この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年間は初期補給があるが以降は完全歩合制。サラリーマンとは違い成績を残した人にはしっかりもらえるので、やりがいがある。
ボーナスも年4回あり、...続きを読む(全161文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
ソニー生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
2年間は初期補給があるが以降は完全歩合制。サラリーマンとは違い成績を残した人にはしっかりもらえるので、やりがいがある。
ボーナスも年4回あり、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身の売り上げによって報酬が決まるため、基本的に不満が出ません。報酬に上限は無いため、そこをモチベーションに出来る人にはうってつけです。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料はもらえるが、駄目な人は早々に退職する。以前の勤務先の知り合いやつて、周囲の人間との付き合い等、自分のコミュニティの広さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合制なので契約を預かれば預かるだけ報酬として返ってきます。お客さんのためだけの事を考えれば報酬や評価は妥当なラインだと感じました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく販売ができれば青天井なので、
野心のある方、とにかくお金を稼ぎたい方にはオススメ。
上司という概念はなく、評価をするのは自分自身。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼ごうと思えば稼げる環境であること。目標達成に対して意欲高く働いている人が多いため、感化される部分は大きい。自分の売り上げた商品に対して手数料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年1回の昇等級試験により主任、主事に昇格します。内容は論文とプレゼンです。実業務はほぼ関連しないため上司から気に入られるなどしても意味がなく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入退室はカードをかざして管理され、その時間、1分単位で残業代がでるので、サービス残業はないです。
だらだらしていても残業代はでるので、その点は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は人それぞれ。
若くても1000万円以上稼ぐ人もいる。
年功序列ではなく、実力社会のためやればやるだけコミッションが入る。ただそれを継続す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも、完全実力主義。やればやった分収入は右肩上がりだが、やらなければバイト以下。とは言え、自身の結果によってのみ決まる環境なので、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方 年収は、売ったら売った分だけ賞与に加算される。年収は500ー800万程度が一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとフルコミッションに移行していくため、収入は青天井である。人事考課等はなく、契約数・契約金額が全てなのでやりがいがある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力次第で増減します。頑張ればそれだけ、頑張らなければそれだけ。
営業所長の収入もライフプランナーの成績に比例しますのではっぱのか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライフプランナーという仕事をしていました。やったらやった分のお給料をもらえます。仕事に対してやらされている感覚はなく、自由度の高い職種でした。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社部門の場合、残業代が青天上だった。その為に、仕方なく残業する場合でも、お給料が貰える点に関しては良い会社だと思います。
また賞与も業績に多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒で入社し、代理店営業をしてました。会社の雰囲気は営業所によって変わると思います。
商品力は他社に比べて低く、手数料も他社に比べて低いです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非常にやればやった分だけ評価されますので、安心して勤められると思います。特に、今は人材が必要な時期ですので、どんどん応募すればよいと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数字が全てではあるが、ノルマもなく、要は全て自分次第であるところ。
収入も青天井であり、月に1000万円以上報酬のある人も普通に存在する。実際...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で報酬は青天井、教育体制も整っていて、カタカナ生保の中でも群を抜きん出ていると思います。乗り合い代理店等にソニー生命出身者が数多くいて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
はじめの半年は30万円の固定月給があります。
約半年後から減り始め、入社から1年後に固定給はなくなり、完全歩合給に変わります。
入社から順調に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他企業を経験をしたことはありませんが、給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給制度は疑問に思う点が多く、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすい。成果に応じて給料がもらえるので良い。
ただし、教育体制は支社によって異なる。初動失敗すると終わる。半年後の給料が10万円をわってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。月、木の出社日以外は何やっててもいい。所長によりますが、放任主義の所長さんなら、ホント楽です。その代わり稼げませんけど…。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、入社前に給料シミュレーションを行い決定をします。具体的には2年間のベース部分の給料を決めます。入社1ヶ月目が一番高く2年間かけて徐々に...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
実力主義のため、能力のある人には向いていると思う。日本の他の生命保険会社ではあまり勧めない商品を販売しており、それが顧客のためになっている。成...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に関...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりやすめるてんはよかったとおもいます。どうしても病気やそういう特殊な困った理由で休むことが必要になることも多いわけですが、そういう点につ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はみな活躍しています。特段の不満はなかったが、知り合いにさそわれて他社にうごいたからやめただけ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
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