ニット青木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係はとても良く、自由な雰囲気でした。
服装も特に規制がなく、女性が多い職場ですがアットホームです。
手作業やコツコツしたことが苦にならな...続きを読む(全195文字)

当時社員になるシステムがなく、社員になれなかったため退職しました。
ニットのお直しの係りでしたが、仕事自体は大変楽しく充実していました。
ただ、給与面...続きを読む(全176文字)

ブランドニット製品専門の仕立直し・補修を行うのがメインの仕事ですが、新作の商品がいち早く舞い込むのでブランド商品をじっくりチェックできます。
また、お客...続きを読む(全194文字)

パート及び契約社員の形をとっており、出産や育児などで変化する生活環境に合わせて勤務時間を相談できます。また、パートの従業員を多く採用し、できるだけ過不足の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育などは自己責任。業務マニュアルなども無く、手探りで仕事を覚えなければいけない。新人時は体力的にも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社補助で社員教育やスキルアップ講習等はなし。以前はいくらかあったが経費削減等でなくなった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上を目指したいと自己申告すれば、フォローしてくれるので目指しやすい。入社してからの教育制度がしっかりありスキルを習得しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
多能工化をうたっているので、半年あるいは1年おきに新しいことを覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば便利屋を養成し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)