アイアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともとアパレル業界に強く興味があったわけではないのですが、今回のインターンシップで実際に服を作る企画をしたところ、自分は単に洋服を着たり買ったりすることが好きなだけで、作ったり企画をしたりすることを仕事にしたいほどではないと実感したからです。

スマートフォンゲームの開発のなかでも、現実に存在するアイドルなどを起用したゲームが中心であり、やりたいことはできないと感じた。ゲーム自体のの面白さよりも起用したアイドルなどのイベントを実施するなどアイドルを魅力的に見せることを重視しているように感じたため。

インターンシップに参加したが志望度は変わらなかった。学ぶことは多かったが、アパレルの店舗にいる店員というところでは想像通りであるところが多かったため。 お客様に対してのアプローチの仕方を学べたとはいえ、自ら話しかけ話を聞いていただくことは思っているよりも難しいと思う。

インターンシップ後のアンケートで、今後の選考を案内を受け取れるような記載があったため。私自身は希望しなかったためどの程度の案内なのかはわからないが、志望する人は参加して損はないと思う。

インターシップの内容がすごく濃いものというわけではなかったため学生から社員の方に向けて印象を残すことが難しいと感じたから。 またインターンシップを受けた人だけのイベント等もなかった。

服を作るときに、丈感や色展開、袖や首元の細かいデザインにもそれぞれなぜそうしたのか理由を求められ、服はお客さんが気づかないような細部にまで気を配られて作られていると教わりました。

発表後にフィードバックをいただきました。島をテーマにしたシミュレーションの企画でしたが、シナリオを追加していくことを考えると季節などが限定的であると追加が難しくなることを指摘いただいた。