郵趣サービス社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みやすいので事情があって、育児、介護などランダムにお休みしたい人には助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はいるが、実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員数は女性の方がが多かった。管理職もそれなりにいて女性でも活躍がしやすい職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても考慮されていた。残業はしたくても社内にはいられないのでできない。完全週休2日制でフレックスタイム制度もある。自分の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスが考慮されている。残業はしたくても社内にいられないのでできない。趣味など自分の時間を大事に人には向いている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

有給休暇もとりやすく、フレックス勤務もしやすく、産前・産後・育児・介護休暇も制度としてあり、利用している人が多かったです。
年に一度、会社の全員でバスで...続きを読む(全152文字)

新入社員として入社した冬から満額のボーナス支給があります。しかし、一生この額です。新入社員も20年クラスのベテランも同じ金額が支給されます。
業務的にど...続きを読む(全259文字)

残業が少なく、働きやすい職場でした。社員の人は長く働いている人ばかりだったです。切手好きの人をターゲットにしているので、お客様は細かい人が多く、それなりに...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)