若い年齢が多く、ほとんどが私と同じように学生のアルバイトでした。そのため、入れ替わりが激しく、仕事経験者が...続きを読む(全150文字)
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入社時の面接で調理経験がないことを伝えると「簡単な調理をしていただきます。」と面接官から言われたのですが、いざ入ってみるとホールでの接客はもちろんマネジメ...続きを読む(全160文字)
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基本はOJTです。数字をいかにして上げるかの実力勝負ですので、バイタリティが養われると思います。また、調理から接客・店のマネジメントまで幅広い業務を担当す...続きを読む(全221文字)
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人にもよるが、入社してすぐに店長にされ、何も教わってないのに無理やり店長業務をさせられる。できなければ、担当幹部にあーだこーだいわれ、意味がわからない。っ...続きを読む(全150文字)
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魅力はこれといってありません。店長になってもやること増えるだけで、同じ役職でも、店長の人と、店長でない人の仕事の量違いは半端ないです。
店長は、人件費報...続きを読む(全159文字)
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給料はほかの居酒屋に比べると、一番高い水準。昇格するのも早いが、降格するのも早い。毎月毎月給料が5万位変動する社員もいる。
基本給が安いので(8万円)ボ...続きを読む(全179文字)
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大手チェーン店なので、どこの店舗も同じでそれぞれの店で独自の色を出すこともできず、社員のモチベーションも高くない。店の売上を上げようと努力しても社員はすぐ...続きを読む(全152文字)
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やはり飲食店なので、売上目標を達成した時の喜びは大きい。売上は変えようと思ってもいっきに上がるものではないので、スタッフの教育から店舗の維持など地道な努力...続きを読む(全164文字)
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飲食関係は不景気ということもありなかなか厳しいが、安さを全面に打ち出しているため、逆に利用できている面もある。ただ、今後飲食業界が成長していける余地はあま...続きを読む(全155文字)
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上場準備をしていて上場をするという事を面接で聞かされ、上場企業になるのであれば安定性はもちろんだが、企業としてのコンプライアンスや社会性も向上し、働きやす...続きを読む(全160文字)
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売上に関する意識を高く持てる人と競争する事にやりがいを感じられる人であれば3カ月ごとに前年売上対比月間があり、昇格・降格・賞金・罰金があるのでやりがいを感...続きを読む(全171文字)
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業界自体のマーケットが縮小している中で増収増益を続けている企業なので将来性はあるかと思います。業界の中で3番手以内であれば自滅する以外は生き残っていける会...続きを読む(全177文字)
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有名な居酒屋チェーンを展開していることもあり、従業員数も多くコミュニケーションがとれれば働く分には楽しい時もあります。が年中無休、お客さんが飲んでる人が多...続きを読む(全171文字)
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プライベートに使える時間はあまり期待しないほうがいいです。自分の趣味を持ちコミュニケーションがとれればそれなりに時間は使えると思いますが、転勤が非常に多い...続きを読む(全150文字)
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私の退職理由は地元での再就職を目指したいというのが一番にありましたが30、40歳までこの仕事が続けられるか?と考えた時、ノーであったため退職を決意しました...続きを読む(全150文字)
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入社時の担当した人が自由な意見を交わす事が出来る職場と言っていたが実際にはどこの会社と同じ提案書を本部に提出してからの話しがスタート
費用的に店の売り上...続きを読む(全209文字)
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役職査定が半年に一回
役職によってランク評価があるが三カ月に一回行われる
ボーナスは業績賞与
制服は会社からの支給現在はポロシャツ、出勤退勤時はスー...続きを読む(全165文字)
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毎日が忙しく、時間が経つのが早い、色々と業務を覚える事が可能な環境、また、色々な社員やアルバイトの方と接する事が出来、視野を広く持つ事が出来る。業態や店舗...続きを読む(全157文字)
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社風、待遇、、労働環境、仕事内容は問題なく、通常の飲食店という感じです。確かに労働環境の苛酷さはありますが、それに見合う対価も頂いていたと思います。ただ、...続きを読む(全157文字)
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仕事がきつすぎる。拘束時間が長く業務内容も常に時間に追われているようで、体力・精神力ともに自信がなければ向かない。また店長がめまぐるしく変わっていく。構築...続きを読む(全157文字)
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女性が現場で働き続けることは大変難しい。周りには勤務歴が長い方はほとんどいなかった。やはり体力的にかなり厳しいと思われる。本社勤務などのデスクワークであれ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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