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横河電機株式会社 報酬UP

横河電機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

横河電機株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。横河電機株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

横河電機の インターン

横河電機の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
3.0
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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5.0
メンターのコミット
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1.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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1.0
テーマの面白さ
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2.0

横河電機株式会社の
インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 夏季インターンシップ限定社員懇談会 / 夏季インターンシップ参加者限定インターンシップ
会場 オンライン、東京本社
参加人数 学生30人 / 社員4〜6人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

横河電機の インターンの内容(7件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ
3.0
22卒 | 新潟大学大学院 | 男性
・他社にはないYOKOGAWAの強みや特徴をプレゼンテーション ・プラント建設の際に生じる問題について解決方法を考えよ

会社説明では、横河電機の技術力や福利厚生について学んだ。その後、2つのグループワークを行った。それぞれで発表があり、発表者はそれぞれ別の人が行うようになっていた。

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公開日:2021年4月14日

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / 技術系総合職
3.0
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
グローバル企業とは.

横河電機の会社説明会が行われた後,工場・オフィス見学.その後”グローバル企業とは”というグループディスカッションが行われた.各班軽い発表をした後,パンフレットを用いながら採用に関する説明が行われた.

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公開日:2020年7月14日

19卒 冬インターン

2018年1月開催 / 1日 / エンジニア
5.0
19卒 | 大阪大学大学院 | 男性
事業概要説明、見学

会社事業説明をひたすら聞いた。ビジネスマナー(名刺の渡し方)などをグループで行った。社内見学では、食堂、オフィス、保健センターなどあまり関係ないものも紹介された。もちろん製品についても説明を受けた。

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公開日:2018年4月11日

横河電機の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 夏季インターンシップ参加者限定1dayインターンシップ
いいえ
22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ

電気電子工学をそれなりに活かすことができるとは感じたが、個人的にやりがいのある仕事ではないと感じ志望度が下がった。また、会社説明やグループワークを含め、企業の内面的な部分をあまり見ることができず、働きやすい環境であるかわからず志望度が高くなることはなかった。

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はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
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横河電機の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
いいえ
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

本インターンシップは選考が一切なく先着順の1dayインターンシップであるため,本選考に有利になるとは思えなかった.しかし一部の学生に対してセッティングされるOB訪問により,本選考で話す内容の説得力が増すだろう.

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はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
はい
22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ

上に書いた懇親会では業務のやりがいについて聞くことができ、面接等での話題作りに良いと感じた。また、1dayのインターンでも早期選考を案内された。(フローは通常の応募体系と同じ)

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

計測器メーカーを見ている中で、自分の研究に使用している計測器が横河製であったことから横河計測に興味を持っていた。その親会社である横河電機もひとまず見てみようと考えていた。他には、日置電機、キーサイト・テクノロジー・アンリツなど電子計測器メーカーを中心に企業研究を行っていた。また、産業用ロボット業界も少し見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やりがいと自分の専攻を考えた時に、制御業界は少し違うと感じた。このインターンをきっかけに計測器メーカーと産業用ロボットメーカーに絞ることとなった。また、ジェネラリストよりはスペシャリストになる方向性である企業であると感じ、転職等を考えた時にスキルがあまり身に着かない会社にはあまり行きたくないと思った。

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横河電機の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ

プラント建設時のリスクマネジメントについてこれまで触れることがなかったので、学べたのは良かった。また、プラント建設だけでなく、何か製品を作る上で重要なチームワークやチームマネジメントについて実際の社員の方から意見をいただけたのが非常に参考になった。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ

制御システムについて専門的に学んではいないので、知識の部分で他の参加者の専門的な話がわからないことがあった。かなりワークの時間が短かったので、時間配分やまとめることが難しかった。常にグループの中に社員の方がいるので、少し緊張をしながら話合いに参加をしていた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 15日以上 / 夏季インターンシップ(長期)
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 社員懇親会
22卒 / 新潟大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系対象1Dayワークショップ

基本的に2人の人事の方がグループにいて見られている状態(人事の方の顔出しはなし)。フィードバックでは、情報収集の時間やタイムキープのやり方について意見をいただいた。

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横河電機の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
グローバル企業とは.
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系総合職

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

自分の班以外の学生とは全く話さなかったのでどのような学歴の人が来ていたのかは正直分からない.自分の班に限ると,旧帝大は自分以外にいなかった記憶がある.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
・他社にはないYOKOGAWAの強みや特徴をプレゼンテーション ・プラント建設の際に生じる問題について解決方法を考えよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系対象1Dayワークショップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

国公立が多い。東京勤務ができることから、東京の国立大学がほとんど。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
夏季インターンシップ限定社員懇談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 社員懇親会

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学生同士で交流することはなかったため参加学生の大学や学歴は分からなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れていることについてご入力ください。※250文字以内*
A.
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公開日:2022年5月17日

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,084人
売上高 4564億7900万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 45.4歳
平均給与 886万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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