ギルト・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外資系企業のため、能力があれば男女関係なく評価され、重要なポジションも任せてもらえます。実際に社長をはじめ、主要人の半分以上が女性の、時期もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育制度はほぼありませんでしたが、外資系企業ということもあり、一定以上のポジションのスタッフには、業務時間中に英会話のレッスンが行われていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度、自分で業務をコントロール出来る(コントロールしなければならない)ので、やるべきことをやっておけばワークライフバランスはとても取りやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コーヒーメーカーや、フリードリンクでは、水だけではなく炭酸飲料などもあり種類がとても充実していました。残業時には食事代が支給されるので、食費も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
役職はもらったが、年齢もあるのか年収はあまり上げてくれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く責任感に耐えられなくて退...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすかった。独身のキャリアウーマンが多い印象だったので、その方々と一緒にいるとたくさん勉強になったし学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢に関係なく仕事を任せてくれる。責任感もあり残業も多いが同僚は本当に良い人ばかりだったのでめげずに頑張れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社自体や仕事内容自体に大きな不満はなかったものの、タイミング良く興味のあるポジションの求人があり、キャリアアップのために転職しました。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の裁量次第。やることさえちゃんとやればバケーションはとれる。フレックスなので時間の管理も自分でできる。タイムマネージメントが得意な人には向...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を生かしてベストプラクティスを導入してほしいと言われ、三顧の礼で入社したにも関わらず、何を提案しても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか？どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか？不透明...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り18～20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)