在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月25日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 11年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
横河電機株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
業務のアウトソーシングにより追われる形となりました。別のポストを探しますという話でしたがそれもなく、ただそのことを...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
センサや測定機など、ハードウエアから、それをコントロールするシステム、また、得られたデータを活用したソリューション提案まで、幅広い技術を持って...続きを読む(全536文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月21日
投稿日: 2023年11月21日
投稿日: 2023年11月21日
投稿日: 2023年11月21日
投稿日: 2023年11月21日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
最高の企業だと思います
歌ってるあ
とにかくカメラを見て笑顔で。そういった点を面接中に褒めていただいた。
変に取り繕わずに挑んだ
自らの意見を持つようにし、明確に説明した。
合格の場合しか連絡してくれません
こちらの話をしっかり聞いてもらえる 穏やかな良い面接だった。
和やかだったけど深堀はされた
やさしかった
真摯に話を聞いていただけたのが印象的でした。こちらも面接官の方の思想やこれまで経験されてきたことを,可能な限り理解することに努めました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4701億1400万 | 4896億7800万 | 5190億8100万 | 5558億2200万 | 6186億3700万 |
純資産
(円)
|
2961億5000万 | 2914億7200万 | 3147億7000万 | 3403億5600万 | 3868億2500万 |
売上高
(円)
|
4037億1100万 | 4044億3200万 | 3742億600万 | 3899億100万 | 4564億7900万 |
営業利益
(円)
|
345億9400万 | 355億8800万 | 315億9900万 | 306億8500万 | 444億900万 |
経常利益
(円)
|
367億7000万 | 363億100万 | 341億700万 | 357億5700万 | 486億800万 |
当期純利益
(円)
|
284億4600万 | 146億8600万 | 192億1900万 | 212億8200万 | 389億2000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.71 | 0.18 | - 7.47 | 4.19 | 17.08 |
営業利益率
(%)
|
8.57 | 8.8 | 8.44 | 7.87 | 9.73 |
経常利益率
(%)
|
9.11 | 8.98 | 9.11 | 9.17 | 10.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。