この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に教育制度というのは考えてよいとおもう。製品を覚えることからはじまり、自分なりにわからない点は積極的に質問するなどして覚えていかなければならない。わから...続きを読む(全151文字)
株式会社エッシェンバッハ光学ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッシェンバッハ光学ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッシェンバッハ光学ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に教育制度というのは考えてよいとおもう。製品を覚えることからはじまり、自分なりにわからない点は積極的に質問するなどして覚えていかなければならない。わから...続きを読む(全151文字)
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競合は他にないわけではないが、商品が特殊なため、がつがつとした競争はない。高級品好き、ドイツ製好きな消費者に支えられている。商品特性上、消費者は年配者やお...続きを読む(全168文字)
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毎日大量に売れるものでもないので、眼鏡屋のお客さんなどから納期で追われるようなことはほぼないと考えて良い。良くも悪くも自分のテンポで仕事をすることができる...続きを読む(全150文字)
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福利厚生という部分に関しては、住宅補助や食事補助の特に制度はありませんでした。女性の年齢層が高いため、育児休暇の方は見られませんでした。有休に関してはとて...続きを読む(全165文字)
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取り扱いの製品がドイツ製の光学機器となるのだが、ルーペという分野の中ではとても高額の製品類に入る。数年前からとても安い価格帯の眼鏡屋が増えたことにより、今...続きを読む(全163文字)
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ほとんどの人が、19時までには退社していた。特に残らなくてはならない空気もなく、終わった人からどんどん帰って行く感じ。有給もとても取りやすく、プライベート...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社エッシェンバッハ光学ジャパン |
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フリガナ | エッシェンバッハコウガクジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 佐藤亮 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目15番4号 |
電話番号 | 03-3293-8570 |
URL | http://www.eschenbach-optik.co.jp |
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