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三井物産株式会社

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(869件)
  • ES・体験記(124件)

三井物産株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三井物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年3月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 内部統制

【良い点】研修メニューが豊富です。テクニカルスキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルと3つの中から選べます。この中にコンプライアンスへの心構え、対...

三井物産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年3月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 貿易、国際業務

【良い点】女性は多いと思う。管理職にはあまりいないが、採用枠は多いイメージがある。非常に女性が働きやすいとは特に感じないが、働きにくくもない。【気になるこ...

三井物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年2月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 受付

【良い点】契約社員の期間が5年と決まっていたので、契約更新は出来ませんでした。もう一度派遣に切り替えて空いている部署に入る事が出来る方もいましたが私の時は...

三井物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 受付
  • 非正社員

【良い点】紹介予定派遣から直接雇用に切り替わりましたが、切り替わる際に上司が交渉してくれた為、通常のお給料より良い手取りでした。途中からは無くなりましたが...

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年2月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 受付

【良い点】オンオフをきちっと分ける方ばかりだったので、仕事も遊びも充実していました。共通の趣味を持っている方も多かったせいか、プライベートでもとても楽しく...

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年2月25日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】働き方改革を積極的に推進し、女性にもやさしい・働きやすい会社です。2020年5月に新社屋に移ることが決まっており、オフィスが一新され、フリーアド...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年2月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他人材関連職

【良い点】若くても仕事を任せてくれるので、自然と力がつく。また、業界や産業を俯瞰的に見るトレーニングを受けるので、経営者的な視点をみにつけることができる。...

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年収、評価制度

投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】国内でも最も高いレベルの給与水準であり、退職金や福利厚生を考慮すると下手に外資に転職してレイオフリスクを取る必要性を全く感じない。駐在中は既存の...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】資源次第なので本流以外のドメインに課される命題は損しないこと。社員自体のスペックは概ね高く、性格も良い人が大多数。また、抜群のコーポレート与信は...

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退職理由

投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】社格や取引先の多さなどビジネスをするうえで非常に有利な環境にある。とても働きやすい。また、給与面は抜群に良いので辞める決断はなかなかつかない。海...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年1月26日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】基本、過去の方が状況良いのは間違いない。しかしながら、今から就職しても十分に良いことばかりですし、日本の中でも十分に良い、幸せな部類に入ります給...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 受付
  • 主任クラス

【良い点】残業した時間について、しっかり残業代が出る。任された案件について、特に上司からの要求事項はないため、自分のアイディアを発揮できる場面が多い。尚、...

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退職理由

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】業務内容に対し、高給。優秀な人材が少なからずおり、協働する事で成長できる。配属やプロジェクトに恵まれれば、刺激的な仕事ができる。【気になること・...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】グローバルにビジネスオポチュニティを探すし、コングロマリットなので、常にどこかしらの分野は伸びている。【気になること・改善したほうがいい点】資源...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

【良い点】年収は間違いなくよい。特に海外駐在になると手当も追加ででるし、家も凄いとこ(超高級コンド)に住める。年収15000万までは95%の人が昇進できる...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】世界各国を巡れる。出張も多いし、駐在手当も三菱と並んで最高クラス。ビジネスの規模が大きいので、重厚長大ビジネスが好きな人にはいいかも。人柄はみん...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】教育体制は大企業なこともあり、良いと思う。基本的に英語ができる人が入社してくるが、そうでない人へのフォローするような講座などがある。【気になるこ...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年12月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】入社理由は、就活で出会った人に惹かれて。面接やOB訪問でこの会社に行きたいとおもったから。【気になること・改善したほうがいい点】入社前に出会った...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年11月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】体育会系のイメージが強いが、体育会系の先輩の方がマイルド。中途半端な文化系や順体育会系が社内で成果を納め、体育会系っぽいのりにしがち。ただし、経...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年11月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】女性でも活躍されている方は少なくない。むしろ女性の方が優秀なパターンが多いのは過去から一緒。飲み会でのパワハラ等も減り、女性には働きやすい環境が...

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