企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
大正製薬株式会社 報酬UP
大正製薬株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代、学業(学問・勉強)で特に力を入れて取り組んだこと、今までの人生の中で最も苦労したこと【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを見る方が一度読んだだけで理解しきれるように分かりやす...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、英語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】3時間【WEBテスト対策で行ったこと】親戚からもらったWEBテストの参考書に一度目を通した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体ルームで流れの案内→ブレイクアウトルームに飛ばされる→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年次の高い方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→人事の方が面接会場へ案内→入室→開始→終了→控室で人事の方と軽い面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】4人いらっしゃったこ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大正製薬を志望する理由をお聞かせください。私はMRとして医薬品の適正使用推進を行い、多くの患者様に貢献したい。私の○○は幼少期から○○を患っており、○○の誤った情報で塗用をやめて、症状が悪化した。この経験か...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、英語、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。【筆記試験対策で行ったこと】一般的なSPIの参考書を一通りやれば落ちません
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年齢不明、MR、SR、人事1名ずつ【面接の雰囲気】かなり固めの印象。難しい質問もたまに来るため...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、待合室で待機。その後面接室に呼ばれ、終わり次第人事の方と雑談と交通費精算。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長の方【面接の雰囲気】2...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自覚している性格/志望動機(弊社・生産技術職を志望する理由)をお書き下さい。/ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。以下の選択肢からお選びください。・安全・技術・コスト・チームワーク・...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じで各30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】過去に受けたウェブテストの問題を参考に、苦手な問題を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代ほどの現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は穏やかな様子で、話してみて...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、名前を呼ばれたら会場へ移動しました。【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の方はいずれもフランクな方で、話しやすかったで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ES・自覚している性格(50字)・趣味・スポーツ(50字)・興味のある業務と志望動機(500字)・ものづくりにおいて大切だと思うこととその理由(400字)・一番の強み(400字)研究概要書・A4 1枚【ES...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】SPIで性格+能力+英語+構造把握でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間でした。【筆記試験対策で行ったこと】特に対策はしませんでした。高校までの勉強をしっかりやっていれば問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】20分の面接が2回あり、どちらも温厚な方が面接官でした。1回目は学生1人、2回目は学生...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人と面接官6人のグループ面接で、集合時間になったら人事が迎えにきてくださいます。その後待機部屋に通され、交通費のやり取りをして少々したあと面接。終わったら軽い人事面談をして...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】◆自覚している性格(50文字以内)◆趣味・スポーツ(50文字)◆志望動機 (弊社・生産技術職を志望する理由)をお書き下さい。※500文字程度◆ものづくりにおいて大切だと思うことものづくりにおいてあなたが一番...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査・性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力35分・性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター対策本を繰り返す。特に、他社の選考で受けた際に、悩んだ・解けなかった問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人対人事の方でのミーティングルームに接続。ここで、流れの説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、個人面接が行われる。面接後、再び人事の方のミーティングル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、人事の方が待つミーティングルームに戻る。そこで二次面接の説明を受けるその後、ブレイクアウトルームに移され、面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で書類提出、交通費精算時間になったら、面接室へ移動し、面接開始。【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】面接官1人ずつから学生に対して...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機研究概要学生時代最も記憶に残っていることi)小学生時代ii)中学生時代iii)高校時代【ESを書くときに注意したこと】学生時代のエピソードは自分の強みなどに絡められるように意識して記入した(その後の...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格、構造把握、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】それまでに何度もWebテストを解いていたのでそれが対策となった
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続。時間になったら始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究職の部長クラス2名と人事1名【面接の雰囲気】非常におだやかな面接だった。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京高田馬場の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内される控室には自分以外の就活生もいるものの緊張していて話すことはあまりないその場で交通費に関する手続きや健康状況に関するアンケートに回答した面接終...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由300字学生時代、学業(学問・勉強)で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(500文字以内)自己PR(学業以外で力を入れたこと、強み・弱み など)をお聞かせください。(500文字以内)【...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な時間 全部20分くらいだと思う【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くとパターンが見えてくる。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームの準備ができ次第案内された。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明 年次は高め【面接の雰囲気】ザ面接という感じ。堅すぎず、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームの準備ができ次第案内【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅(1人海外事業部の方がいた)【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後 アンケートと交通費精算面接面接後人事の方と面談【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫気味であった。こちらにあまり興味が無さそうで終始け...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】会計と英語のアピールはしっかり行ったこと.【ES対策で行ったこと】PDF化されるので,段落分けで見た目にこだわった.2つあります.1つ目,2つ目とオーソドックスに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半【WEBテスト対策で行ったこと】市販の本で勉強,確かSPIなので過去の選考体験記で種類をチェック
