東急ビルメンテナンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 清掃スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
東急グループの大きい会社なので、福利厚生は充実しています。
アルバイトでも、長く勤めれば有給も年に20日程度貰えますし、週に2、3日の勤務の方...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 清掃スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的に午前中のみの勤務なので、午後は副業するも良し、遊ぶも良しで年金をもらえる歳の方には丁度よいと思います。
稼ぎたい若い人には午後も勤務出...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 清掃スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は大事にしてくれる。有給休暇もシフトさえ守れば取得はできます。ボーナスも金額面では満足できないが、必ず支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は比較的自由に取ることが出来る。
使い切ることも可能なくらい融通がきく。
一部を除いて残業も殆ど無いので、人によっては月の残業が一桁だった...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルのある人達が居るので、そういった方たちから学べることはたくさんあると思う。しかし、そういった層の高齢化が進んでいるので10年後に柱となる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い、平社員は等級が一番上になってやっと家庭が持てるレベル。
しかし、等級を上げるにも勤続何年以上等の...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部長職までであれば、プロパー社員でも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでのスピード感が遅い。課長職までになるには、...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスについての改善を積極的に考えており、少しずつ改善されている。
最近では、事務職は完全週休2日制になり、有給も取りやすい雰囲...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で比較しても給与が低い。
一人で生きていくことを前提に働いている社員が多く、家庭を...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 清掃スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
朝は早いですが（自分がいた現場では6時スタート）、帰りは定時で帰れますので、プライベートは充実します。家族との時間が取れます。
残業を増やした...続きを読む(全188文字)