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株式会社ソニーファイナンスインターナショナル

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(57件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • テレマーケティング

【良い点】雰囲気がよかったです。困った時のサポートも、優しくていねいには対応してくださるので、気持ちよく働けました。人の問題は何もなく、環境に不満もなかっ...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】ほとんど有りません.教育研修らしいものは一度もじゅこうする機会が有りませんでした.【気になること・改善したほうがいい点】キャリアプランに合わせた...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月13日
回答者:
  • 男性
  • 6年前

【良い点】私の所属していた部署に関しては,月間60時間オーバーの残業,人によっては80時間を余裕に超える環境でした.80時間を連続して超えると産業医面談を...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 商品企画
  • 課長クラス

【良い点】アットホームな雰囲気でチーム一丸で取り組むことや、なんでも相談できるところ、また報・連・相をしやすい環境でとても働きやすい。自分のやりたいことは...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】契約社員でしたが、福利厚生はすごく手厚く大変満足でした。結婚退職された方が、アルバイトやパート勤務で復職されており、私も出来ればそうしたいと思っ...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE
  • 部長クラス

【良い点】社内は和気あいあいとしており、定着率も高かったと思います。親会社や業界の影響を受けやすく、外圧により変わっていく風潮でした。社内の技術レベルは高...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月15日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 情報セキュリティ

【良い点】事業内容、働きやすさ、給与水準、人間関係等、すべてにおいて素晴らしい会社だったが、2009年のリーマンショック後、親会社の都合で事業を終息させ、...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】新しい仕組み最初から任せてもらえ、ビジネスに直結したITサービスの運営を意識できる、仕事もカルチャーも良い環境だったと思っています。事業も新しい...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • テレマーケティング

アウトバウンド業務のスタッフでしたが、社員の方の対応も良く、またスタッフ同士で仲良く、働きやすい会社でした。ロッカーが兼用で、コートも詰め込みです。新しい...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

希望退職を迫られたため。
このままいても他社と合併し、仕事量は増えても給与が上がる見込みが見えなかったため退職を決意した。
自分の代は若手だったので、元々...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】残業はやったぶんたけもらえました
【気になること・改善した方がいい点】
パソコンで出社時と退社のときに打刻するシステムだったので、残業は知らず...

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退職理由

投稿日:2015年2月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他の事務関連職

女性がかなり多い職場で、少数の男性社員が多数の女性社員を動かしている感じ。
「お金」を扱っているため金融関係独特の雰囲気があり、向いている人は長く続くだろ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年11月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販促企画・営業企画
  • 課長クラス

管理職に昇格すると残業手当はつかなくなるが管理職手当てが支給され実質収入は相当アップする。
ただ働かない50代社員が偏在しており、30代40代の係長・課長...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販促企画・営業企画

ソニーグループだけあって福利厚生や就労条件は非常に良い。
一方で優秀なマネジメントがほとんどいないため電子マネーや提携クレジット事業で収益性を度外視した投...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発

・本当に人間味のあふれる社長です。
・業界に精通しておられ、人脈があると思います。
・いつも前向きで、会社が辛い時期であったにもかかわらず、明るくいてくだ...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発

・育児休暇を取得している方はたくさんいました。女性にとって働きやすい職場だと
思います。
・採用の仕方に偏りがあって、ある部署は、産休をとる女性ばかりとい...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

・福利厚生制度はおおむね、というかかなりよかったと思います。
親会社の給与水準と同等ではありません、「準じて」います。
・キャリアパスは、考慮されておらず...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発

・自分の作ったシステムで一つの業務を企画して、それがルーチンに落ちたときやりがいを感じました。一つの事業を立ち上げることの難しさ、楽しさを味わうことができ...

株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発

面白い方々に囲まれていました。やりたいと手を挙げればなんでも任せてくれる気風がありました。
逆に、自分から動けない人には、やりがいを感じ辛い職場かもしれま...

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退職理由

投稿日:2014年3月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 受付

派遣社員がメインで仕事をしている
社員がフォローするとは言っても、ついてくれる社員によって対応がマチマチ
派遣社員がメインだからか余り品がない
女性の職場...

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