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温和だが質問にはとげがある雑談に近く,話しやすい雰囲気だった.逆質問にも丁寧に答えて頂いてよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員4人なので緊張した.笑いもあったが落ちるとどうする?など難しい質問もあった.エリー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】学業で力を入れたことと学業以外で力を入れたことの2つがあり、どちらも文字数が500字以内だったので、より具体的に記入し...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、英語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語と構造把握がある分、時間は長かった【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くことで、問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、控室に入る。時間が来たら、別室にて面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は3人い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、控室に入る。時間が来たら、別室にて面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長職【面接の雰囲気】最初は厳しい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて、交通費を渡される。その後時間が来たら、別室にて面接が始まる。終わったら1対1で人事と話をして終了。【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・大正製薬を志望する理由をお聞かせください。(300文字以内)・学生時代、学業(学問・勉強)で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(500文字以内)・自己PR(学業以外で力を入れたこと、強み・弱...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、計数、構造把握、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的にテストセンターで行われるものと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施。事前に送付されているURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年次がバラバラの社員3名【面接の雰囲気】面接官の年次は見た限りで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までに本社の待合場所に到着し、待機。担当者から面接についての説明などを受け、最終面接に移る。終了後に人事社員のと個別に面談を行った。【学生の人数】3人【面接官の人数...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。以下の選択肢からお選びください。安全・コスト・納期・技術・チームワーク・モラル・品質 理由をお書きください/あなたの一番の強みは何ですか...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、構造的把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】構造的把握は他社で求められことがなかったため参考書籍で勉強しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】生産技術職2名【面接の雰囲気】終始和やかな人達でした。20分という短い時間ですが、矢継ぎ早...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の方2名【面接の雰囲気】一次面談と同様に和やかな雰囲気で進みました。また一次は個...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社で交通費の精算を行い、役員面談後に人事の方と短い面談でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員が5名+人事(案内等)3名【面接の雰囲気】これまでの和や...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・英語・構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】苦手な分野を先輩からもらった参考書で勉強した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の管理職【面接の雰囲気】2人とも笑顔で話しやすかったです。学生の回答に対して反応してくださり、と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の管理職【面接の雰囲気】アイスブレイクはありませんでしたが、言葉に詰まったときにゆっくりでいいよと優し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】生産部長・管理職【面接の雰囲気】温厚な人もいれば、背もたれに寄りかかっていて少し高圧的な人もいました。アイ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機(300文字以内)/研究課題(300文字以内)/自覚している性格(50文字以内)/それぞれの学生時代で一番印象に残っていること(失敗談や成功談等何でも) 小学生の時(200文字以内)/それぞれの学生...
【実施場所】各テストセンター会場【筆記試験の内容・科目】テストセンター(能力、性格、英語、構造把握)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。【筆記試験対策で行ったこと】テストセンターの経験がなかったので、とにかく形式を知るために問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由・ガクチカ・自己PR【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな質問が多いため、そこまで対策をする必要はないが、応募者もかなり多い印象なので論理的に読みやすくした。【ES対策で行ったこと】就活サイトを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで待機(私の場合は3人)、ブレイクアウトルームに分かれて入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男女一名ずつでどちらも40代...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで待機しながら説明を受け(一人で)、ブレイクアウトルームに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員(MRの方)【面接の雰囲気】会話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】(1)開発職を希望する理由をお聞かせ下さい(200字以内)(2)大正製薬を志望する理由をお聞かせ下さい。(200字以内)(3)学生時代、特に力を入れて取り組んだこと、そのプロセス、具体的成果について簡潔にま...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:20分、非言語:20分、英語:20分、性格:30分【WEBテスト対策で行ったこと】非言語の苦手分野の公式や英単語を勉強し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、面接開始時間の5分前には入室するようにした。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発職2人【面接の雰囲気】集団面接であり、雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、面接開始時間の5分前には入室するようにした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の自己紹介もなく、...
