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全国労働者共済生活協同組合連合会

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(118件)
  • ES・体験記(8件)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】女性でも、支所長になったりと、女性管理職への登用については、かなり以前から実施されている。そのため、女性活躍推進にもかなり貢献していると言えるの...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】優しくて穏やかな人が多い。人間関係で困ることは一度もなかった。上司は皆優しく、わからないことはフォローしてくれた。休みに関しても寛大だった。【気...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 団体職員

【良い点】退職時は有給消化ができた【気になること・改善したほうがいい点】やはり女性が多い職場ですのでやり辛く感じることはあります。基本穏やかな人達ばかりで...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】残業代は全て出るところ。【気になること・改善したほうがいい点】残業が非常に多いと感じた。特に土日出勤はプライベートを充実させたい自分にとってはと...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】ワークライフバランスという観点からいけば、かなり良い方だと思います。有給は非常に取りやすく、連続した休暇もあります。残業も自分次第のためプライベ...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】産休・育休はとてもとりやすい環境です。産前8週からの産休はかなりありがたく感じました。育休後に復帰してからも時短勤務を選択でき、周りのサポートも...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 団体職員

【良い点】パートナー職員(嘱託)でも研修会に参加できることがある【気になること・改善したほうがいい点】マニュアルはあるものの、カリキュラムが確立されておら...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】有給とかは取りやすい。また働いている人は穏和な人が多い。給与はそこそこ。【気になること・改善したほうがいい点】配属部署によるが、担当企業は概ね1...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】ほとんどの人が優しく、また分からない点も親切に教えてくれるので、ストレスなく働けます。女性は残業も多すぎないので、家庭とのバランスも取れると思い...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】部署によっては早く帰れる。どんなに遅くてもてっぺんまでの残業はない。産休、育休の制度はしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】外...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】有給もかなり取りやすく、年に5日どこで取得しても良い連続休暇制度がある。長くゆったりと働きたい人にはとても良い環境のように思う。向上心が強い人に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員

【良い点】派遣以外の方は雇用形態問わず年に1度、5日連続休暇を取らなければならないので、旅行などに利用できた。また、年3~4回程度、職場全員で出席するよう...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント

【良い点】研修制度が整っています。インターネットによる学習も出来ます。なので、知識はある程度付けられます。【気になること・改善したほうがいい点】研修が多い...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月22日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】・基本的にまったりしているので、あんまりノルマに追われない(配属先の県によるが)・職域営業の場合、自分の仕事の段取りさえつけられれば休みは取りや...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 団体職員
  • 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】非営利団体にあたるため生保・損保に比べるとどうしても低い。これまで契約社員(嘱託=パートナー職員)は各都道府県ごとに...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】育児休暇などもしっかりとれ、福利厚生もちゃんとしている企業なので、女性でも結婚・出産後もしっかり働ける企業です。中には、復職後1年で再度育休を取...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月21日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】職員の士気が高く、スキルアップに対する支援も手厚い。本部部門には優秀な職員が複数いるためそれらの人々と一緒に仕事をする機会が得られれば仕事力を成...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】ノルマが基本的にないです。大まかなものはありますが、達成できないからといって、大きなペナルティーはありませんが、最終的に人事考課に影響します。【...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

【良い点】保険・金融の知識が身に付く(身に付けざるを得ない)。【気になること・改善したほうがいい点】窓口対応の非正規職員として入社したが、非正規に何でも押...

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】法人営業と言っても、得意先回りのためルート営業なので気が楽です。また仕事は残業もあり忙しいですが、アットホームな雰囲気です。人間関係良好な組織風...

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