この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は分からないが少し前まで大量採用ですぐに辞めていく人が多く、使い捨てという感じだった。だから若い人が多く、活気がある。ただ部署や支店によってかなりばら...続きを読む(全157文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は分からないが少し前まで大量採用ですぐに辞めていく人が多く、使い捨てという感じだった。だから若い人が多く、活気がある。ただ部署や支店によってかなりばら...続きを読む(全157文字)
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私が働いていたころは深夜残業は当たり前でした。今は分かりませんが体を壊して辞めたりうつ病になる社員もいました。他の労働組合と連携したりしたこともありました...続きを読む(全153文字)
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仕事外、特に飲みの席では管理職と社員の関係は良好なケースが多かったです。しかしあくまでもこの場合は、管理職が普段から営業成績を残しているという前提がありま...続きを読む(全197文字)
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ファミリーな感じでした。面倒見も良くなんでもたよれる兄貴分の人が多かったように思います。責任者になってからは、スタッフ皆一致団結し協力してくれて、目標達成...続きを読む(全151文字)
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上司は結果には厳しい人が多いが、人間的には優しい人が多い。
結果至上主義のため仕事内容はきついが、その分同期や社員の仲はいいと思う。
また、契約が取れ...続きを読む(全217文字)
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社員同士は非常になかがよく人間関係が良好な会社です。しかしそれ以外は、何の魅力も感じない超絶ブラック企業です。どの会社にも当てはまることだが、管理職に就い...続きを読む(全177文字)
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若い社員が多く、画期的。営業マンの平均年齢は27歳くらいに感じる。(技術職は50歳代のベテランも多くいる。)
管理職は以前「最低でも年収600万という制...続きを読む(全161文字)
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よく言われる風通しの良さという意味で言えば、比較的言いたいことも言えた私の部署は良かったかと思いますが一概にすべての部署がそうなのかというと疑問な点もあり...続きを読む(全157文字)
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USENにいたというブランド力は強い。ただそれだけ。給料は安いし残業代も出ない、土曜出勤は当たり前。愛社精神がない企業ナンバーワンに選ばれることだけはある...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが職位に関係なくフレンドリーな関係が構築されていた。
会社としてメインストリームの事業を担う事業部などは特にそのような傾向が強くあったように...続きを読む(全162文字)
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非常にフランクな関係であり、サークルの延長戦といった感じ。仕事終わりにのみにいくこともあるが、まったく気をつかわなかった。数字をのこしているものに関しては...続きを読む(全154文字)
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当時所属しておりました店舗事業ですが、店舗間によって大きな差がありました。入社した当初は店舗配置人数も3人であったのが、2人に減らされ、私が辞める時にはそ...続きを読む(全174文字)
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管理職が足を引っ張っているのは確実。何をやるにも時間がかかる決断が遅い、それなのにくだらない企画をすぐに実行したいなどわがままもいいところ。いっそのこと、...続きを読む(全150文字)
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社員の特徴として、非常に若い会社で男女ともに派手な社員が多く、サークルのようなのりが特徴。数字を達成していれば、非常に働きやすい環境。人にもよりますが、人...続きを読む(全171文字)
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優しい雰囲気の人が多いので、人間関係はそこまで苦にならないと思います。逆に言えばあまりストレスにならないことも多いですが仕事の内容と肉体を使うのでそういっ...続きを読む(全159文字)
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当時は景気もよかったので、管理職に限らず一般営業社員も成果を上げれば、昇給は青天井でした。たしか昇給も年2回あったはずです。また、経費の管理もずさんといえ...続きを読む(全150文字)
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実力主義の会社です。当方は営業で入ったのですがとにかく残業が多く、精神的にも大量的にもバイタリティーが求められます。また、社風は体育会系で、挑戦的な社風で...続きを読む(全182文字)
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社員の方は、性格の良い方が多いです。お互いに助け合って仕事をする良い風土があります。管理職の方に関しましては、異動が多いように思います。働いている人それぞ...続きを読む(全163文字)
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年齢に関わらず、社員同士が仲の良い社風です。大企業な分、風通しは正直良くはないですが、身近な業務の相談などはどこもし易いのではないでしょうか。管理職につい...続きを読む(全174文字)
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管理職の方はすくなからず部下やスタッフを気にかけてくれています、特に営業関係の部署でのはなしですが、各スタッフのマイナスは全体のマイナスになっていくのです...続きを読む(全183文字)
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社員の魅力として若く良い人が多いです。中間色の方でも30代の方が多く、気さくに話してくれる人が多いです。私の周りで上下関係を重んじる人はゼロでした。仕事に...続きを読む(全159文字)
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とにかくマネージメントなどありはしない、それどころか部下の成績を横取りするような上司まで居ました。朝出社して朝礼が終わると先輩社員を連れて、営業車で先輩宅...続きを読む(全224文字)
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管理者は比較的みんな若い。
逆に言うと、ベテランが少ない。
若くして、野望をもってバリバリ働くにはいいかも。
人の入れ替わりが激しいので、頻繁に昇進...続きを読む(全165文字)
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営業店に所属していた当時、上司も為本的には現場から上に上がった方々だったので、色々と相談しやすい環境であったのと同時に、頑張れば自分も上に上がれれるんだと...続きを読む(全152文字)
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組織としてやることはやる、砕けるところは砕ける社風となっており、
管理職も関係なく同じ立ち位置で相談ができます。
そういう意味では、大変満足をしており...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなっていな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし、人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人は本当に仕事ができない。プライドだけが高...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことしか守らず外部の人間はおざなり感が否めない。働いている人の7割は外部や子会社の人間なのにいかがなものだろう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の残業時間が減った分シワ寄せが管理職にいっており、みんな顔面蒼白で仕事している。あれを見ると将来の希望が全く...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、同僚、どの拠点でも良い人ばかり。ハラスメントない安心感あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化がつよく、今後の課題。続きを読む(全78文字)
女性の管理職は最近増えてきたが、そのポジションに就く前にやめてしまう人が多いとOGから聞いた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって支えてくださる上司もいるが、
配属先によっては、罵倒され続けるような上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に取ろうとしている傾向がある。全体を俯瞰して管理している印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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