企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
丸紅株式会社 報酬UP
丸紅株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ。【ESを書くときに注意したこと】基本的な質問ばかりであるので、理路整然と描くことを意識した。【ES対策で行ったこと】会社の統合報告書などには一通り目を通した。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なC-GAB、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】C-GABを受験できる企業をたくさん受けた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】テストなどは無く、ついて即面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事部社員【面接の雰囲気】OB訪問の内容が伝わっていたようで、同大学の面接官であったため...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】即面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役職者【面接の雰囲気】前日にあった一次面接と同じ面接官が1名居り、他の方々は役職者であったと思う。非常に厳かな雰囲気で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)/募集要項に記載の「想定される職務内容やキャリアプラ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社のGABを受けて、問題の傾向を知ること。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5-10年目くらいの社員【面接の雰囲気】温厚な方だった。キャリアビジョン採用で出していた部署の社員の方だった。相...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、10分後に面談会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10-15年目くらいの社員【面接の雰囲気】一次面接同様に温厚な方だった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、10分後に面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長、副本部長【面接の雰囲気】1,2次面接同様に温厚な方だった。自...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、10分後に面接会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】選考を通じて温厚な方に対応いただいた。役員面接では...
【ESの形式】Webで入力する【ESの内容・テーマ】1.これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)【一つ目(必須)】2.これまでの人生の中で、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、計数、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20問程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターの形式を繰り返し練習する事
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気であった。ただ、時々鋭い質問をされるため、しっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス(関西)【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付に面接で参った旨を伝え、個室で待機。面接官が入室して面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き受付に、面接に来た旨を伝え、部屋で待機。その後社員の方が、面接部屋に連れて行ってくれました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】50歳後半の方...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】①これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)②これまでの経験の中で最もチャレンジングだったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(中堅)【面接の雰囲気】非常に和やかに進みました。現場社員ということもあり、あまり面接に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から会場まで係の方に案内していただく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】少し厳かでした。ただ、徐々に共通の趣味の話題(スポーツ)...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様です。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し厳か。ただ、一緒に受けていた友人の話を聞く限り、比較的和やかな方であったのではな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)これまでの経験の中で最もチャレンジングだったことにつ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若手の社員さんということもあり、非常に親身に話を聞いてくださる方だった。雰囲気も暖...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常にフランクな面接で、学生のありのままの姿を見たいと言ってくれ、話しやすい雰囲気を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】本社の最上階だけにとても緊張感のある面接会場、雰囲気だった。面接官も真剣なま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください。・これまでの経験の中で最もチャレンジングだったことについて、「あなた自身の目的も...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】C-GAB:言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】C-GABを受けられる他の企業で練習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】エントリーシートに書いた内容から主に質問をされました。突飛な質問は特に無く、和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ガクチカについて聞かれた一次面接のときと特に雰囲気は変わらず、加えて志望動機...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→役員面接→人事面接→解散【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方2名、人事の方1名【面接の雰囲気】表情の変化などがあまり無かったため...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてくださいこれまでの経験の中で最もチャレンジングだったことについて、「あなた自身の目的もしくは...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数、言語、英語の計1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】あらかじめ他社のwebテストを何度か受け、手ごたえがあるタイミングでその結果を提出した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社5~10年程度の現場社員2名【面接の雰囲気】アイスブレイクも少なく、特に和やかな雰囲気ではなか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】5階で受付を済ませ、待機室に案内される。ほか5名ほどと待機し、順番に面接に呼ばれる。面接室では自分でノックして入室するように言われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】5階で受付を済ませ、待機室に案内され、面接に呼ばれる。面接室では自分でノックして入室するように言われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラスの男性社員...