この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、産休育休や時短勤務での働きやすさのためにプロジェクトを組んで取り組むなど注力していて急な休みもとりやすい。
女性の管理職はまだまだ少...続きを読む(全188文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、産休育休や時短勤務での働きやすさのためにプロジェクトを組んで取り組むなど注力していて急な休みもとりやすい。
女性の管理職はまだまだ少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】オフィスは綺麗で、セクハラやモラハラなどの研修や普段からの取り組みがしっかりしていて、働きやすく感じた。
また、実働は7時間でも8時間として扱...続きを読む(全199文字)
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育児休暇等に力を入れ始めている傾向にあります。
女性の役員登用等、男女平等の風土は強く、ジョブローテーションもあるため、希望すれば残業の少ない部署に移動...続きを読む(全150文字)
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当時は産休・育児休暇をとった例がありませんでしたが、現在はあるようです。女性も深夜まで容赦なく残業させる体質ですので、既婚で夫が異業種などだと理解しがたい...続きを読む(全176文字)
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男尊女卑がまったくない。むしろ女性パワーがすごいです。そこが一番、CCIの素敵なところだと思います。出産・育児休暇はとれ、復帰後も時短制度を活用しやすい。...続きを読む(全172文字)
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以前に比べると産休を取得する女性が増えたため、社内での認知や理解は広がったように思います。また、小さな子供を育てながら働いている社員は当日中の業務がない限...続きを読む(全186文字)
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これは非常に充実しているかと思います。出産・育児休暇でお休みされている方もたくさんいます。子供がいる方は定時帰りが当たり前です。逆に、あまりにも優遇しすぎ...続きを読む(全165文字)
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女性でも男性でも関係ありませんが、すごく多忙です。出産・育児をする人は大変だと思うので、やめるしかないと思います。ただ、スキルアップして管理職になれば、自...続きを読む(全158文字)
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女性従業員は非常に多いです。
ただ、管理職になると、そんなに多くの女性の方はいません。
やはり、毎日が非常に忙しく、帰りも遅くなることが多いので、若い...続きを読む(全156文字)
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女性社員は非常に多いため業務上の不利を感じることはないと思われます。
ただ女性の管理職が比例して多いとうわけではないので今後改善等が必要と感じている社員...続きを読む(全185文字)
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女性が半数以上の会社です。とても女性が頑張っています。でもそれは20代の女性が多いからです。30を超えるとバックオフィスの職種に異動したいと考えている人が...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては働きにくいかと思います。なぜなら、勤務時間が長いからです。
部署によっては違いがあるものの、やはり他の業界と比べれば、勤務時間が長いため、...続きを読む(全161文字)
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評価などについては、男女平等な社風であったと思います。が、しかし、当時、出産し復帰した女性はひとりもいなかったように思います。女性の労働環境を向上させるた...続きを読む(全153文字)
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男女比5:5ぐらいで、非常に女性がパワーを発揮しやすい環境でした。
基本的には若い女性がおおいので男性も働きやすいです。
社内環境は良くても、営業先の...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職は比較的多かったと思います。広告業界という特性のため、やはり残業時間が長かったりしますので、これから出産とか育児を控えている方はなかなか並行し...続きを読む(全153文字)
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女性がかなり多いと思う。出産と育児に関しては、仕事は休めるフォローはあるし、育児休暇もとれる環境にあるので、なかなか評価できる部分はあるのではないかと思う...続きを読む(全193文字)
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女性が多く男女の比率は同じ位ではないでしょうか。
産休・育休の取得も進んでいるように思います。
副社長が女性ということもあり、男女による差別などはないよ...続きを読む(全151文字)
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女性が多いが、女性だからと差別される雰囲気はない。
差別というよりかは、尊重される文化だったのではないかと思う。
また、仕事の仕組み化がされているので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて手続き系の業務が多すぎる。自分の属している組織がこの先も残っているイメージがないと感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもらわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホワイトさ、業務内容がハードでない割にお給料はそこそこもらえる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによっては個...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しい人が多い。webマーケの知識がつく。他チームとの関わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりは残業しているチームが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して人事に直接伝える方法があり人事もしっかり話を聞いてくれて動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
webマーケ領域の基本的な知識はつく。自らアピールすればやりたい業務を徐々にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属チー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまり期待しないほうが良いと考えている
親会社と比べてしまうと、劣るのであまり考えないほうが良い
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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