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日本旅行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日本旅行の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数869件）。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社日本旅行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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日本旅行はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社日本旅行は、明治38年に創業した日本で最古の総合旅行会社です。これまで数多くのお客様に御愛顧を頂き、おかげさまで2015年には創業110周年を迎えることができました。

これまで長らく経営してこれたのは、当社が変化に対応し続けた結果であると考えています。
旅行市場は、非常に変化が激しいマーケット。加速するマーケットにスムーズに乗り、新しいサービス・ビジネスを生み出していく必要があります。もちろんこれからも、これまでの伝統ある経営のみに依拠することなく、「今、何が求められているか？」を常に追い続ける。いつの時代も、お客様から選んで頂ける。今後もそんな企業でありたいと思います。

当社では、変わり続ける市場に応え、企業として成長していくために大切にしている”行動規範”があります。
それが【H・E・A・R・T】です。
・HOSPITALITY：私たちはお客様を大切にし、「親切」「誠実」「正確」「迅速」に行動します。
・ENERGY：私たちはみなぎる活力と情熱を持ち、あらゆる目標に果敢にチャレンジします。
・ACHIEVEMENT：私たちは常にコスト意識を持ち、生産性の向上と収益の拡大に努めます。
・REVOLUTION：私たちは「出る杭」となることを恐れず、仕事の変革に努めます。
・TOGETHER：私たちは会社の発展とともに自らの幸せを築きます。

あえて行動規範を明示することで、社員一人ひとりが業務に臨む姿勢を振り返れるようになっています。一人ひとりが行動規範を意識し、プロ意識を持って業務に取り組んでいるのも当社の特徴のひとつでしょう。

・当社の強み

すべてを自社で手掛ける総合旅行会社

昨今、大手の旅行会社は事業別に分社化するケースが増えていますが、私たちは総合旅行会社としてその地位を確立してきました。人数やエリア、販路にこだわらず、さまざまな旅行のニーズにお応えできることこそが、私たちの強みです。
各事業でバランスを取りながら、その時代に即したサービスを提供し続けています。

また、社員にとっては、総合旅行会社であることがオールラウンドな活躍の場にもつながります。
当社では担当者が仕入れだけ、企画だけ、販売だけ、といった業務領域を区分していません。
誰もが企画提案から販売まで、一貫してプランニングやプロデュースを行えます。
「社内人材公募」という、社員がやりたい仕事にチャレンジする機会と適材を求める箇所をマッチングする制度があるため、さまざまなスキルを身につけていきたい方には最適な環境です。

JR西日本との強固な連携

日本旅行はJR西日本のグループ会社であるため、JRのセットプランが充実していることはもちろん、西日本地区の主要なJR駅構内に店舗を構えて、お客様へ旅行を提供しています。ネットでもリアルでも、地方との強固な繋がりを創れることを力に、観光客の地方送客に力を入れています。

また、私たちの業界はテロなどの情勢に影響されることが度々ありますが、株主がJRということは日々事業を運営する上で安定した財務基盤を築いています。

お客さまも認める人のよさ

社内にはアットホームな雰囲気が漂っています。いつも相手のことを考えながら働く私たちは、社外だけでなく社内でも、困っていたらすぐに誰かが手を差し伸べてくれ、チームワーク抜群。

日本旅行さんは『人がいいよね』と、お客さんからもお墨付きです。

「ダイレクトトーク」といわれる社員と経営層との意見交換も盛んで、定期的に全社から各部門を代表して社員が集い、1つのテーマで話し合います。互いを尊重し合い、助け合いがある環境だからこそ、キャリアに関係なく任せる風土ができているのです。

・当社の課題

企業さまを始めとした有力な繋がりの強化

インターネットの普及により、旅行業界のビジネスモデルは大きく変わりました。
そんな世の中の変容に対応していくため、私たちは「BTM、MICE、インバウンド、教育旅行」を中核事業として力を入れています。

・BTM…企業や大学などの出張関連業務で、効率化と経費削減に貢献
・MICE…「会議研修」「報奨・招待行事」「国際会議・学会」「展示会」4つのビジネスシーンでの役割
・インバウンド…国内と海外の二つのアプローチで、訪日の旅行・ビジネスをサポート
・教育旅行…修学旅行、合宿など

また、日本全国に持つ拠点を活かし、地方創生事業への取り組みを強化します。
新たな視点で地域の強み・弱みを見つけ出すことで、今後は観光での交流人口の拡大だけでなく、定住人口の拡大も目指しています。

旅行業界の変化に応じて、新たなアイディアを生み出し、各所をチームとして巻き込んでいける方を必要としています。

リアル（店頭窓口）の存在意義

インターネットの普及により、最も存在意義を問われているのがリアル（店頭窓口）での販売事業。
お客様自身がWebサイトを通じて調べて、予約・購入するスタイルが一般的になりました。
人を求めて来店してくださる方に対して、今後どういった付加価値で対応していくのか、私たちの人としての力がより問われるところです。

