ジャガー・ランドローバー・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 受付
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事は事務仕事だったので、決められたことのみ行っていた。お客様と接点ができれば、楽しかった。お子様も来店されたので、自分の良いところが発揮でき...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 受付
• その他
• 正社員

【良い点】
平日休み離れてしまえばどこも空いていたので、よかったかもしれない。自己研鑽に費やす時間も少しはあったのでワークライフバランスは保たれていると思...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 受付
• その他
• 正社員

【良い点】
外資系であるし、歴史もある会社なのでこの先も変わらず支援されると思う。また、大手であるし国内でもとても評価の高い車。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
元々ブランド力のある商品を取り扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力を生かし切れていない残念な会社であること。元々...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定時退社日の設定があり、役職を問わず定時に上がれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が形骸化しつつあったこと、それ以外...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員がおとなしいこと。ただこれは、改善したほうがいい点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層と人事のレベルがとに...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全般に改善しないといけないところばかり。人事総務が機能していないので、最低限の福利厚生のみ存在し、社員にメリットの...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
在宅勤務がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員数がバランスしていない。
業務量は多いものの見直しなどを一切してい...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
業界の知識は当然ながらあるがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスがとにかくビジョンなく仕事をしている。
本国から言わ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

完全に人出不足の感が否めない。ジャガー畑の人間が多く、ランドローバーの方が販売力として優勢なのに、魅力あるマーケティング展開が出来ていない。英語力は必要か...続きを読む(全160文字)