在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はだいぶ残業しているイメージ...続きを読む(全124文字)
フコクしんらい生命保険株式会社 報酬UP
フコクしんらい生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、フコクしんらい生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
《個人のお客さまに生命保険を直接販売する》といった、一般的に想像されやすい保険会社のビジネスモデルとは異なり、当社は金融機関を代理店として保険を販売する【BtoBtoC】のビジネスモデルが中心です。当社は全国の代理店と提携をしており、東京の新宿にある本社から、代理店を通じて全国のお客さまに生命保険商品を提供しています。
そのため、当社の営業は、お客さまに対して直接販売を行なうことはなく、代理店に対しての商品導入の提案や、販売促進を目的とした営業が主となっています。
また、一般的な保険会社と比較して、営業に就いている社員の割合が少なく、本部機能に携わっている社員が多いことも特徴です。
当社は設立当初から、数ある生命保険会社の中でもバンカシュアランス(金融機関での保険商品の窓口販売)という手法に特化して商品を提供しています。信用金庫、メガバンク、地方銀行、信託銀行等、多くの代理店と契約を締結しており、強固な販売チャネルを構築しています。特に信用金庫とは、全国261金庫のうち257金庫と代理店委託契約を締結(平成30年10月現在)をしており、生命保険会社の中で最も高い(※)代理店委託契約割合を誇っています。
(※)自社調べ
社員が等しく活躍できる環境を作るために、多様なライフイベントの中でも、特に就業が中断されやすい育児や介護に関連する制度を充実させています。また、勤続5年毎に取得可能な「2週間休暇」など、社員のワークライフバランスの推進を図っています。このような取り組みの結果、当社は以下の評価をいただいています。
《平成22年》
東京労働局 次世代育成支援企業認定マーク(くるみん)取得
《平成23年》
東京ワークライフバランス認定企業(育児・介護休業制度充実部門)選定
《平成25年》
新宿区ワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度
ワーク・ライフ・"ベスト"バランス賞受賞
《平成26年》
東京ワークライフバランス認定企業(休暇取得促進部門)選定
《平成30年》
東京労働局 次世代育成支援企業認定マーク(プラチナくるみん)取得
当社は、生命保険業界での会社規模№1は目標にはしていません。大事なことは、会社の規模拡大よりも、当社の生命保険を契約いただいているお客さまやお取引している代理店が、どれだけ満足していただけるかだと考えているからです。当社に関わる全ての方が満足していただけるように、全ての業務の質を上げていくことを目指しています。
当社は2018年に10周年を迎えましたが、長い歴史を持つ生命保険業界の中で見ると、新しく小さな会社です。少数精鋭で新しいビジネスフィールドにチャレンジするためには、一人ひとりが自らの意思を持ち、主体的に動き、発信をすることが求められます。そのため、一人ひとりに求められる役割も大きいことをやりがいと捉え、裁量を持って業務を行なうことが出来る人が、当社に向いている人であり活躍できる人材といえます。
当社は、仕事の《結果》だけでなく《プロセス》についても重要視しています。人事評価でも、《プロセス評価》を基準に組み込んでおり、どのように取り組んだか、という過程を評価しています。当社では、行動指針を実践できているかをプロセス評価として表していることから、指示された業務のみをこなす人や、チャレンジ意欲の薄い人など、当社の行動指針に合わない方は、当社には向いていないといえるかもしれません。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はだいぶ残業しているイメージ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
住宅補助や産休育休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う人はよいが、産休育休制度などを利用して残された社...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
穏やか人が多く、部署が違っても話しかけやすい。
中途入社者も多いので、変な慣習等もなく過ごしやすい。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
社外セミナーについて会社から案内があり、必須のものもあるが自分で選んで参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との共同研修...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
残業は少なく、四半期に2日は休むよう促されるし、気軽に有休は取りやすい。連続休暇もみんな取得している。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
ワーキングマザーは時短勤務や残業なしで働く人がほとんど。
急な休みにも嫌な顔せず対応してくれる人が多いので、働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
年2回は昇給の機会がある。
上司も評価研修を受けたり、公正な評価をしようと臨んでいる印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
家庭の事情等で退職した場合、再雇用制度があり、退職時のポジションからまた働ける。
その制度を利用している人も何人かいて、実際機能している制度である。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
配属されると若いうちから網羅的に仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい分、同じ業務でも大手と比べると幅が狭く...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても話しやすい雰囲気だったので雑談するようなイメージで話を進めた。
入社時にズレがないように具体的なお話を聞けた。
履歴書を軸に行われた。人柄見てるように感じた。和やかだったがしっかり聞くとこは聞く印象だった。
ほぼ雑談。 学生時代に力を入れたこと、好きな事、モチベ管理をどうしているか、などの質問から人間性を抽出しよう、といった感じ。 そこそこ掘り下げられるのでデタラメは言えない。 志望動機は一切聞かれないが、理想の将来像のようなものは聞かれる。
穏やかに話を聞いてくださった。次回選考のアドバイスもいただけた
和やかな雰囲気
面接が、一次から非常に和やかで印象的であった。
終始和やかな雰囲気でオンラインでの面接でした。
穏やかに話を聞いてくださった。
和やかな雰囲気の面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | フコクしんらい生命保険株式会社 |
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フリガナ | フコクシンライセイメイホケン |
事業内容 | 1. 生命保険業 (1)生命保険の引受け (2)資産の運用 2. 他の保険会社の保険業に係る業務の代理および事務の代行 |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 609億円 |
従業員数 | 265人 ※平成31年3月末現在 |
売上高 | 2552億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井 健司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
事業所 | 一部営業担当を除く全社員が、新宿の32Fのオフィスに集約されています。 社員同士の距離感が近いことから、活発なコミュニケーションを図ることが出来ます。 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均残業時間(月) | 9時間 |
有給消化日数 | 12.1日 ※ 平成31年度平均取得日数 |
離職率 | 4% |
電話番号 | 03-6731-2100 |
お問い合わせ先 | 総合企画部 人事・総務グループ 〒160‐6132 東京都新宿区西新宿8-17-1 E-mail:recruit@fukokushinrai.co.jp |
URL | https://www.fukokushinrai.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://fukokushinrai-r.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1兆8886億1400万 | 1兆8395億9700万 | 1兆7038億4400万 | 1兆6555億9700万 | 1兆7168億6600万 |
純資産
(円)
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812億9300万 | 798億2800万 | 796億2400万 | 781億3900万 | 761億3600万 |
売上高
(円)
|
1116億3200万 | 1670億 | 2573億9300万 | 2134億7000万 | 2552億4600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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14億8800万 | 8億1200万 | 12億6500万 | 12億2400万 | 15億6900万 |
当期純利益
(円)
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5億100万 | 1億8400万 | 5億3300万 | 5億500万 | 8億700万 |
利益余剰金
(円)
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89億3500万 | 91億1900万 |
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売上伸び率
(%)
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49.62 | 49.6 | 54.13 | - 17.06 | 19.57 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.33 | 0.49 | 0.49 | 0.57 | 0.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。