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オリジンの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全3件)

株式会社オリジンの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

オリジンの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESに関する質問もされたが、全く関係のない質問もされた。面接官は時折、笑顔を見せたりと和やかな雰囲気で圧迫面接などといった印象は全くなかった。【自分をスマップのメンバーに例えると】中居さんだとおもいます。スマップのリーダーでメンバーに対する気遣いなどの裏話を聞くことがあるが、それをあまり表に出さない人だと思います。私自身も表立ってみんなを引っ張っていくというタイプというよりは、全体を見渡しながら、調整役に徹するタイプだと考えているので、そういった点で似ていると思いました。【家事では何が好きですか】料理が好きです。料理には様々な工程があるので、いかに効率よく作るかというのを考えながら作業するのが楽しいです。また、素材のままではおいしくないものが、自分の手によっておいしい料理になるという達成感のような喜びがあることも料理が好きな一因です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ESとはまったく関係のない、奇抜な質問が3つ程度出された。そういった質問と自己アピールを繋げる論理的思考能力を見られているのかなと感じた。それまで自分が行ってきた自己分析を思い出しながら、答えればいいと思う。

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公開日:2017年6月13日

2次面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】質問もESに関連するものが多く、終始和やかだった。回答に対して、「○○ということですね」といった返しをしてくれたりと、とてもやりやすかった。【学業で力を注いだ点】私は経営戦略論ゼミ所属しており、実在する企業を題材にして、その企業の成功要因を分析するということを日々のゼミの活動で行っています。現在は、「日本のグローバルニッチトップ戦略」というテーマで、卒業論文を執筆しています。日本には、独自の技術を持ったニッチトップ企業が多くあると言われています。そうした企業が、グローバルに展開していくための経営戦略を分析しています。【学業以外で力を注いだ点】東日本大震災への募金を目的としたフットサルイベントを企画しました。私自身が震災の被災地出身であったことと他大学の学生と交流する場を作りたいと考えて企画しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接とは違って質問もESに沿った質問だった。また、どの事業部を希望するかを聞かれたため、会社で何がしたいかなどの考えがしっかりあるかを見られているのかなと感じた。

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公開日:2017年6月13日

最終面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】緊張感はあったが、和やかだった。一人からではなく、順番にいろいろな人から質問を受けた。面接官は時折笑顔を見せたりと、圧迫面接といった印象はなかった。【なぜメカトロニクス事業を志望しているのか】わたしは、日本のものづくりを世界に発信したいという思いがあります。エレクトロニクス事業は海外売上比率も高く、中国などへ行く機会も多いと聞きました。海外営業にも挑戦したいと考えているので、他の事業部よりもその可能性が高いエレクトロニクス事業部を志望しました。また、真空ソルダリングシステムや光学デバイス張り合わせ装置などお客様のニーズや時代のニーズに応えながら幅広い製品に関われることにも大きな魅力を感じ、メカトロ二クス事業部を第一に志望させていただきました。【どんな人になりたいか】人から頼られるような深みのある人間になりたいです。どのようなことがあっても、冷静に状況判断ができ、最適な答え、提案というものをお客様に提示できる営業マンになりたいです。そのために、若いうちから難しい課題にもすすんで取り組み、仕事に関わる知識は貪欲に吸収していきたいと考えています。一方、そのように自分が成長できるのは、周りの方との関係性があってこそだと思います。ですので、いつか仕事が一人前にこなせるようになっても、独りよがりにならず、自らの経験から得た知識や情報というものをオープンにして、社内外問わず、様々な方と深い人間関係を気づいていけるような人間になりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ESや1次面接や2次面接の質問に対する回答に沿った質問だった。特に奇抜な質問などはなく、卒論についてや自己PRなど面接官が気になった点を聞いているといった印象で、人によって質問内容は違うのではないかと感じた。ひとつのことを深く追求されるといったこともなく、あっさりとした印象で、入社の意思があるかの確認程度といった印象を受けた。

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公開日:2017年6月13日
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オリジンを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がオリジン東秀を志望した理由は、多くの地域の方々の健康を、食で支えていきたいと考えたからです。他のお弁当屋との差は量り売り惣菜で、種類も豊富で美味しいというところが、とても魅力的だと思いました。もともと、私自身もオリジンを利用していて、美味しく、温かいお弁当をお届けしたいと思い志望しました。オリジン東秀は栄養士、管理栄養士による、食育に力を注いでいることを知りました。私も栄養士の資格を活かして食育をしたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
Q. 志望動機
A.
私が就職活動で大切にしていいることは仕事を通して社会に貢献すること、会社の雰囲気です。 御社の説明会、訪問会を通じて地元である神奈川県に貢献出来ること、また首都圏業界no.1という高い目標に対して社員一人一人が高い意識をもって取り組んでいることです。私は高校の部活動の経験で高い目標に対して継続的に努力して目標を達成することができました。御社が掲げる首都圏業界no.1は簡単に達成できる目標ではありません。私の強みである継続力でチームを巻き込み目標を達成したいと考えています。そのために、一年目では若さを活かしチーム内でのエネルギー源となり周りを巻き込み挑戦していきたいです。3,4年目では所長になり会社、チームの目標達成に貢献したいです。また、現代社会は波があるので常に情報をキャッチして会社をアップデートできる存在になりたいと考えています。高い目標を掲げている、社員を大切にしている御社で働きたいと思い志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

株式会社第一メカテック

フィールドエンジニアリング
内定入社
Q. 志望動機
A.
私は機械に触れることが好きで、機械に携わる仕事がしたいと考えております。 機械の設置やメンテナンスを通じて、当たり前が溢れる社会を基盤から支えている仕事に魅力を感じました。 貴社では産業分野から医療分野まで多岐にわたり事業展開されていることから、様々な現場で経験を積むことで、プロとしてお客様のニーズを迅速かつ丁寧に実現できる技術者になれると考えました。 また私は普段から、自分が所有しているオートバイのメンテナンスを行っています。 その中で、試行錯誤することの大切さ、難しさや達成した時の喜びを経験してきました。これは貴社でも必ず生きる私だけの経験です。 大好きな機械に触れながらも社会基盤の一端を担うことが出来ることはとてもやりがいがあると感じました。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日
Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は、理由は2つあります。1つ目は、貴社の製品が世界で上位のシェアを獲得している点です。製造業において、世界に通用する製品を作るということは高い技術力の裏付けであり、会社の成長の要であると考えています。2つ目は、未来を見据えた開発と貢献を行っている点です。デバイスの大電力化によって必要な電力量が増加する一方で、社会では省電力化と脱炭素化が叫ばれています。その中で、御社は「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」というミッションを掲げ、省エネルギー化に向けた課題の解決に取り組まれている点です。以上の2つの点から、私の会社選びのポイントに合致していると考えたため、貴社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月23日

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オリジンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリジン
フリガナ オリジン
設立日 1938年5月
資本金 61億325万円
従業員数 1,054人
売上高 320億3600万円
決算月 3月
代表者 稲葉英樹
本社所在地 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号
平均年齢 45.6歳
平均給与 695万円
電話番号 048-755-9011
URL https://www.origin.co.jp
NOKIZAL ID: 1137949

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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