21卒 内定辞退
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 丸紅に限った話ではありませんが、まずはしっかりと企業ホームページを確認することです。7大商社の中でも、いわゆる”総合職”の呼び名のほか、セグメントや更に大きな事業部の呼び名が企業によって全然違うので、要注意です。また、具体的な事業については企業ホームページよりも新...
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丸紅の本選考
本選考体験記(21件)
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. まず，丸紅の従業員数や純利益，どのような部署がありそこでどのような事業が行われているのか，どのような関連会社があるのか等，概要をさらっていった．その後興味がある部署についてのみ深堀っていった．概要部分は外資就活やワンキャリ，マイナビ等といった就活サイトでも学ことが...
21卒 内定辞退
総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 総合商社は７個会社が存在するため、各社の差別化と志望動機を明確にすることが非常に重要だと思う。また、総合商社は商材が多様なため、やりたいことが明確でない人もいると思うが、私の場合そこをはっきりと面接で語ることができれば面接官からの評価が高くなると考えた。志望動機や...
20卒 2次面接
総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
私は、自分に合うと感じた総合商社のみを受験していましたが、そうではなく5大商社・7大商社のようなくくりで受験される方も多いと思います。そういった方は、それぞれの商社がどのように違うのかを説明できるようにしておいた方がいいです。圧倒的な実力があるような学生はそんな必要もないと思いますが、ほとんどの学生はそうではありません。そのため、しっかりとビジネスの内容を理解して、志望動機や携わりたいビジネスを考えておいたほうが良いです。情報収集の方法としては、HPだけでなくOB訪問を活用するべきです。リアルな情報の方が説得力が増します。また、インターンシップも参加できるならしておいた方がいいです。丸紅はインターン参加者の内定が多いと聞いています。 続きを読む
20卒 内定辞退
総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
基本情報として頭に入れておきたいのは以下の2点です。まず1点目に、7大商社でそれぞれどのような部署があり、どのような事業を展開しているのか、その中でも何を強みとしているのかです。面接の際にもどのような事業に携わりたいかと聞かれることがあるので、これは頭に入れておいて損はないと思います。情報源としては、各企業ホームページにあるIR情報に載っています。2点目に、商社として行っている仕事の内容の理解です。総合商社では、トレーディングと事業投資の、二軸で事業を行っています。特に近年はトレーディングから事業投資、そして事業経営へとビジネスモデルが変容しているので、その点も抑えておくといいかもしれません。これらの基本的な情報を知った上で、OB訪問を通し、丸紅への理解をさらに深めることが出来ると良いと思います。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 丸紅を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は丸紅株式会社を志望した理由は、２つあります。１つ目は、非財閥系総合商社であることです。財閥系企業は縦のつながりの強さからメリットを享受できる一方、事業にフレキシブルさを欠くことがあります。例えば、自社の財閥系子会社にはなく、他社の財閥系企業にはある技術を利用し...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 丸紅を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は就活を3つの軸に沿って行っており，その軸に最も当てはまっている企業が私の中では御社だったので志望いたしました．私の就活の軸は，1つ目が経営人材として働くこと，2つ目が海外で働くこと，3つ目が地球温暖化の抑止に寄与する形で働くことになります．御社は総合商社として...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 丸紅を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が総合商社の中でも丸紅を志望する理由は2つあります。 一つ目は、結果を求められる環境に身を置きたいと考えたためです。私は今までどのような環境でも最後まで諦めず結果を残すことを信条としてきました。総合商社の中でも少人数で多くの利益を上げている貴社に身を置き、社会...
