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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は大いに感じられると思う。
この業界は大変参入障壁が低いがうちの会社の場合、圧倒的な歴史があり、他社を圧倒している。また、一人でも...続きを読む(全184文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期はリーマンショックなどの影響で、赤字になっていた。しかし、現在は回復基調らしく、海外(ベトナムなど)に店舗を出している。そして2013年度春採用は新...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働き易い環境であると思います。
育休も取得に難なく行うことができるか定め男の方の育休もたくさんとる人がいますね。
自分にできることは何か...続きを読む(全198文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに仕事の面での不平や不満はなかった。
同僚や先輩社員も和やかな人が多くとても仕事のし易い環境であったと思います。
私の場合は家庭の事情でや...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は「リーダー職」として働いていました。このランクだと、お店を任される「店長」として働く事が多かったと記憶しています。評価制度はとても曖昧で...続きを読む(全299文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りは揃っている。また他の同期の方と比べても見劣りしないくらいの給料は貰えているし、借り上げの社宅なども完備されており申し分ない。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変備わっていたと感じた。一人ひとりにフォローワーと呼ばれる先輩職員が着いてもらうことができ、仕事の事からプライベートのことまで、幅広く相談...続きを読む(全189文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはたいへん取りやすいと思われる。上司や部署によるところが多いが自分のいた部署では、たいへん恵まれていたとかんじた。また、遊休の消化率も...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
上昇志向のない人がいること、また休暇のさい個人的なこと人るとおもいますが休暇を申請するときに少々てまだかかりまし...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトには一切の福利厚生もありません。それはそうでしょうね。嫌なら社員になればと思いました。私はなりたくないので、それはそれで割り切ってましたが、意外...続きを読む(全152文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすい職場です。常に周りを気にしながら仕事を進めないといけません。中もよくないです。会社として正社員を募集して無いので、アルバイト、パートなど短...続きを読む(全159文字)

株式会社ユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務しました。
大手の企業ということもあって、ルールに厳しい会社でしたが、いざ働いてみるととてもしんどかったです。ただ半年も立たないうち...続きを読む(全187文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

ユニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニ
フリガナ ユニ
設立日 1987年5月
従業員数 12人
代表者 吉田雅光
本社所在地 〒811-0215 福岡県福岡市東区高美台2丁目15番5号
URL http://www.uni-pc.jp/
NOKIZAL ID: 1400916

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