対策の一つとして、よりコアなニーズに応えられるよう専門知識をつけることが必要であると考えています。
総合旅行会社の一員として、ジェネラリストでありながらプロフェッショナルとしても活躍できる人材の育成を目指しています。

・向いている人

・アンテナを高くして向上心を持ちつづけられる方
・0→1を生み出すことに抵抗感がない方
・ニュースなどの時事ネタを自分ごととして捉えられる方
・相手の喜びを自分の喜びに感じられる方
・マルチタスク（複数の事柄を同時並行で取り組む事）を楽しめる方

・向いていない人

・サービス業のため、自分さえよければと考えがちな方
・業務が幅広いため、マルチタスクにプレッシャーを感じてしまう方

日本旅行の就職難易度・マッチ度

選考難易度 3.6/ 5.0
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日本旅行の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.6

やりがい: 3.1

年収・評価: 2.0

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 1.8

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 2.7

女性の働きやすさ: 2.9

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.5

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.5

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.2

日本旅行の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。３時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
今年から基本給が上がったため、給与の不満は少し解消された。ここ２年ボーナスが100万近く出ているが、社会情勢にかなり左右されるため、不安定な業...続きを読む(全117文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)

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回答者：

20代前半
女性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、社内の電話の問い合わせが多く、定時まではずっと電話に出て、自分の業務は定時後に行なっていたため...続きを読む(全126文字)

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回答者：

20代前半
女性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロ等、世界情勢の影響をうけてしまう。
今はネットで自分で調べたり、手配が出来るので、成長は難しい...続きを読む(全89文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日本旅行グループの派遣会社より派遣されていましたが、同じ仕事でも他の派遣会社で派遣された方が時給が200円以上高か...続きを読む(全82文字)

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全ての社員口コミを見る（869件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行の学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【イベントや選考を通して感じた】人と対面することが多いので感謝されやすく、やりがいはあると思う。修学旅行や、企業研修の場合は、一緒に行くのでやりがいは感じ...続きを読む(全82文字)

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会社名	株式会社日本旅行
フリガナ	ニホンリョコウ
事業内容	・旅行業(国内・海外旅行業務) ・乗車船券・入場券等の受託販売・国際・国内会議の開催及び各種催事の企画・立案、並びに運営請負・ホテル、食堂、観光施設等の経営・各種の広告に関する事業・旅行関連物品や酒類煙草等の販売・国内並びに国際航空船舶運送代理業・自動車運送取扱事業・損害保険代理業並びに自動車損害賠償保険障法にもとづく保険代理業・上記各号に附帯する事業
設立日	1949年1月
資本金	40億円
従業員数	2,578人
売上高	4119億円 ※2016年度単体販売高
決算月	12月
代表者	堀坂　明弘
本社所在地	〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
事業所	【営業本部】札幌、東京、名古屋、大阪、福岡【支　店】全国191カ所
関連会社	日旅サービス、FIT、日本旅行北海道、日本旅行東北、日本旅行沖縄、日本旅行オーエムシートラベル、ジャッツ、ジャッツ関西、日旅開発、日旅産業、日旅物流、日旅ビジネスクリエイト、プランドゥ・ジャパン、日旅ビジネスサポート、日旅九州エンタプライズ、日旅中部エンタプライズ、エムハートツーリスト、日本旅行アカウント・サービス、ビジネストラベルネットワークなど
平均年齢	41.1歳
電話番号	03-6895-7800
お問い合わせ先	03-6895-7800
URL	http://www.nta.co.jp/
自社採用ページURL	http://nta-saiyo.jp/

	18年12月期	19年12月期	20年12月期	21年12月期	22年12月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	1043億5900万	1205億6200万	1013億8800万	1243億2300万	1258億2300万
純資産（円）	218億3700万	238億4300万	101億1000万	114億3400万	198億6100万
売上高（円）	519億5200万	547億4800万	237億800万	1080億8400万	1819億1400万
営業利益（円）	9億700万	15億3500万	- 116億2100万	- 4億	66億9200万
経常利益（円）	17億4100万	25億1600万	- 93億6200万	19億1800万	74億7200万
当期純利益（円）	6億5600万	16億3500万	- 128億5700万	5億8600万	81億3200万
利益余剰金（円）	140億2200万	157億8700万	29億9500万	----	----
売上伸び率（％）	- 1.28	5.38	- 56.7	355.9	68.31
営業利益率（％）	1.75	2.8	- 49.02	- 0.37	3.68
経常利益率（％）	3.35	4.6	- 39.49	1.77	4.11

日本旅行の新卒採用・就職・企業情報

日本旅行は こんな会社です

・当社の強み

すべてを自社で手掛ける総合旅行会社

JR西日本との強固な連携

お客さまも認める人のよさ

・当社の課題

企業さまを始めとした有力な繋がりの強化

リアル（店頭窓口）の存在意義

・向いている人

・向いていない人

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