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生の中で自分らしさが表れている経験3つ/最もチャレンジングだった経験/当社において成し遂げたいこと/応募部署で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】特にないが、わかりやすくかつ簡潔に書く事を意識...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB:言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目15〜20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で玉手箱を解けることで、形式に慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】担当部署の現場社員さん【面接の雰囲気】社員さん同士が喋る時間もあったため、雰囲気としてはとても穏やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】原則対面であるが、事情を考慮しオンラインとなった【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】担当部署の課長【面接の雰囲気】最初の方はこちらの様子を伺う感じ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→ヒアリング→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】担当部署の部長【面接の雰囲気】とても話しやすかった。部長面談であったが、雰囲気が柔らかく、終始...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→ヒアリング→帰宅【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、統括部長2人【面接の雰囲気】最初は厳格であった。自己紹介やその後の質問についても淡々と進ん...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでに学業で力を入れた点について記載してください。・これまでに学業以外で力を入れた点について記載してください。・あなたを表すキーワードと、その背景を最大二つ簡潔に記載してください。【ESを書くときに注...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】C-GABを導入している他の企業で練習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員2名【面接の雰囲気】若手の方々が面接してくださったためこちらの話にも笑顔で反応してくださり、特...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】一次面接のときよりは面接官の方の年次が上がっていたが、特に厳しい雰囲気にはなら...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてくださいこれまでの経験の中で最もチャレンジングだったことについて、「あなた自身の目的もしくは役割」...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】非常に時間が短く、最低限の質問が淡々とされる印象。ほとんど深堀もなく、言いたいこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】事前のアイスブレイクの時間も用意してくださり、本心を探ってくるような面接だった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験の中で最もチャレンジングだったことについて、「あなた自身の目的もしくは役割」 「チャレンジングだった理由」「課題に対してどのように行動したか」も含めて概要、詳細をそれぞれ教えてください/当社に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になれば面接官が入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目のコーポレート/営業社員【面接の雰囲気】こちらの話を優しく聞いてくれるなど穏...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると面接官直々に呼びにくる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の社員【面接の雰囲気】雰囲気は温厚だが時折鋭い目線でこちらを射抜くように見て...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】 これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)/ これまでの経験の中で最もチャレンジングだっ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab : 言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問)・計数理解…15分(29問)・英語…10分(24問)【WEBテスト対策で行ったこと】いい点...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく営業の方【面接の雰囲気】すごく適当な印象を受けた。特に若い方の面接官は面接官は寝癖がすごく、服も私...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生8人と待機室で待つ。その後、時間になり次第面接室に呼ばれて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的厳かな雰囲気だっ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望理由(何がしたいか)【ESを書くときに注意したこと】読みやすくインパクトのある文章を目指す。【ES対策で行ったこと】とにかく見返して、より良い表現を見つける。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20代と30代の営業【面接の雰囲気】とても温厚そうな2人だった。(この面接前後の枠から考え...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内。ここで、他CV部署の人と話ができる。複数外銀スーパーデー落ちの人がいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代と50代の営業【面接の雰囲...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください(50字以内、一つ以上三つ以内)・これまでの経験の中で最もチャレンジングだったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明 男性と女性だった【面接の雰囲気】面接官お二人ともあまり面接に慣れていない様子だった。そ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験(3つ)・キャリアプランや実現したいことについて【ESを書くときに注意したこと】ジョブ型採用であったので、その部...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPI形式と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を2.3周だけした。他の企業で受かったものを流用した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ゴム部門の営業の方2人【面接の雰囲気】基本的にはガクチカの深掘りとキャリアプラン、成し遂げたい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに学業で力を入れた点について記載してください。/これまでに学業以外で力を入れた点について記載してください。/あなたを表すキーワードと、その背景を最大二つ簡潔に記載してください。/本ポジションへの応募...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格や能力検査など【WEBテスト対策で行ったこと】手応えのあった結果を使いまわしたので,何回もテストセンターで受けたのが対策と言えるかもしれない.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手現場営業社員2名【面接の雰囲気】全体の3割くらいが向こうからの質問で残りは学生側から質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目くらいの現場社員2名【面接の雰囲気】一次面接では事業部への興味が見られていたが,こ...
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 46,100人 |
売上高 | 9兆1904億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木 真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1469万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |