この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無しなしで良い所が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないのは全て現場の責任
サビ残も多く上司暴言ばか...続きを読む(全176文字)
株式会社アップビート 報酬UP
株式会社アップビートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無しなしで良い所が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないのは全て現場の責任
サビ残も多く上司暴言ばか...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職で、同業にて経験があれば売り上げが上がるので、仕事としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へのOJTが皆無に等し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用改善が全くされない
退職者が多いのは何故か?
何でもそうですがめんどくさい...続きを読む(全162文字)
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社長の好みで管理職がコロコロ変わる。
基本、社長の好みとイエスマンでなければまず無理。
管理職としての教育も皆無に等しいので、部下に対する接し方もなっ...続きを読む(全203文字)
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将来性は皆無、親会社に吸収されて終わるような気がする。親会社は大手家電量販店だからつぶれることはないので、現場の人間は安心だと思う。しかし、親会社は平気で...続きを読む(全155文字)
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雇われ社長なのに、オーナー社長のようなわがままぶりで社長の一言で白が黒になる。社員同士での賭け事を平気でする、まさにブラックの代名詞。社内でのセクハラやパ...続きを読む(全152文字)
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評価制度が不透明過ぎる。
また、数千円の役職手当で求められる事が多過ぎて、やりがいを感じられない。
社員へのインセンティブを退職金の積み立てにし、勤続...続きを読む(全184文字)
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当時の親会社であるオーディオメーカーとしての
ケンウッドの業績不振から連鎖的に倒産ないしは
会社更生法の申請といった段階に進んでおり、
業界自体をは...続きを読む(全158文字)
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接客や販売が好きというだけではフォローできないほど、業界自体は難解複雑になりつつあります。
しかし、それに対する会社のフォローは無いに等しいです。
そ...続きを読む(全186文字)
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接客やコンプライアンスに関しては、それなりにスキルアップできるかと思います。
ですが、そもそもの人材育成のプログラムがあるかと言うと、ほぼ無いに等しいで...続きを読む(全312文字)
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現場で見ることはほとんどなく月に一回くればいいほう。現場レベルでは会社というにはかなりレベルの低い分類になると思われる。中学校みたいな感じ。給料に関しては...続きを読む(全150文字)
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まちがいなくブラック企業です
拘束時間が長く休憩も入れない、しかも休憩は取ったことにしか出来ないシステム
派遣で仕事してて休憩入れなくても1時間で記入...続きを読む(全168文字)
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同期入社の派遣社員が1年足らずで店長になりました。
派遣社員から店長になるというのは、小売業では珍しく、その点実力のある者は評価していこうという体制だっ...続きを読む(全175文字)
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給与に関しては、同業よりかなり低いと感じる。残業もサービス残業が多く、中々昇給、昇格もしない。契約社員から正社員への移行も3年ほど前からいっこうに進まずモ...続きを読む(全160文字)
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元々実家から通っていたのですが、急に転勤となり、実家から通えない距離の店舗に行くことになりました。急だったため引っ越しの準備をする時間をゆっくり作ることは...続きを読む(全162文字)
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私は現在でもジオビットで実際に働いているのですが、インセンティブ制になっていたときはとてもモチベーションが上がりました。本社で売って欲しい商品があり、それ...続きを読む(全173文字)
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成績不振者には接客ロープレをyoutubeにアップ、成績不振店舗には代表者が本社にて会議参加が強制されます。地域の販売状況を考慮せず関東ベースでの戦略の立...続きを読む(全180文字)
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有給休暇、育児休暇、産休、また結婚祝い金などが出ます。
グループ会社の方と食事を交えた交流会なども年に2,3度あり。
契約社員も派遣従業員も関係なく同...続きを読む(全160文字)
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まったくもって将来ビジョンがなく、行き当たりバッタリの事業計画で現場には不満が行き詰っている。リスクマネジメントもなくほぼなく窮地に陥るとその場しのぎの対...続きを読む(全153文字)
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契約社員から正社員には親会社の意向か、なかなかなれず店長クラスの不満はじつは溜まっているのではないかと思われますが、現場では予算はないが考えが実行に移しや...続きを読む(全164文字)
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親会社がケンウッドなので福利厚生は準じているのでいいほうかと思います。ケイタイショップ事業がメインなのでシフト制だが休日はとれているかと思います。ただ、出...続きを読む(全184文字)
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全体に女性が多いが店長クラスにも女性が多い。なので働きやすいかと思う。優しい方が多いので偏った方はいないのでスタッフもやりやすいかと思います。ただ、携帯シ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アップビート |
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フリガナ | アップビート |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 337億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 九鬼和乃 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 050-3116-3500 |
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