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 丸紅を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私が丸紅を志望する理由は、2つあります。一つ目は私のやりたいことがすべて実現できる可能性があるからです。私が仕事の中でやってみたいことは全部で3つあります。1つは環境問題の解決、2つ目は水族館の運営事業、3つ目は日本の水産業の復興です。まず、大学で水産を学んでいたこともあって、その強みを生かせる水産事業に興味があります。また、水産を学ぶ中で世界の環境問題の深刻さを感じたため、環境問題にも興味があります。さらに、水族館が大好きで、水族館の運営事業にも興味があります。しかし、どれをやりたいのかまだ一つに決めることができていません。そのためその全てに携われる可能性がある丸紅を志望しています。そして、その中でも比較的穏やかな人が多い印象の丸紅が自分に合っていると思い、志望に至りました。 続きを読む
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 丸紅を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私が人生において成し遂げたいことは「途上国においてビジネスを創出し、発展に寄与すること」です。何故ならバックパッカーの経験を通し東南アジア、南米、中東、欧州など21カ国を周遊した中で、途上国において素晴らしい能力を小さな枠組みの中でしか発揮できない現状を目の当たりにしたからです。そしてそれを、現段階においては金属資源本部においてを成し遂げたいと考えています。何故ならば、鉄は「産業の米」といわれるように、産業の発展において欠かせないものだからです。しかし、このような夢を成し遂げるにあたって周りの「環境」や「人」はとても重要なものであると思います。そして貴社には他商社よりも上昇志向が強く信念や夢を持ちながら働かれている方々が多いとインターンシップやOB訪問を通して感じました。従って、「途上国においてビジネスを創出し、発展に寄与すること」を丸紅というフィールドで成し遂げたいと思いました。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）
- A. A. ○○の授業で底辺から最高評価をとった経験だ。自分以外の学生が○○で、当初は発言機会はなかった。周りとの差を埋める取り組みの結果、○○で周囲を説得できるようになり最高評価を獲得した。
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）
- A. A. 私は森林に関する勉強及び研究に力を入れた．学部時代の研究は木材の微細構造に関するものであり，分子間力プローブ顕微鏡に関して世界初の応用を試みた．実際に木材学会にも出席し，発表や意見交換を活発に行った．
21卒 本選考ES
一般職
21卒 | 立教大学 | 女性
- Q. 大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）
- A. A. 2年次に〇〇のゼミに所属していました。ゼミでは、インゼミに向けて企業の財務諸表分析を行いました。私は〇〇の財務諸表を題材に、経営破綻からどのように再建したのかを考察しました。
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内） 100文字以下
-
A.
A.
学部生時代、4年間継続して勉強を続け、●●大学●●賞を獲得したことです。毎日の授業を大切にし、それとは別に最低1時間は専門分野の勉強をしたことで、コースの首席になることができました。 続きを読む
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）
-
A.
A.
ゼミで取り組んだ食のグローバル化による弊害の研究である。特に巨大資本による第3世界の資本搾取についての現状や課題を分析し、そのような現状から第3世界の人々が抜け出すための社会システムを探求した。 続きを読む
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. あなたのリーダーシップについて教えてください。
- A. A. 私が部活動の主将を務めた際に意識したリーダーシップは、「プレイングマネージャーであること」です。まず第一に、主将であることに胡坐をかき、ふんぞり返っているような人間には誰もついてこないし、私自身もついていきたくないと思います。なので、主将としてチームを率いるために...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 丸紅に入ったらどんな事業を手がけてみたいですか．
- A. A. 御社パルプ部にて，まずはトレーディングに従事し，その後現在行われているパルプ製造事業やCNF事業を手がけてみたいと考えています．パルプのトレーディングでは，どのくらいの量がどのくらいの値段で動き，どのようにパルプが世界を回っているのかという感覚を身につけることがで...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 東京外国語大学 | 男性
- Q. 入社後にやりたい事業としてどんなものがあるか？
- A. A. 例1 コストの安い現地産業と、日本の農業、畜産、養殖技術を結び付けたい。これが大規模になれば、食料部門の経常利益上がると思う。留学中、3食ほとんど自分で作っていたが、お肉が硬い、魚介が無い、農産物がおいしくない、など素材の問題点が多かった。ただ一部の野菜、果物は美...
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 自己紹介を3分ぐらいでしてほしい
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A.
A.
●●大学大学院●●研究科出身の●●●●と申します。大学院では深海魚に関する研究をしており、食用利用に向けて深海魚の分析をしています。ずっと研究を続けてきましたが、価値を作り出すことよりも、価値を伝えることの大切さを感じて、現在は文系就職を目指しています。趣味は水族館巡りと海外旅行で、研究で溜まったストレスの発散に利用しています。海外旅行では、旅費が安いということもあり、アジアに行くのが好きです。（普段は自己紹介はこのぐらいなのですが、3分あったので強みも話しました。）また、私の強みは「自ら行動し、結果を生み出せる」点です。 大学に入る前から深海魚の研究がしたいと考えていた私は、自身が取り組みたい研究内容を教授に伝え、「●●●●」というテーマを得ることができました。また、行動することで、サンプルとして有効とされる魚種情報を頂いたり研究に対する資金の援助まで受ける事ができています。この強みを生かして働いていきたいと思っています。本日はよろしくお願いいたします。 続きを読む
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
私は学生時代にバックパッカーをしており、今まで21カ国（バングラデシュ、イラン、ブラジルなど）を回りました。上記の国は日本でのイメージが実際の治安以上に悪く査証取得の煩雑さや検査続きの国境越え、交通機関の不十分さゆえの不便さも含めて容易な旅はできません。自分の主張を通すための粘り強い交渉や日本では考えられないような理不尽への忍耐も必要です。また多くが非英語圏ですので基本的な言葉も勉強します。こうした地域への渡航は無論、私の世界への目を開く一方で、それ以上にこれらの地域に行こうと決心する勇気や事前の情報収集によるリスクマネジメント能力、現地の官吏に主張を了解してもらえるような交渉力と粘り強さ、そして言葉や文化などの現地環境への適応力も身につけたと思います。これらは私の最も大きな経験だと思いますし、最も自信を持っている私の特徴です。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
まずは競合他社との差別化を明確に行えるようにすることが大事だと思います。総合商社という業界自体が、差別化が非常に難しく、「人」に落ち着くと皆口をそろえて言...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
まずは、人間的マッチングは大きな要素だと思います。他の総合商社と比べて一番話しやすかったことから、このように感じています。後は、丸紅に限ったことではないと...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
3次面接の30分逆質問は、想定していないとなかなか厳しいものがあると思うので、可能性がゼロではないということは念頭に置いておいた方がいいと思います。最初に...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
自分はCV採用という方式での選考方式だったため，一般選考とは少しルートが異なるが，土台となる自己分析や自分史の作成等は言うまでもなく大切である．その上で，...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
CV採用では，志望する部署及び扱っている商材に関する知識・経験，コミュニケーション力，熱意の全てが揃っている人が内定を勝ち取ることができると感じる．選考の...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
他商社と違い3つの採用方式がとられており，それぞれの選考の併願は可能だが重視されているポイントが少し異なるため，戦略を練ってから選考に挑む方が良いと感じる...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
総合商社は人気業界で多くの人が受けると思うが、だからこそ他人と差別化した志望動機が必要だと思う。よく就活サイトに書いてあるような志望動機ではなく、自分の経...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
商社には体育会や大きな経験をしている人が多いというが、自分はそのどちらにも当てはまっていない。それでも内定を頂けたのは、自身の長所や短所をしっかりと把握し...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
自分は部門ごとの採用を受けていたため、採用人数は多くないことが予想された。なぜ総合商社で部門別採用を受けているのかという志望動機を明確に語ることができれば...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
総合商社全般に言えるが、とにかく面接でスラスラと説得力があって面白い話を展開することが大切なので、そういった若干派手な話のネタと、それを上手くプレゼンする...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
やはり、変わった事や大きな事を成し遂げた経験を多かれ少なかれ持っている人が多い。中でも、そのエピソードの「意外性」をアピールできて、そこから得た物や、それ...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
No1採用という、普通の採用枠ではない選考での内定だったが、これが通るとは全く思っておらず、やるだけやっておくか、という気持ちで出したため、とにかく採用枠...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
伊藤忠商事株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
最終面接時の質問・回答欄にも記述したが，森林から成る製品に対しての関わり方の違いが1番の理由である．主にやりたい事業がトレーディングであり，ずっと同じ企業...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社商船三井
2
入社を決めた理由を教えてください。
総合商社を受けるほとんどの人がそうであるように、もともとの就活の軸として収入水準や知名度、ブランドを重視していたため、迷わず丸紅を選んだ。また、何か新しい...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
双日株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
会社の規模や知名度といった点で５大商社である丸紅株式会社に決めた。もちろん７大商社でも仕事の内容はほとんど変わらないため、どちらに進んでも業務は同じだと思います。しかし、会社の知名度や規模によって、出来る幅や範囲はかなり変わってくると思いました。正直、社員の方々の雰囲気は双日の方が良かったのですが、将来性を考えた結果このような選択をしました。 ただ、社員の方との相性などとても重要だと思うため、この選択は人それぞれで、正解はないと思います。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
三井物産株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が三井物産よりも丸紅を選んだ理由としては、「若手だからこそやってみろ」の精神に魅力を感じたからだ。OB訪問でも気さくに何でも話してくださる部分や、非財閥系のおかたくない感じに加え、私自身が将来のキャリアとして丸紅が得意とする穀物事業や電力事業に興味を持っていることもあり、あまり迷わなかった。若手から活躍できるのは丸紅の方であると感じることができたことが、入社に繋がったと言っても過言ではないだろう。
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