在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまり期待しないほうが良いと考えている
親会社と比べてしまうと、劣るのであまり考えないほうが良い
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サイバー・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報
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サイバー・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバー・コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
サイバー・コミュニケーションズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月27日【良い点】
正直、同じ業界でこの会社ほどプライベートを尊重できる企業はないのではないか？と思えるほど働きやすい環境。休もうと思えばいくらでも休めるとは思う...続きを読む(全270文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月27日【良い点】
自分の場合は世界的なブランドの案件や、芸能人をアサインしての案件に携わることができかなり高級な経験ができた方だとは思っている。
またExcel...続きを読む(全226文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月27日【良い点】
年俸のため月で入ってくる給料が決まっているため生活はある程度安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、営業でボーナスの多かった...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年10月21日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 8年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月17日【良い点】
良い人しかいない。広告業界で働きやすさは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った挑戦をするべき。痛みを伴うと思うが。続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月17日【良い点】
女性には天国のような会社。ワークライフバランスを保ちつつ仕事ができる。女性が一時期半数を占めていたこともあり、周りに頼りになる女性の先輩が多い。続きを読む(全78文字)
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サイバー・コミュニケーションズの 学生の口コミ・評判
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サイバー・コミュニケーションズの みんなの就活速報
会員番号:1583186さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年3月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカについて、他ではないほどに深掘りをされた。一つ一つの決定に対してどのような思いや考え方があったかを見られているように感じた。
会員番号:1214481さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年1月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ベンチャーベンチャーベンチャーベンチャー
会員番号:1226667さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年12月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
面接は優しい
会員番号:1077210さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年7月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談でした
会員番号:996481さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年2月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
自分のやりたいことをはっきりさせること
会員番号:1049113さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2021年1月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
広告業界の知識は必須
会員番号:982680さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年1月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
なぜこの企業なのか、ここでしかできない夢や目標を伝え、納得してもらえたかどうかが重要だと感じました。
会員番号:916559さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年1月14日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
明るさ、話の仕方など
会員番号:1033383さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年12月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
非常にフランクな雰囲気で進み、面接よりも面談に近かったが、その雰囲気に引っ張られ過ぎずあくまで選考ということを意識した。面接官2人ともこっちの話をよく聞いてくれて、よく笑ってくださったので落ち着いて話すことができた。
会員番号:900646さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2020年12月26日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
抽象的な問いに対しても自分の意見をしっかり述べる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
サイバー・コミュニケーションズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. 学生時代に「超えた」と自信を持って言える具体的なエピソード
-
A.
所属するゼミナールの広報担当として、ゼミナールの宣伝活動を行いました。今年度は新型コロナウイルスに影響により、説明会などゼミナールに関する情報を提供する機会が著しく減り、志願者数の減少が懸念されました。そこで新たに2つの施策を行いました。1つ目は、インスタグラムを...続きを読む(全385文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. 学生生活を通してBeyondした（超えた）と自信をもって言えるエピソード（400字）
-
A.
Beyondしたと自信を持って言えるのは○○○○○でのアルバイト経験です。
店長と共にあらゆる販売促進の方法や課題について考えました。売り上げ目標をかするためには追加注文を取り、客単価を上げる必要があります。そこでお客様との対話を心掛けました。中国ならではの食材...続きを読む(全394文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. 自分が普段活用しているメディアとそれに対する意見について
-
A.
私は普段YouTubeを活用している。今後、YouTubeは投稿されるコンテンツの内容を適切なガイドラインに従って監視していくことが求められると考えている。例えば、小学生が暴力的な内容を含む動画を閲覧し、それを参考にして日常生活の中で周囲の人に同様の行為をしたら、...続きを読む(全410文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. CCIは行動指針に「GO Beyond!」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。（400字）
-
A.
英語部の演劇公演に衣装班のチーフとして携わり、衣装の自主製作を企画・遂行した。従来の公演では既製品を利用していたが、独創性に欠け、世界観や役者の個性を十分に表現できないという問題があった。そこで私は、団体の魅力をより引き立てるため、衣装の製作を目標に掲げた。課題は...続きを読む(全398文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
内定
- Q. 学生時代頑張ったこと（400字以内）
-
A.
YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把...続きを読む(全404文字)
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サイバー・コミュニケーションズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. デジタル広告やメディアに関して、最近気になっているニュースやトピックスを上げ、それに対する自らの意見、感じたことを自由に記載してください。 400字以内
-
A.
私は、オンラインとオフラインの融合を意味するOnline Merges with Offline(OMO)による、デジタル広告の多様化に興味を持っている。
興味を持ったきっかけは、大学のゼミ活動における、企業の広報戦略についての調査だ。OMOによりデジタル広告の...続きを読む(全438文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. （所属している方のみ）ゼミ・研究・卒業論文についてお答えください。 ※各100字以内
-
A.
テーマ：データ分析に基づいた新しいマーケティング施策の検討 詳細：デジタルマーケティングの最新動向や、統計ソフトRを用いた分析手法を学んでいます。今年度は「天気と購買行動の関係」をテーマに8人で共同論文を執筆し、12大学が参加する大会にてプレゼン発表を行いました。続きを読む(全132文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. 大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。 ※400字以内*
-
A.
大学主催の企業の課題解決型プログラムに挑戦したこと。このプログラムの参加理由は、自主的に行動した中で、結果を残す経験がしたいと考えたためだ。このプログラムは、企業の方からいただいた課題に対し、2か月間3人チームで提案を考え、最後にプレゼンするという内容だった。自チ...続きを読む(全392文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。
-
A.
駅ナカ雑貨店の接客アルバイトで，「顧客に寄り添う姿勢」と「実績向上に向けた自己改善力」を発揮した。新人の頃は，慣れないレジ業務でミスを多発した。また，想像を超える乱暴な言葉で要求を受ける機会も多く，心が折れかけた。しかし，現状打開に向け，店員としての在り方を見直し...続きを読む(全399文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
ビジネス職
通過
- Q. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを 教えてください。 ※400字以内
-
A.
カフェのアルバイトで弾き語りイベントを開催したことです。来店されるお客様と音楽の話で盛り上がることがありました。カフェで自分達が弾き語りをしたら、普段とは異なる音楽とカフェが融合した特別な空間を提供できるのではないか思い、出演者を１０人程自らオファーし開催しました...続きを読む(全404文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
内定
- Q. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*
-
A.
私はメディアの成長を通して企業の成長を支えたい。なぜならインターネットが社会インフラになっているこの時代、メディアが発達することで、ユーザーの購入を促進し、企業・社会が豊かになるからだ。私がインドに行った経験がきっかけである。インドは急速にインターネットが発展して...続きを読む(全398文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. ・「課題発見・解決力」（自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力） ・「タフネス」（成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力） ・「柔軟性」（変化に対して前向きで、視野を広く持ち、柔軟に取り組む力） ・「好奇心・学び取る力」（問題意識を持ち、自分から学んだり、経験から学びそれを次の経験に活かす力） ・「ブリッジ力」（利害や背景の異なる他者に自身から働きかけ、能動的、積極的になるよう巻き込んでいく力） Q2.当社が求めている５つの人物要件のうち、どの要件を選択したか、教えてください。
-
A.
課題発見・解決力続きを読む(全8文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
通過
- Q. 当社が求めている５つの人物要件のうち、どの要件を選択したか、教えてください。
-
A.
課題発見・解決力続きを読む(全8文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
総合職
内定
- Q. 当社が求めている5つの人物要件のうち、どの要件を選択したか、教えてください。 ・「課題発見・解決力」（自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力） ・「タフネス」（成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力） ・「柔軟性」（変化に対して前向きで、視野を広く持ち、柔軟に取り組む力） ・「好奇心・学び取る力」（問題意識を持ち、自分から学んだり、経験から学び、それを次の経験に活かす力） ・「ブリッジ力」（利害や背景の異なる他者に自信から働きかけ、能動的、積極的になるように巻き込んでいく力）
-
A.
「課題発見・解決力」（自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力）続きを読む(全47文字)
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サイバー・コミュニケーションズの 年収分布
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サイバー・コミュニケーションズの 職種別年収
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??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
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サイバー・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 98億1000万円 |
| 代表者 | 新澤明男 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6837-6011 |
| URL | https://www.cci.co.jp/ |
