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インターン参加で選考優遇あり

三井物産株式会社 報酬UP

三井物産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三井物産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井物産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井物産の インターン

三井物産の インターンの評価

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総合評価
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総合評価
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4.5
内定直結度
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総合評価
5.0
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4.0

三井物産株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 各事業部ごとのDXサービスを考えよ / ○○本部の新しい柱となる事業の立案 / 三井物産のアセットを使ったビジネスを立案せよ / とある資源に対する新規事業ビジネスを考えよ
会場 東京本社、本社
参加人数 学生30〜70人 / 社員10〜20人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井物産の インターンの内容(24件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
2.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
スマートシティに関する新規事業の立案

グループ分けを行い、それぞれの自己紹介や雑談を行いました。ランチを取った後、グループディスカッションを行い、時折くるメンターからフィードバックや壁打ちをしてもらった。グループディスカッションを行い、時折くるメンターからフィードバックや壁打ちをしてもらった。ランチを取った後、発表をして、最後に全体のランキングと講評をもらえます

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公開日:2021年8月7日

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
テーマは具体的には書けないが、自分が志望した分野においての新規事業立案。

グループのアイスブレイク。 テーマに対してどのように取り組むかを考え、1日のざっくりとした予定、3日間のスケジュールを立てた。 それぞれリサーチを進めながら、チームで議論していった。1日目同様テーマ(新規事業立案)に取り組んだ。 三井物産が持つアセットを組み合わせた新規事業を立案する必要があったので、三井物産に感すすリサーチの時間を多めにとって行った。最終発表を行った。 参加学生と社員で投票があり、優勝グループだけ発表された。残念ながら渡したch9位のチームは優勝することができなかった。 のちに社員から発表のフィードバックをもらえた。

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公開日:2021年7月25日

三井物産の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 8日 / DXインターン
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest

志望度が下がった理由は先ほど記載した通り。私自身ワークライフバランスを最も重視しているが、それが実現される環境ではないと感じた。たとえ、ワークライフバランスが完全に達成されなくても、モチベーションを高く保てる環境かと考えても、そのようには思えなかった。

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三井物産の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest

圧倒的に有利だと思う。1次面接が免除になるため、最短で6月1日に最終面接を受けることができるからだ。枠には限りがあるので、できるだけ早い日程で最終面接を受けることができるのは絶対に有利だと思う。

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いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

特に採用直結のインターンではないと思っているためです。三井物産の優遇があるインターンシップは、基本的に面接とテストセンターが課されるため、今回のインターンは対象外だと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 担当職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 担当職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

総合商社を第一志望に就職活動をしていたが、インターンシップ参加後は外資IT企業が第一志望業界となった。具体的にはAWSやGoogleなどの企業である。 ワークライフバランスは徹底され、ジョブ型採用なので自分がやりたい職種で入ることができるため、配属ガチャもない。社内トランスファーもしっかりしているので、商社に入って海外駐在しなくても、海外オフィルで働ける点に魅力を感じる。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

三井物産は優秀な社員が多いと感じた。一方で上昇志向はあまりないと感じた。 このご時世、終身雇用はなくなりつつあるにも関わらず、ここの社員の多くは一度も転職を考えずに定年までずっと同じ場所に居続けるのであろうと感じた。自分自身転職によってどんどんキャイラアップしていきたいと考えているので、ミスマッチを感じた。

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三井物産の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest

三井物産について間違いなくよく知れたと思う。インターンシップ参加前と参加後に同じ社員にOB訪問したが、インターンシップ参加後のOB訪問では「正直最初に話した時は物産よりも三菱商事タイプだなーと思ったけど、今もう一度話してみると全然うちにもいそう」といってもらえたので、社員の雰囲気を的確に理解できるようになった証拠だと思う。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり毎晩夜遅くまで班で残って作業しているときは正直かなりきつかった。2日目は、終電の時間まで本社ビルのラウンジみたいな場所でみんなで議論していた。残業NGと言われてはいたが、実際には時間が圧倒的に足りず、かなり残業をしていた。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 /
冬 / 8日 / DXコース(デジタル総合戦略部)
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest

毎日メンターとone on oneのフィードバックセッションが全員設けられていた。 印象的なフィードバックとしては初日に「このグループすごくやりづらいって感じているでしょ」と言われたこと。