【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR(学問で)/自己PR(学問以外で)【ES対策で行ったこと】読みやすく・分かりやすくを心がけた。内容もさることながら、ラブレターさながらのように思いを伝えていった。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、構造把握、英語【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。問題集をそこそこの熱量で解いていきました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスが二人【面接の雰囲気】年次の高い方で合ったため、多少の緊張感はあったが非常に話しやすい雰囲気を作ってくださった。雰囲気は柔らかかったものの、質問内容は結構深堀されました。【就職活動の状況はどうですか、うちはどれくらいの立ち位置にいる?】メーカーを中心にみている。モノづくりに携わりたいという思いがずっとあったからである。なかでも大正製薬と東レを第一志望として選考に臨んでいます。両社は事業内容こそ違えど、ともに人の生活を支えるモノづくりをしているという点、海外戦略に積極的に参画している点、企業理念に魅力を感じた点で共通しています。まだ選考中で具体的にどちらにするかはまだ決めかねているが、最終的にはそこで働く人にどれだけ魅力を感じられるかが重要になってくると思っているのでこれからOB訪問などを通じてより理解を深めていくことが大切であると考えています。特に大正製薬ではかなりの社員さんとお会いしている為、そこのミスマッチは少ないように思われる。【うちの製品でもっとこういう売り出し方をするべき、みたいなのってある?】ドラッグストアで見かけますが、薬という製品の都合上過剰な売り出し方をすることはできないと考えています。なのでドラッグストア内でのマーケティング戦略ではなく、メディアを通じたマーケティングをしていくべきであると考える。特に効果効能が一般生活者にはわかりにくい製品が多いので、キャッチ―な言葉やインパクトあるフレーズでブランディングをしていくことで実際のドラッグストア店頭で手に取ってもらえるチャンスがあるのではないかと考える。大正製薬のうがい薬は爽快感があり、競合と比べて汚れも目立ちにくいため、もっと広告などでアピールしていってもいいのではないかと思う。私自身大正製薬オフィスのビルでしかその製品を見たことがなかったので。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】元気の良さ、第一印象の良さ、論理性、熱意すべてを評価していただけました。特に営業部長からは「即戦力になりうる」という評価をいただけました。変化球な質問もありましたが自己分析と企業研究、最後は雰囲気で乗り切りました。深堀が多いので特に論理には気を付けていくべきだと感じました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】副社長【面接の雰囲気】待合室で人事の人から面接官が副社長である旨を伝えられ、びっくりした。かなり重厚感のある人であったが、非常に話しやすい雰囲気であった。【何故マーケティングと商品開発をやりたいの?】モノづくりに携わる以上、「売る」側ではなく「作る」側に回りたいと思っている。事務系の総合職としてかかわれるのはマーケティングと商品開発しかないと思った。元々はマーケティングへの興味がなかったけれども、大正製薬での冬インターンシップでマーケティングを学んだのがきっかけである。自分で考えた商品が人々に愛されるというのは非常にやりがいを感じられるのではないかと思った為、マーケティングを志望しました。5年程度営業として現場で商品知識、製薬業界を学んでいき、そこからマーケティング・商品開発へと移動し、世界中から愛される製品を作っていきたいと考えました。大正製薬のOTC市場をより強固な地位に築き上げていけるようなマーケターになりたいです。【就活終わったら卒業まで何するの?】即戦力となれるような人材でありたいので、自己のスキルアップに励んでいくつもりです。具体的にはまず、英語力を高めていきたい。海外志向があるものの実際のスキルとしての英語の資格は保有していない。時間のある学生のうちに会話も含めての英語スキルを高めていくことが非常に大切であると考えている。また、多くの人とのコミュニケーションも絶やさないようにしていきたい。入社してからしばらくは営業職での勤務となるであろうから、どんな人とでも関係を構築できるようなスキルを身に着けていきたい。アルバイト、遊びを問わずにいろいろな年齢層のいろいろな身分の人とコミュニケーションをとっていくことで関係構築力が強化されると考えている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接かつ副社長面接であったため、非常にマッチング度を重要視されると考えた。大正製薬では最終面接が個人面接と集団面接の人とで分かれているようなので、それぞれのステップでそれぞれ必要なことを述べていくことが重要であると感じました。
続きを読む会社名 | 大正製薬株式会社 |
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フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |