モンテローザの評判・口コミ一覧（全3681件） 144ページ目

体力勝負の仕事なので、女性には厳しい部分が多々あるかと…(-_-;)
ただ、がんばって結果を出して、マネージャー登用されたり、キャリアを積んでいる
女...続きを読む(全154文字)

女性が正社員として働くには・・・厳しいかと思います。やりがいはありますが・・・。誰よりも上に行く!という心構えがないと、途中でくじける可能性が大きいです。...続きを読む(全151文字)

社員研修はかなり厳しいです。その分、ガッツと忍耐は身に付きます。これだけはどこに行っても役立つかと(笑)。研修があるとはいえ、アルバイトなどで居酒屋経験が...続きを読む(全191文字)

頑張れば頑張っただけ、給料は出ます(ほとんど残業)。しかし、体を壊す人が多いです。店長クラスは、休みが無くて当たり前。体を壊した分だけ勲章です。私は途中で...続きを読む(全172文字)

常に現場での仕事であるので自分の意見は一般の仕事に比べ通りやすいと思う。
お客様からの意見を接客中の雑談などから引き出し、定期的なミーティングの場で改善...続きを読む(全154文字)

店長がかなり頻繁に移動になり、ころころ変わる。当たり前だが人によってやり方も違うし、魅力あると思える人と思えないひとがいる。魅力ある人は明確に店長として自...続きを読む(全162文字)

給与については飲食店ということもあって一般の仕事よりは低いと思う。それでもほかの飲食チェーンの社員などと比較したら(他店での経験がないからわからないが)ま...続きを読む(全154文字)

料理が好きな方よりも部活で汗流すのが好きな方に向いているかもしれません。声をかけあって少人数でコミュニケーションを取りながらの仕事になります。人との距離を...続きを読む(全214文字)

会社としては調理師免許をとって欲しい様です。ですがご自分で参考書などを買い自分で勉強し実費で取らなければなりません。衛星管理などはしっかり教育しております...続きを読む(全160文字)

深夜まで笑顔のトレーニングに明け暮れて、如何にしてお客様に笑顔を提供するのか日夜頑張って研究しております。その成果もあって笑顔グランプリ一位に選ばれました...続きを読む(全155文字)

配属店舗によっては休みはとれないところがある。休暇をとろうにも店舗人員がすくなければ公休を返上して店舗に出てくる必要あり。
育児休暇もなく、長休はほぼ不...続きを読む(全158文字)

管理職はいわゆる名ばかりが多いので特にない。仕事外では同じエリア内の店長同士で会話や貸し借りはあるが、基本休みがないのでどこかえ出かけたり、遊びに行くとい...続きを読む(全151文字)

マニュアル通りのことしか許されず、自分の意見やアイデアは通りません。一応入社後は研修期間でサブ店長として店長の下で働くのだが、人員が店舗に対して不足してい...続きを読む(全154文字)

アルバイトをする上では融通きいて良いと思いますが、こちらの会社に限らず、飲食業の社員の方は、プライベートな時間は少ないと思います。一般世間での休み、例えば...続きを読む(全152文字)

非社員だったので詳しくは分かりませんが、社員の方を見ている限り数字の評価が高いように思えました。成績が良ければトントン拍子で上に上がれるが、下がる時は一気...続きを読む(全153文字)

衣.食.住のうちの＂食＂を取り扱う飲食業なので、将来性は継続的にあるでしょう。ただ、3月に起きた震災の影響はあると思います。所得のが減少している中で、安い...続きを読む(全176文字)

経営者代行として店舗の管理・運営をまかせてもらえるので責任は大きいがやりがいはある。年齢・学歴関係なく実績は残せば昇給はすぐできる。
実績をわかりやすく...続きを読む(全311文字)

他の居酒屋業界に比べれば給与面だけ考えれば絶対№1です。
包丁の扱いができるようになるだけで、料理できるようにはならないので
飲食店というよりはただの...続きを読む(全168文字)

年齢・実績関係なく昇給はできる。
・幹部より設定された売上・人件費・原価・その他経費を必ず守る
・クレームのでない営業をする
・店舗の衛生管理は並以...続きを読む(全167文字)

このサイトで初めてワークライフバランスなるものを知りました。経営陣は全力で働き続ける事がやり甲斐のあるいい生活だと高度成長期??的な価値観を社員に押しつけ...続きを読む(全161文字)

キャリアアップは簡単です。上がどんどんやめるため、特に何もせずとも店長までは行けます。しかし、研修は皆無なので店長になっても何をして良いか分からず、結局長...続きを読む(全186文字)

福利厚生は皆無です。まぁ私たち社員は会社の所有物なので快適な労働環境は必要ないだろうし、休暇も必要ないのではないでしょうか? 最低限、物として維持するため...続きを読む(全169文字)

実力というか実績とそのアピールがうまくいかないと続かないと思います。
体力、精神力がある人、接客がすきなひとは向いています。
店舗での料理の調理から発...続きを読む(全153文字)

管理クラスは店舗に入り浸りではなく複数の店舗を見て回ります。
そのくらいになると仕事に余裕ができます。
店長はバイトのシフト次第ではかなり苦労する面も...続きを読む(全168文字)

事業計画は今後のビジョン、キャリアアップについても明確に提示されないので実力と人柄が気に入れられればうまくいくかもしれません。
店舗の売り上げが上がって...続きを読む(全150文字)