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三井物産の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
スマートシティに関する新規事業の立案
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶がメインではないでしょうか。ただ、レベルは極めて低いです

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
テーマは具体的には書けないが、自分が志望した分野においての新規事業立案。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : Mitsui’sGlobalBusinessContest

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東大早慶が8割、院生2割だと思う。MARCHの人は私は会わなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
とある資源に対する新規事業ビジネスを考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 担当職

参加人数 : 70人

参加学生の大学 :

早慶、東大といった高学歴の方々が8割9割を占めており、逆にMARCH以下は見当たらなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職(担当職)
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 自分史
A.
(幼稚園)週末は父と弟と近くの公園で毎週のようにで遊ぶ。この時からスポーツ少年だったと思う。 (小学校)○○と○○を始める。○○は○年間、○○は小○から○年間取り組んだ。休みはほぼなく、家族にも協力してもらいながら「感謝の気持ちを忘れるな」と監督の言葉を胸に全力で練習に励んでいた。○○においては、小学生ながら最高段位まで到達し、表彰を受けた。 (中1)小学校では○○にも力を入れてきたが○年間取り組んできた○で身につけた体力と上半身の強さを活かしたく○○に入部を決意。 (中2)中学2年からはレギュラーを務め、県大会ベスト○に輝き納得のいく結果を残した。また、定期試験○教科○○○を下回らないという目標を掲げ勉学に励んだ。3年間常に上位をキープしていた。目標に向け作戦を練り努力することの面白さを学ぶ。 (中3)部活では○○を任命される。受験では、志望校偏差値が○であったが、当時偏差値が○しかなく、教師からはワンランク下げるよう勧められていた。しかし、常に強い意志をもち挑戦し続けた。結果、模試において偏差値は上がらなかったものの、傾向や特徴を掴み、合格を勝ち取ることが出来た。この経験から、逆境であっても乗り越える力を身につけることが出来た。 (高1)中学校で○年間続けてきた○○を継続したいという思いから、中学時代と同じ部活に入部。部活と恋愛に恵まれるも、勉強でいい成績が取れていた中学までとは異なり、授業についていくのが精一杯で成績はみるからに悪化。 (高2)理系を選択。成績が悪く教師から塾に行くように勧めら通うようになる。高校2年の夏から部活動ではレギュラーの座を得る。 (高3)成績を取り戻す。現在の大学に合格。 (大1)様々なバックグラウンドを持ち自分にない価値観の人との出会いから自分の世界が一気に広がっていくと感じる。 (大2)統計学・データサイエンス分野に興味が湧き、それらを中心に授業を受ける。 (大3)一人暮らしを始める。○○に参画。 (大4)研究室配属ではそのまま統計学の研究室を選択。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 今あなたが夢中になっていることは何か教えてください。 そのことは何故夢中になるほど面白いのか、そのことについて 何も知らない人でもわかるように説明をしてください。(300字以内)
A.
夢中になっていることは、ラグビー観戦で、理由は2つある。1つ目はone teamの精神だ。これを会社組織に置き換えて説明すると、社長一人でできることは限界がある。目標を立て、全員が緻密にトレーニングしそれぞれが自分のミッションを達成すると、仲間との信頼が生まれて強いチームができる。また個性ある人たちがコミュニケーションを取り、課題を乗り越える。この個性をまとめるラグビーとビジネスとの共通点に面白みを感じた。2つ目は多様性だ。ラグビーは国境を超え、言語の壁を超えて、または価値観の違いを超えて、同じ目標に向かって努力することができるスポーツだ。そういった国籍に囚われず活躍出来る事が面白いと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年6月10日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことは?
A. A.
オーソドックスなガクチカ の深堀を15分ほど。 私は留学中に寮の新たな制度を作った話をしたので、 「なぜそれをしようと思ったの?」→寮生の交流を深めたいと思ったから。 「何が一番大変だったの?」→価値観の違いからの意見対立。 「自分が特に工夫した点は?」→まず寮生全員を話し合いの場に集めるのに苦労したので、そこで日本食パーティーをするついでには話し合いをすることで集めることに成功した。 続きを読む
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公開日:2021年7月25日

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3414億8200万円
従業員数 46,811人
売上高 14兆3064億200万円
決算月 3月
代表者 堀健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1783万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。