アルフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親会社の共済会や健康保険組合の給付が充実しています。
最近はコロナウィルスの影響で会社のイベントや懇親会の開催は
ほとんどありませんが、実施す...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のえこひいきが目に付く。例えば、同じ建物にいて、何か用事があった場合、気に入った人には、席までやってきて口頭...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえるという事は一切ない。毎回、経験がない仕事でも、いきなり任せられるので、自分で調べて、試行錯誤の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある管理職は、自分の部の仕事を、こちらのスケジュールも考慮せず、また、こちらの部の上長の了承も得ず、度々割り込ませ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇、育児の為の時短勤務が取り易い環境だと思います。
ほとんどの女性がフルに活用しているようです。
また、日々の残業もほとんどあ...続きを読む(全231文字)

管理職に関して、本人の能力ではなく、入られた人が昇格しているように思えます。
なぜかというと、部下のマネージメントが出来ていないからです。
部下全...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業は自分自身の頑張りでその日の仕事をこなせばほとんどない。定時で帰っても特に誰に何を言われるわけでもないので予定があれば定時に帰ることができ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
医療にかかわるIT技術で、大手薬品卸の子会社で会社は安定していると思います。バーコードリーダなど流通にも関わる最先端の通信技術の会社です。
M...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司からの残業の強要が(昔はあったようですが)無く、概ね定時で帰ることができます。残業代が払われることはない会社ですので、早く帰ることでプライ...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経費を使っての飲み食いが多すぎ。て言うか経費使いすぎでしょう。そんなに経費使って会社からは何も言わないのか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年に２回、１ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)

【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)